La oficina de diversidad y pertenencia ayuda a la Iglesia Reformada en América a avanzar hacia un futuro multicultural y multirracial liberado del racismo, el sexismo y el capacitismo. Los ministerios de esta oficina también trabajan para cumplir Transformado y transformandoEl plan de 15 años de la RCA para el ministerio.
La oficina de diversidad y pertenencia fue formado en 2021 para dar prioridad a la plena inclusión de las minorías raciales/étnicas, las mujeres y las personas con discapacidad en la iglesia. Varios de los ministerios que ahora forman parte de esta oficina ya han sido parte activa del RCA durante varios años; su importante labor continúa en la oficina de diversidad y pertenencia.
Juntos, el equipo de diversidad y pertenencia equipa a líderes, iglesias y organizaciones para establecer prácticas ministeriales equitativas y hospitalarias. También informan el trabajo ministerial del RCA a nivel denominacional para garantizar que sea equitativo.