La Oficina de Diversidad y Pertenencia ayuda a la Iglesia Reformada en América a avanzar hacia un futuro multicultural y multirracial liberado del racismo, el sexismo y el capacitismo. Los ministerios de esta oficina también trabajan para cumplir los siguientes objetivos Transformado y transformandoEl plan de 15 años de la RCA para el ministerio.
La Oficina de Diversidad y Pertenencia fue formado en 2021 para dar prioridad a la plena inclusión de las minorías raciales y étnicas, las mujeres y las personas con discapacidad en la iglesia. Varios de los ministerios que ahora forman parte de esta oficina ya han sido parte activa del RCA durante varios años; su importante labor continúa en la Oficina de Diversidad y Pertenencia.
Juntos, el equipo de diversidad y pertenencia equipa a líderes, iglesias y organizaciones para establecer prácticas ministeriales equitativas y hospitalarias. También informan el trabajo ministerial del RCA a nivel denominacional para garantizar que sea equitativo.