2020 愿景团队继续前进

定义与连接练习：在 2019 年教代会上介绍 2020 愿景 从 RCA 关于 视频.

对于已确定并选择在 RCA 中保持联系的人员，我们正在讨论如何以最佳方式构建 RCA 的未来发展。

对于在 RCA 中选择被定义而不保持联系的人，我们正在准备相关建议，以便为双方提供一个宽松的退出环境。

我们在周四和周五都与教会秩序委员会（CCO）进行了磋商，就我们新提出的建议征求意见。教会秩序委员会帮助我们了解了我们的建议在现有政体中的细微差别，以及可能需要做出的改变。我们还讨论了拟定这些建议的可能方式。

我们详细讨论了教区对 "2020 远景 "进程的回应，包括我们所知道的为未来做准备的应急计划。一月份，由 30 位 RCA 领导人（其中包括我们团队的两位成员）组成的小组举行了年度聚会。会议期间，大家讨论了以下问题 十月份会议报告 以及最近针对联合卫理公会内部分歧提出的解决方案。这些谈话让这些领袖们意识到，他们中的大多数人都有兴趣探索从 RCA 中分离出来的互谅互让的办法，并开始讨论如何规划这一未来。

对我们团队来说，这是一次艰难的对话。之所以艰难，是因为关于聚会上发生的事情有很多错误的信息在流传，也因为其中牵涉到很多情绪。在这场充满挑战的对话中，我们的团队始终以诚实和尊重的态度参与其中。我们实践了我们在教区鼓励大家做的事情： 我们定义自己，保持联系我们与上帝搏斗，也与彼此搏斗。我们以诚实和尊重的态度与上帝和彼此搏斗。

自我们的小组于 2018 年成立以来，我们就知道这个过程将涉及损失，所以虽然这很困难，但并不令人惊讶。我们知道，其他教会和团体也一直在进行类似的对话。很多人都在猜测这个数字--有多少教会会离开--但在提出建议并投票之前，我们无从得知这些数字。我们不知道这个数字。进行对话的人也不知道这个数字。没有人知道这个数字。作为一个团队，我们与大量致力于留在RCA、明确定义自己并与其他以不同方式定义自己的教会保持联系的教会一起，在紧张的气氛中把握着失去的可能性。

在整个过程中，我们的团队与代表教会不同部分的许多人进行了协商，我们将继续这样做。我们将继续与寻求慷慨退出的教会团体进行对话。我们还将寻求与种族理事会领袖、神学院院长、全球宣教部同工以及其他人进行对话。

我们的团队将于 4 月 20-21 日召开下一次会议。在此期间，小组将继续制定我们的建议。三月份，我们将向全体教友大会理事会和 RCA 董事会提交一份报告，并在六月份向全体教友大会提交一份报告和建议。我们希望在教区大会召开之前尽早向教区提交这份报告和建议。当我们继续我们的工作时，我们仍然相信我们的上帝，他是信实的，他所做的超过我们所求所想。

请与我们一起为这一进程和我们深爱的 RCA 祈祷。

• 为健康祷告。现在正值伤风感冒季节，我们团队的几位成员在会议期间生病了。求主赐我们健康，让我们能够继续做好这项工作，并完成其他事工和家庭角色。求主帮助我们在兼顾工作、家庭和事工时，能够很好地管理时间。
• 为我们的耐力祷告。为了最终确定建议和报告，我们还有很多工作要做。
• 为勇气祈祷。我们相信清晰是必要的，但有时我们担心清晰会造成冲突。求主帮助我们能够清晰地表达我们的信念，然后相信 RCA 的成员会以敬畏神的方式做出回应。
• 为我们团队的持续关系祷告，求主帮助我们在工作中继续保持明确和联系、诚实和尊重。
• 感谢上帝引导我们的工作，并为我们持续的智慧和洞察力祷告。在情绪激动和复杂的环境中，我们的团队继续对未来充满希望。
• 求主帮助我们这个团队，以及 RCA 教会的领袖和成员能够记住，我们不是自己的，而是属于我们忠实的救主耶稣基督--无论是身体还是灵魂，无论是生还是死。
• 与我们一起赞美神，赞美神在我们宗派中所做的美好事物，包括我们在本次会议上听到的关于 "使命 2020 "和佛罗里达州发展中的宗派的令人鼓舞的报告。

2020 愿景团队

Eddy Alemán，当然成员
查尔斯-孔特雷拉斯
黛安-史密斯-福比恩
芭芭拉-费尔克
托马斯-古德哈特
Brian Keepers
克里斯汀-利文斯顿
约翰-梅塞尔
克里斯塔-穆伊
Don Poest，当然成员
鲁迪-鲁比奥
玛丽克-斯特朗
斯科特-特雷德韦
伊莫斯-吴

了解更多 定义和连接 Trisha Taylor 在 Faithward.org 上发表的这篇博文。