켈리 탈스마, MFCA 차기 이사장으로 임명

The 사역자 양성 인증 기관 미국 개혁교회의 신학 기관인 미국개혁교회신학협회(MFCA)가 2026년 1월 1일부로 켈리 탈스마를 차기 이사로 임명했습니다. MFCA의 전신인 신학교육국(TEA)에서 행정 보조로 시작해 현재 MFCA의 관리자 겸 등록관으로 일하고 있는 그녀는 33년 동안 총신대학교협의회(GSC) 직원으로 일한 후 이 직책을 맡게 되었습니다.

“이 직책의 채용 감독을 맡은 RCA의 최고 운영 책임자인 크리스티나 타젤라르는 ”Kelly의 리더십 역량과 경험을 인정받은 것입니다.“라고 말합니다. ”켈리는 항상 현 상황에 관심을 갖고 적극적으로 임합니다. 그녀는 기꺼이 나서서 일을 처리하고 문화를 개선하는 데 투자하며 매우 겸손합니다. Kelly는 후보자와 동문들을 멋지고 개성 있는 방식으로 참여시킵니다. 그녀는 MFCA 업무의 초점을 그리스도 중심적이고 다양한 사람들을 위한 기회를 창출하는 방식으로 업무를 발전시키는 데 전념하고 있습니다."

“켈리는 경험이 풍부하고, 그 자체로 훌륭한 연민과 협력의 사람이라고 오랫동안 느껴왔습니다.”라고 MFCA 이사회 의장인 벌린 헤멘 목사는 덧붙입니다. “그녀는 우리를 흐린 미래로 이끌어줄 사람입니다. 우리는 켈리의 경험, 지식, 헌신을 확신합니다.”

1999년에 공식적으로 설립된 MFCA는 RCA와 공식적으로 관련이 없는 신학교에서 MDiv 또는 이와 동등한 학위를 취득하고자 하는 목회자 후보생에게 시험 준비 증명서(CRE)를 수여합니다. MFCA는 또한 CRE 요건을 충족하지만 공식적으로 RCA와 관련된 신학교를 다니지 않은 사역 후보자를 위한 대체 경로(AAR)도 승인합니다.

현재 MFCA 프로그램에는 27명의 목회자 후보생이 있는데, 탈스마는 이 숫자가 MFCA 역사상 가장 낮은 수치라고 말합니다. MFCA는 1986년 TEA가 설립된 이래 약 600명의 졸업생을 배출했으며, 이전에는 사역 적합성 증명서 또는 현재의 CRE를 수여했습니다. (CRE 프로세스 및 근거에 대해 자세히 알아보기.)

MFCA는 이사회와 사무총장에게 보고합니다. 앞으로 탈스마는 최고운영책임자에게 보고하여 GSC의 책임을 맡게 되며, 관리 및 레지스트라 역할도 계속 수행하게 됩니다. 에이미 화이트는 근무 시간이 단축되는 올봄까지 전임 행정 보조원으로 MFCA를 계속 지원할 예정입니다.

“RCA 사무총장 에디 알레만 목사는 ”켈리는 사역을 위해 지도자를 준비하는 MFCA의 사역에 열정적이며, MFCA와 그 전신인 TEA에서 봉사한 풍부한 경험을 가지고 있습니다.“라고 말합니다. ”켈리가 목회자 양성 인증 기관의 차기 디렉터가 된 것을 매우 기쁘게 생각합니다."

MFCA와 관련된 최근 전환 및 변경 사항

MFCA의 퇴임하는 리더인 데이비드 슈트 목사는 5년 반의 임기를 마치고 12월 말에 은퇴합니다.

“지난 5년 반 동안 RCA와 MFCA를 위해 봉사할 수 있어서 영광이었습니다. RCA에서 안수를 받으려는 히스패닉계 지도자 및 목회자들과 협력하면서 이룬 진전이 가장 기쁩니다.”라고 슈트는 말합니다.

“켈리 탈스마가 MFCA의 새로운 디렉터가 된 것을 기쁘게 생각하며 감사하게 생각합니다. 켈리는 이 직책에 완벽하게 적합한 리더십과 재능을 갖추고 있습니다.”라고 덧붙입니다. “지난 5년 동안 그녀와 함께 일할 수 있는 특권을 누렸으며 그녀가 훌륭한 일을 해낼 것이라는 데 의심의 여지가 없습니다. 그녀는 30년 이상 MFCA에서 일한 경험이 있으며, 이는 새로운 역할에 큰 도움이 될 것입니다. MFCA와 RCA는 켈리가 리더의 자리에 오르게 된 것을 축복으로 생각합니다.”

