Equipo de reestructuración RCA

El equipo de reestructuración fue aprobado por el Sínodo General 2021 a propuesta del Equipo de Visión 2020. El trabajo del equipo de reestructuración consiste en proponer cambios en la estructura organizativa de la denominación que permitan vivir mejor en tensión. La nueva estructura también se optimizará para una salud espiritual y organizativa sostenida. 

Después de años de desacuerdo sobre la sexualidad humana, la interpretación de las Escrituras, la política y otras tensiones, la denominación nombró y encargó al Equipo Visión 2020 que considerara cómo -y si- la RCA podría vivir junta en la tensión. El Sínodo General de 2021 afirmó que la RCA debe seguir viviendo en la tensión, y que las personas que ya no quieren vivir en la tensión tienen una vía para salir, con la bendición de las iglesias restantes. Más información en Resumen de noticias del Sínodo General 2021. 

El Equipo Visión 2020 consideró este "vivir en la tensión" como un conjunto centrado más que como un conjunto delimitado. En algunos ranchos, el ganado se mantiene en zonas valladas (conjunto delimitado: unos están dentro y otros fuera). En los ranchos más grandes, las vallas no son prácticas, por lo que los ganaderos cavan algunos pozos y el ganado se queda lo suficientemente cerca de los pozos (conjunto centrado). Vivir en tensión es un enfoque de conjunto centrado: nos comprometemos con cosas clave que tenemos en común y a las que volvemos una y otra vez (como los pozos de agua), pero no estamos estrictamente vinculados en todos los asuntos. 

El equipo de reestructuración también estudiará una estructura racionalizada para una denominación más pequeña, reconociendo el descenso general del tamaño de la iglesia norteamericana, así como la marcha de iglesias que preferían un "enfoque de conjunto delimitado" y ya se han trasladado a otras denominaciones o redes.

El trabajo del equipo de reestructuración se basa en las orientaciones del Equipo de Visión 2020que realizó una amplia investigación sobre posibles estructuras para el futuro de la RCA. Animó al equipo de reestructuración a considerar varias opciones mientras discierne qué estructura o estructuras proponer:

• Reorganizar las clases en función de la afinidad y no de la geografía, con la posibilidad de que cualquier iglesia elija la classis a la que pertenece. 
• Mantener la responsabilidad de las decisiones relacionadas con la ordenación y el matrimonio en manos de las clases. (Nota: El Libro de Orden de la Iglesia [BCO] ya asigna la ordenación de ministros a los classis [1.II.2.9]. Aunque no aborda específicamente el matrimonio, la BCO encomienda a los classis todas las funciones eclesiológicas "que no estén específicamente delegadas en otras asambleas" [1.II.2.11].)
• Mantener la disciplina de los consistorios individuales en manos del classis. (Nota: El BCO asigna ya a los classis la supervisión de los consistorios y de las juntas de ancianos [1.II.2.3]).
• Examinar la viabilidad, responsabilidad y eficacia de los sínodos regionales y el Sínodo General a la luz del tamaño, alcance y estructura de la denominación que queda. La investigación del Equipo Visión 2020 indica que el futuro RCA no será lo suficientemente grande como para sostener la asamblea del sínodo regional en el futuro. Un escenario podría ser que las clases de afinidad y el Sínodo General asumieran las responsabilidades de las regiones. Opciones como ésta deben ser evaluadas y decididas por quienes permanezcan en la denominación.

Tras ser aprobados por el Sínodo General en octubre de 2021, los miembros del equipo fueron nombrados por el Consejo del Sínodo General (CSG) a finales de enero de 2022. La composición del equipo se ajusta a las instrucciones del Sínodo General: "un equipo de entre 10 y 15 personas, incluidos varios miembros del personal ejecutivo de RCA, y de representantes de todo el RCA procedentes de asambleas regionales o locales que han expresado su intención de permanecer en la Iglesia Reformada en América, y debe ser representativo de la diversidad racial, étnica, de género, de edad, socioeconómica, geográfica y de otras formas presentes en el RCA". Mira quién está en el equipo.

