2023 年 9 月 20-23 日，重组团队在密歇根州大急流城召开会议。这是一次愉快而富有成效的会议，我们在会上处理了对第一版团队提案的反馈意见，完善了第二版团队提案，并为以下活动做了准备 2023 年秋季圆桌会议 计划在美国和加拿大的整个教派进行。
自2023年总会会议以来，我们的团队不断收到对我们最初提案的反馈。我们听到的主要意见之一是，要求我们提供更多的理由，说明为什么要重组 RCA 以及重组团队从神和宗派中看到了什么。本次更新除了介绍我们的第二份建议草案外，还试图回答这个问题。
阅读 反馈概要 在春季圆桌会议活动和全体教友大会上收到的建议。
我们的重组团队已经与牧养培育监督委员会（PFOB）、神学委员会（CoT）和教授职位（General Synod Professors）、教会秩序委员会（CCO）以及2023年General Synod小组主持人进行了会面和磋商。这些讨论以及收到的反馈意见将继续影响我们的工作。我们正在倾听并提供以下信息，以求澄清和启发。
重组愿景
重组小组的工作重点是 2021 年教代会要求我们的目标是在不改变 RCA 现有结构的情况下，提出修改建议。 共同的神学、信条和教义或基本信仰.我们的团队不会就宗派正在角力的任何特定主题或问题发表进一步的声明；相反，我们只关注宗派的结构，以及如何对其进行重组，以帮助每一个 RCA 的会众和事工使人作耶稣的门徒。
如果我们要重组，我们知道必须以使命为中心，而不是以当前的紧张局势和使我们产生分歧的问题为中心。我们的目标是建立一个新的组织结构，使一班二团能够在未来的四百年里蓬勃发展，而不仅仅是在未来的四年里。我们相信上帝在呼召我们帮助 "使门徒参与上帝在各地的统治"。我们希望看到一个与每一个地方聚会点和事工并肩作战的结构，以看到这个异象成为现实。神已经向北美以外寻求加入 "RCA "的会众敞开了大门。有些班级已经开始欢迎这些会众，并帮助在其他国家建立了新的改革宗宗派。当我们努力参与神的运动时，我们相信这代表了我们对神通过一班二组所行之事的忠实回应。
重组理由
我们认为，目前有充分的理由对教派进行重组。虽然我们对目前的结构非常赞赏，但我们可以做得更多，以促进组织成员之间牢固而健康的关系。在我们努力以更少的管理层次有效地履行我们的使命时，这一点尤为重要。
我们着重强调了我们目前努力重组宗派的四个主要因素：较小的宗派、较小的教会、不断变化的种族和民族文化以及全球改革运动。这些因素影响了我们在关系上、宣教上和神学上保持忠诚的努力。我们当前的现实表明，教会经历了重大的变化。我们需要承认这一点，并调整我们目前的结构。
我们还是一个 17 世纪的教派，拥有 19 世纪的领导模式和 21 世纪的技术。而我们却完全没有准备好迎接 22 世纪的到来。我们相信，我们需要一个更简单、适应性更强、效率更高的结构，使我们能够将改革宗的信仰融入当地和全球的环境中。为了与改革宗的政体和传统保持一致，我们希望给予地方事工自由，使其既能独立，又能相互依存。
成果/愿景声明
在我们一起工作的整个过程中，重组团队一直努力将耶稣基督的福音放在我们工作的中心，以确定一堂两点传道会未来的宣教和事工结构。随着我们的工作逐渐成形，你们可能已经注意到，自从我们第一次与宗派沟通以来，我们的 "成果/愿景声明 "发生了演变。我们最初的声明侧重于 "使门徒成长为门徒"。然后，在我们提交给 2023 年总会的第一份提案草案中，我们将其扩展为 "在全世界参与上帝统治的耶稣门徒的成长"。
现在，我们提出了我们的第二份提案草案，其愿景声明如下："使耶稣的门徒在各地参与上帝的统治"。措辞可能会继续修改，但主要重点仍将放在门徒训练上。
