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Preguntas frecuentes sobre la Visión 2020 del ACR

¿Por qué hay un informe final "actualizado" de Visión 2020? El informe que el equipo publicó en junio de 2020, ¿no era su informe final?

Este no es un informe totalmente nuevo, sino una versión actualizada y más completa del informe publicado en junio de 2020. Cuando el Equipo Visión 2020 publicó su informe en junio de 2020, el equipo dejó claro en el informe que todavía había que trabajar más en torno a la tercera recomendación. Este trabajo se llevaría a cabo entre junio de 2020 y la próxima reunión del Sínodo General. Esta actualización era necesaria, ya que el texto de la recomendación no estaba incluido en el informe final inicial, sino que era simplemente un esbozo de lo que el equipo planeaba proponer, y los detalles de lo que se pediría al Sínodo General que votara aún debían desarrollarse en consulta con la Comisión de Orden Eclesiástico (CCO). 

Estas son las cosas que han cambiado en la versión actualizada del informe final del Equipo Visión 2020:

  • Sustitución del proyecto original de la tercera recomendación por el texto real de la recomendación, elaborado en colaboración con el CCO.
  • Adición de un nuevo prólogo para reflexionar sobre el paso de un año más.
  • Actualizaciones de fechas y referencias similares para garantizar la claridad ahora que ha pasado un año (por ejemplo, una frase que decía "En el primer semestre de este año" en el informe de junio de 2020 ahora diría "En el primer semestre de 2020"). 

¿Qué es lo siguiente?

La pandemia mundial ha cambiado el calendario para decidir sobre este informe. En lugar de publicar el informe un mes antes del Sínodo General, habrá pasado más de un año. El secretario general del ACR, Eddy Alemán, animó a la denominación a dedicar ese tiempo a la oración sincera. Ese tiempo también ha dado una amplia oportunidad para el debate. En junio de 2020, el equipo de Visión 2020 publicó un guía de debate junto con su informe; puede utilizarse individualmente, con un grupo de amigos o con su congregación.

La versión actualizada del informe final (que incluye el texto definitivo de la generosa recomendación de salida), publicada en julio de 2021, se incluirá en el Libro de Trabajo del Sínodo General de 2021, que se publicará un mes antes del sínodo, y las tres recomendaciones del equipo se examinarán y votarán en el Sínodo General de octubre. 

¿Por qué las recomendaciones de Visión 2020 no contienen una declaración definitiva respecto al desacuerdo sobre la sexualidad humana?

El encargo del Equipo Visión 2020 del Sínodo General 2018 fue identificar y explorar posibles escenarios, estrategias y consecuencias para estas opciones futuras para la Iglesia Reformada en América: (1) Permanecer juntos; (2) Reconstitución y reorganización radical; (3) Separación llena de gracia (Ver Actas del Sínodo General 2018, pp. 152-153). 

En la comunicación del equipo tras su reunión de octubre de 2019, afirmaron: "El papel de nuestro equipo no es definir la postura del ACR sobre la sexualidad humana u otras diferencias de convicción, sino recomendar un camino a seguir a la luz de nuestra diversidad funcional." (Más tarde se alejaron del lenguaje de la "diversidad funcional", refiriéndose en cambio a estar "definidos y conectados". Para más explicaciones, véase el documento del equipo Actualización de enero de 2020.) 

En resumen, el mandato del equipo no era crear una declaración teológica definitiva respecto al desacuerdo sobre la sexualidad humana, sino recomendar un camino estructural a la luz de ese desacuerdo.

¿Cómo ha recibido el equipo información sobre sus ideas?

El informe del Equipo Visión 2020 al Sínodo General 2019 esbozó una serie de posibles escenarios futuros, a los que pidió a los delegados que dedicaran tiempo, discutieran y discernieran. El equipo de Visión 2020 recogió y sintetizó los comentarios. El equipo también ha solicitado la opinión de los miembros y líderes de la RCA a través de dos encuestas en toda la denominación, se ha reunido con los líderes de numerosas instituciones y comités de la RCA, y ha recibido numerosos correos electrónicos de los líderes de la iglesia.

El equipo de Visión 2020 ha estado dando actualizaciones periódicas, pero esta idea de la agencia de misiones es nueva. ¿De dónde ha salido?

El Equipo Visión 2020 comenzó su trabajo considerando tres escenarios: permanecer juntos, reorganización radical y separación con gracia. A medida que el Equipo Visión 2020 evaluaba el escenario 3 para la separación con gracia, reconoció que hay dos cosas muy claras: una, que la opción de una separación con gracia es una necesidad, y dos, que hay múltiples y complejas cuestiones que abordar para los que permanecen en el ACR. Esto dio forma al trabajo del equipo para incluir más matices y abordar las necesidades de los que pueden separarse, así como las de los que se quedan.

En octubre de 2019, el equipo comenzó a reunirse en torno a la idea de estar definidos y conectados, de aferrarse a las creencias fundamentales, como las Normas de Unidad del ACR, y reconocer las diferencias de opinión en otras cosas, pero permanecer conectados a pesar de esas diferencias. A la luz de los comentarios recibidos, el equipo determinó que estar definidos y conectados tendrá un aspecto diferente en las distintas partes de la iglesia. En última instancia, la recomendación de la agencia misionera surgió de estos debates.

¿Por qué hay un informe de minoría?

En su último año, el equipo de Visión 2020 estaba trabajando en un modelo de consenso para la toma de decisiones. Finalmente, no pudieron llegar a un consenso sobre una de sus recomendaciones. Los dos miembros del equipo que no apoyaron esa recomendación compartieron su perspectiva en el informe de minoría.