Durante el primer año, el equipo se centró en el discernimiento espiritual, ganando claridad y unidad en torno a dónde creían que Dios llamaba a la denominación a reestructurarse para el futuro. A medida que participaban en un proceso de discernimiento grupal utilizando el trabajo de Ruth Haley Barton en su libro Perseguir juntos la voluntad de DiosEl equipo se dio cuenta de que para reestructurar, primero deben saber qué resultados debe producir la reestructuración propuesta. La declaración de enfoque que el equipo cree que Dios está llamando al RCA a producir es "discípulos crecientes que participen en el reino de Dios en todo el mundo." 

Desde que se discernió esa declaración de objetivos, el proceso del equipo ha incluido muchos bucles de retroalimentación. 

De octubre a diciembre de 2022, el equipo realizó llamadas de Zoom con los líderes regionales y del classis para obtener sus comentarios sobre este enfoque del crecimiento de discípulos. De enero a abril de 2023, el equipo celebró una serie de reuniones de mesa redonda en persona para compartir el trabajo del equipo hasta el momento y para recopilar comentarios. Estas reuniones se celebraron en los EE.UU. y Canadá, junto con una llamada Zoom en mayo.

El equipo tuvo en cuenta la investigación y las orientaciones del Equipo Visión 2020, así como los comentarios del Sínodo General 2021 y 2022, varias mesas redondas y reuniones de Zoom, y las comunicaciones que el equipo ha recibido. 

En el Sínodo General de junio de 2023, el equipo compartió un borrador de tres propuestas. Los delegados debatieron las propuestas en pequeños grupos y en sesión plenaria, y dieron su opinión al equipo. 

El equipo utilizó la información recibida de las mesas redondas de primavera y del Sínodo General para afinar sus borradores de propuestas. Publicó un segundo borrador de sus propuestas y celebró otra serie de mesas redondas en otoño para recabar opiniones. A partir de esa información, el equipo perfeccionó sus propuestas y publicó un tercer y penúltimo borrador de sus propuestasque incluye un lenguaje más específico para las recomendaciones del Sínodo General. Para dar a conocer las propuestas actuales y recabar opiniones, el equipo organiza una última serie de mesas redondas virtuales del 26 de febrero al 8 de marzo.

El equipo espera presentar sus propuestas finales al Sínodo General de 2024. En función de lo que se apruebe en el Sínodo General, si es que se aprueba algo, la Comisión de Orden Eclesiástico elaborará propuestas de cambios en el Libro de Orden de la Iglesiaque, con toda probabilidad, se sometería a la consideración del Sínodo General de 2025 (aunque la comisión podría proponer algunos cambios iniciales en 2024). El equipo de reestructuración ya está consultando con la Comisión de Orden Eclesiástico, y la comisión está participando en el trabajo exploratorio relacionado con las propuestas preliminares.

• Eddy AlemánSecretario General de la Iglesia Reformada en América
• Dale Assinkestratega ejecutivo, Sínodo Regional del Heartland, y antiguo líder del classis de Central Plains Classis
• Greg BrowerLíder del classis de Great Lakes City Classis y ex pastor de la Iglesia Reformada Zion en Grandville, Michigan
• Michelle ChahineMiembro del Consejo del Sínodo General, Comité Ejecutivo del Sínodo Regional de los Grandes Lagos, anciano
• Chad Farrand, ejecutivo de Classis para Classis de las Naciones
• Andrea Godwin-Stremler, administrador del Western Theological Seminary, director ejecutivo de la New Revelations Collegiate Mission en Krum, Texas
• Sung KimPastor principal de Grace Churches en Ann Arbor, Michigan, y director del ministerio eclesiástico de la Iglesia Reformada en América.
• Micah McCrearyPresidente del Seminario Teológico de New Brunswick, profesor de teología del Sínodo General
• Sherri Meyer-VeenPastor de la Iglesia Reformada de Niskayuna, Nueva York, y Ministro de Renovación del Sínodo Regional de Albany.
• Ina MontoyaAnciano de la Iglesia Reformada Jicarilla Apache en Dulce, Nuevo México
• Young NaPastor de la Iglesia de Forest Park en Woodhaven, Nueva York
• Andrés SerranoPastor de la Iglesia La Senda en Corona, California, y director de multiplicación de iglesias de la Iglesia Reformada en América.
• Gildo Vieira, anciano de la Igreja Vida Nova en Toronto, Ontario