重组建议 - 第二稿让耶稣的门徒参与上帝在各地的统治
重组小组的第一项建议、 在 2023 年大会上共享该项目包括以下建议（未经表决）：
- 向拥有教会和事工集群的全球领导力和资源中心发展
- 减少全球聚会，增加地方聚会的频率
- 建立以圣经为基础的问责和惩戒制度
修订摘要和说明
我们的团队清楚地认识到 我们的第一个建议 向教区提出的建议太多、太快。然而，我们从这一过程中获得了智慧和洞察力，并发现我们的一些建议可以进行修改，以便仍可作为潜在的重组方案加以考虑。
我们发现，地方理事机构希望掌控自己的未来，并有权决定其事工背景结构。我们也认识到，我们的第一份建议过于理论化；今后的修订需要更实际的方案，以获得教区的支持。在第二稿中，对第一提案的一些内容进行了修订，并增加了一些内容。我们的第一稿有三项建议；第二稿有九项建议。
新的结构旨在简化管理模式，减少管理费用，同时又不影响我们在追求上帝使命的过程中发展关系的效率。
为了推进这些变革，我们认识到在整个过程中让会员充分参与并收集他们意见的重要性。我们致力于提高透明度和加强沟通，并将继续与我们的 RCA 社区紧密合作，以实现更忠实、更精简的运营方式。
在我们修订并努力实现将提交给 2024 年教代会的最终提案时，以下原则和目标将继续指导我们的工作。
原则
- 归正会 我们将继续坚持我们的改革派特色。这包括我们的信条、告白和礼仪。
- 传教 - 我们将继续以上帝在当地和全球的使命为中心。
- 对齐 我们力求成为一个肩负使命的民族，朝着同一个方向前进。
- 多样化 - 我们看到上帝正在扩大我们在当地和全球的影响力，并希望我们在接受差异的同时，仍能相互负责，完成我们共同的使命。
- 适应性 我们认为，我们的新结构必须能够适应未来的需要以及当地和全球的各种文化背景。
- 高效 我们希望尽可能减少冗员，使教堂的结构尽可能不影响教会的使命。
目标
- 以上帝在当地和全球的使命为中心。
- 以地方为重点，使我们的整个系统能够支持地方教会和事工。
- 建立健全的牧师/领导者关怀结构，包括领导者成长和发展的机会，以及被关怀和关怀其他领导者的机会。
- 在不降低标准的前提下，更灵活地认证我们的牧师和长老。
- 一个明确的系统，既能包容多样性，又能相互问责。
- 关于评估和我们如何开展业务的全新思维模式。
- 提高内部和外部沟通的效率。
重组建议
我们的重组团队向教派提出了以下框架的第二稿，我们认识到还有许多细节和问题有待解决。我们欢迎您的反馈，并请您为我们的下一稿提供意见。
建议 1：
在教区会议和全体代表会议之间建立一个管理层次。
- 每个地区的主教会议将与各班级合作，制定一项计划，在 2025 年 6 月之前在其范围内组建一个或多个新的 "管理机构"。新的管理机构可以根据最适合该地区的标准来建立。
- 为批准对《章程》的修改，理事机构的投票权将根据 "理事机构 "有资格派往上届总会的代表人数加权计算。理事机构每 500 名承认教义的成员（或其中一部分）可获得一名牧师或长老代表。
建议 2：
改为每三年举行一次亲临现场的教代会，在没有亲临现场的教代会时，举行一次简短的虚拟年会，以处理必要的事务。
- 理事机构应寻找新的方式，在两届大会之间举行更多的聚会，以促进联系和团契。
建议 3：
在教区大会会议上尝试以协商一致的方式而不是按照《罗伯特议事规则》处理事务。
- 共识模式不是根据多数票做出决定，而是寻求达成一个大家都支持或至少可以接受的协议。 阅读关于如何达成共识的深入解释.
