Subvenciones para la revitalización del clero

RCA-ordenados Ministros de la Palabra y Sacramento, incluyendo Capellanes, y RCA Pastores Comisionados. Los ministros y pastores comisionados que están considerando dejar el RCA o cuya iglesia está considerando dejar el RCA se les pide no aplicar. Estas subvenciones están destinadas a influir en el florecimiento a largo plazo del ministerio en la Iglesia Reformada en América.

Si recibe una subvención, enviaremos los fondos directamente a su iglesia (si es un pastor de la congregación). Puedes elaborar un plan de reembolso con tu tesorero o administrador. Si usted es un capellán o un misionero, trabajaremos con usted para encontrar la mejor manera de distribuir los fondos.

Deberá ser capaz de articular lo que está haciendo, por qué lo está haciendo, y los costes asociados con el viaje, los servicios profesionales, los honorarios del retiro, el alojamiento, los libros y la comida. El cuidado de los niños durante la excedencia también puede utilizarse con los fondos de la subvención. Si su plan no incluye un retiro con facilitadores profesionales, deberá especificar quién facilitará la experiencia y sus cualificaciones (director espiritual, terapeuta, entrenador, etc.). No dudes en ser creativo y proponer una experiencia que sea realmente reparadora para ti.

El importe objetivo de cada subvención es de $2.000. Se considerarán las propuestas de subvención de hasta $3.000. Pedimos a los solicitantes que equilibren la solicitud de fondos para una experiencia que sea realmente reparadora y vivificante (¡no es necesario que sea barata!), pero que también tengan en cuenta que podemos bendecir a más pastores con estas subvenciones si cada solicitante es reflexivo sobre el presupuesto que presenta.

• Tómate de dos a tres semanas (dos son obligatorias; tres son recomendables) de permiso consecutivo e ininterrumpido.
• Desconectar de todas las responsabilidades en la iglesia o en la capellanía.  
• Participar en un retiro o programa de autocuidado facilitado por un profesional. 
• Presentar el plan al consistorio o al jefe directo y hacer que lo aprueben. 
• Presentar un simple informe de seguimiento después de la licencia de revitalización.

• Permitir que su pastor tome dos o tres semanas (dos es obligatorio; tres es recomendable) de licencia consecutiva e ininterrumpida. Esto no contará contra el tiempo de vacaciones del pastor o el tiempo libre para la educación continua. Consideramos esto como un complemento necesario para su cuidado durante esta temporada. 
• Acordar no contactar con el párroco durante el permiso. Disponga de un plan para que los líderes laicos u otros miembros del personal se encarguen de las emergencias.
• Pagar el suministro del púlpito para los domingos que el pastor está de licencia. 
• Presentar un simple informe de seguimiento con un plan para el cuidado continuo del pastor.

• Permitir dos o tres semanas de permiso, preferiblemente pagado.

• Se reciben solicitudes hasta el 29 de febrero de 2024.
• Las subvenciones se concederán a todos los beneficiarios en marzo.