2020년 7월, 29년 동안 MFCA의 총무였던 코넬리스 코르스 목사가 은퇴한 후, 재정적 압박에 직면한 MFCA를 해산하기 위해 슈트가 임시로 고용되었고, 2020년 총회에서 이 권고안이 승인되었습니다. 목회자 양성 감독 위원회(PFOB)-2018년 승인 인증 절차를 감독하고 RCA의 신학 대리인과 협력하여 사역 후보자를 승인하기 위해 교회 질서위원회와 협력하여 필요한 변경을 가져 오도록 지시 받았습니다. 교회 교리서 를 사용해야 합니다. 궁극적으로, PFOB 결정 해체하는 것이 아니라 개혁하는 것이 최선이라고 생각했습니다.

2021년부터 MFCA는 예비비에서 운영을 시작했으며, 예산을 대폭 줄인 후 다음과 같이 운영하기 시작했습니다. 신학교육 평가가 폐지되었습니다. (MFCA의 신학교육 평가는 이듬해에 다시 부활했습니다.) 또한 MFCA가 자체 과정 제공을 중단하고 대신 웨스턴 신학교와 뉴브런즈윅 신학교에서 제공하는 과정을 수강하도록 안내하면서 비용을 절감할 수 있었습니다. 최근 몇 년 동안의 추가 변경 사항으로는 교회 교리서, 는 안수 절차에서 노회의 역할을 일차적으로 강조하는 반면, 신학 대리인인 뉴브런즈윅신학교, 웨스턴신학교, MFCA는 후보자가 적절한 교육을 받았으며 노회에서 안수 심사를 받을 수 있음을 증명할 책임이 있다고 명시하고 있습니다.

“하나님의 도움으로 지난 몇 년 동안의 불확실성을 받아들일 수 있었습니다.”라고 탈스마는 말합니다. “저는 변화가 다가오고 있다는 것을 알고 있습니다. 하지만 저는 흔들리지 않습니다. 우리는 지금 하고 있는 일을 계속할 것이고, 잘 해낼 것입니다. MFCA 직원들은 앞으로 다가올 모든 변화 속에서 후보자 및 학급/중간회의와 함께 걸어가며 이러한 전환이 최대한 원활하게 이루어질 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 우리는 RCA에서 말씀과 성찬의 사역자로 봉사하도록 사람들을 인도하고 준비하는 우리의 임무를 다하고 있습니다.”

자신 있게 기대하기

장관급 조직 인증 기관의 해체는 더 이상 진행되지 않고 있지만, 여전히 구조조정이 이루어질 가능성이 있습니다. 

“재정적 현실과 낮은 등록률로 인해 MFCA의 업무가 영향을 받고 있습니다.”라고 알레만은 말합니다. “목회자 양성 감독 위원회는 신학 교육을 위한 가용 자원과 현재 현실에 더 잘 부합하도록 MFCA의 업무를 재구성하기 위한 제안을 계속 연구하고 있습니다. PFOB는 작년 총회에 최초 제안, 를 작성하여 추가 작업을 위해 팀에 다시 보냈습니다. 그 작업이 진행 중이며, 2026년 총회에 더 자세한 제안서를 제출하여 고려할 것으로 예상합니다. 저는 켈리가 다가오는 전환기를 잘 이끌어갈 수 있을 것이라 확신합니다.”

MFCA의 이사로서 탈스마는 PFOB의 회원이기도 합니다.

현재 MFCA 직원은 스페인어권 지도자를 위한 경로를 만드는 데 특별히 중점을 두고 RCA에서 안수를 받고자 하는 후보자들과 계속 함께 걸어가고 있습니다.

“저희는 문서를 스페인어로 번역하기 위해 노력하고 있습니다. 스페인어를 사용하는 리더들에게 더 나은 서비스를 제공하기 위한 협업을 하게 되어 매우 기쁩니다.”라고 탈스마는 말합니다. “우리는 RCA와 그 변화하는 요구에 더 나은 서비스를 제공할 수 있는 방향으로 계속 나아가고 있습니다. 우리는 앞으로의 일에 대해 열려 있으며, RCA에 대한 우리의 부름에 따라 최대한 준비된 자세로 봉사하기 위해 노력하고 있습니다. 여전히 우리가 설 자리가 있다고 믿지만, 그 모습은 조금 다를 수 있습니다.” 

“우리는 여전히 우리의 사명과 업무에 전념하고 있습니다.”라고 Hemmen은 말합니다. “우리는 이행해야 할 많은 사람들과의 약속이 있습니다. 이 과정에 참여하는 사람들은 큰 변화를 기대하지 않으셔도 됩니다. 우리는 계속 이용할 수 있으며, 앞으로도 꾸준히 나아갈 것입니다. 저는 상당히 낙관적입니다.”