- 共识模式将为来自不同文化背景的人带来更多的公平。这种公平是非常重要的，因为天主后裔教会的目标是成为一个多元文化、没有种族主义的教派。
- 教会秩序委员会将研究协商一致的模式，并制定一项计划，使教区大会的运作脱离《罗伯特议事规则》。
建议 4：
审查并确保圣殿前殿第二堂的按立程序在不同语言、文化和事工经验之间是公平公正的。
- 指导教牧培育监督委员会（PFOB），与教区第一、第二堂区的班级书记协商，协调、评估、创新、战略预测，并共同制定成为教区第一、第二堂区委任牧师或圣言圣事传道人的程序。
- 指示 PFOB 与委派牧师顾问小组（CPAT）协商，制定一项计划，协调对在其他国家接受过教育、讲英语以外语言的牧师的培训和接纳，使他们的证书能够公平、迅速地得到 RCA 的接收、认可和接受。
- 指导 PFOB 为理事机构提供资源，使其了解、理解和实施本计划。
建议 5：
减少《教会规程》规定的委员会数量。
- 保留的委员会将是神学、历史、教会秩序、司法事务和提名委员会，这些委员会是宗派开展整体工作所必需的。其他委员会（基督教行动、基督教门徒训练与教育、基督教合一、基督教崇拜、种族与民族、妇女）将不再由总会提供人员和资源，因为这些领域的工作最好在地方层面进行。
- 基层团体可以选择跨地方管理机构合作完成与已解散委员会有关的任务。
建议 6：
允许建立新的司法机构，使教会对其工作负责。
- 目前的问责制度 会计处 这是一个以圣经为基础的制度，应该得到维护和加强。教会秩序委员会将帮助对《圣经》提出修订建议。 教会秩序手册 以允许较小的司法机构。
- 如果在主教团和主教代表大会之间建立一个单一层级的政府（根据建议 1），就有必要建立更小的司法机构，特别是有天赋开展这项工作的机构。
- 全面议会将不受司法事务的制约。
建议 7：
更充分地体现教会四个职位的平等性。
- 四个职位--牧师、长老、执事、总会教授--将得到扩展，以加强所有职位之间的合作，并进一步赋予长老和执事权力，例如，执事将作为代表参加地方管理机构，拥有发言权和表决权，但不参加总会。
- 这将使理事机构在监督没有任命牧师的教会时有更大的灵活性。
建议 8：
到 2027 年，将教区大会的盟约份额限制在不超过所收捐款的 1.5%。
- 这将使教区能够把更多的资源留在当地会众身边。
- 这不会限制其他理事机构可能分摊的公约份额。
建议 9：
研究、探索、定义和加强改革宗教会的全球运动，因为 RCA 的生命在于 "使耶稣的门徒在各地参与上帝的统治"。
- 应该让 RCA 的成员认识到神在过去几年中在 RCA 班级中进行的全球教会扩张运动。
- 在教会倍增和教会秩序委员会的允许下，全球宗派伙伴关系的重点将是使人作门徒和协助建立教会，以回应当地领袖的请求。
2023 年秋季圆桌会议
我们将在圆桌会议上更全面地解释提案的第二稿，请参加即将举行的圆桌会议！重组小组成员将在会上发言。欢迎与会者提供反馈意见。我们将收集、分析和辨析所有反馈意见，以继续完善我们的最终提案，并提交给 2024 年的全体教友大会。
我们恳请您注册您计划参加的活动。我们的团队还要求您携带智能设备参加会议，因为我们将通过电子方式收集反馈意见。
我们邀请您继续了解并参与重组过程，因为我们都在寻求神对 RCA 的旨意，以及能够最好地支持它的结构。在我们继续工作的过程中，我们的团队请求您为我们祷告。有关重组团队进程的所有更新信息，请点击此处、 访问我们的网页.如果您希望与我们的重组团队联系，请发送电子邮件至 restructuringteam@rca.org.
愿上帝保佑你
重组团队
埃迪-阿莱曼
戴尔-阿辛克
格雷格-布劳尔
米歇尔-查欣
查德-法兰德
Andrea Godwin-Stremler
Sung Kim
Micah McCreary
Sherri Meyer-Veen
伊娜-蒙托亚
Young Na
安德烈斯-塞拉诺
吉尔多-维埃拉
English 
Español de México 
한국어 
Português do Brasil 
简体中文