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A Igreja Reformada na América colabora de muitas maneiras com a Igreja Cristã Reformada na América do Norte; duas são destacadas neste artigo da Banner, que é reimpressa com permissão. 

Quando você considera sua congregação eclesiástica, quão ativos são os jovens adultos? Até que ponto eles estão envolvidos nas conversas de sua igreja? Em que áreas da vida eclesial eles estão participando? Estes tipos de perguntas são aquelas com as quais toda congregação deve se envolver.

Como dois membros da Igreja Cristã Reformada na América do Norte, temos visto estas questões se apresentarem em diferentes áreas do ministério.

Becky Jones, especialista em comunicação com Deficiência e Ministério da Igreja Segura:

Como um jovem adulto, observei a igreja que cresci em dissolução, e muitos outros jovens adultos caíram fora da igreja como resultado disso. Quando criança, eu visitava frequentemente a igreja de meus avós. Seus membros consistiam principalmente de idosos. Eu observava seus membros declinarem naturalmente quando os membros faleciam. Como congregação, eles tinham ignorado a necessidade de alcançar a população mais jovem dentro de sua comunidade. Quando eu era um jovem adulto, sua igreja havia sido derrubada e agora uma residência para idosos está em seu lugar.

Infelizmente, este tipo de histórias não são desconhecidas para muitos de nós. O envelhecimento das congregações é um tema comum em toda a América do Norte. Como resultado, abordar como podemos apoiar e equipar nossa juventude é uma conversa na qual todos nós devemos nos engajar. Estas conversas se cruzam com conversas que devemos ter sobre inclusão de deficientes.

Dentro da Igreja Cristã Reformada, tanto os Ministérios da Deficiência como os da Formação da Fé valorizam a formação da fé de pessoas de todas as idades e habilidades. A preocupação com a deficiência incentiva as congregações a remover intencionalmente as barreiras que impedem as pessoas de poder participar. A Formação da Fé fornece ferramentas e treinamento às congregações para ajudá-las a caminhar ao lado das pessoas em todas as etapas e idades de suas jornadas de fé.

Aqui estão algumas maneiras pelas quais estes ministérios se inclinaram para esta conversa e desenvolveram treinamentos especificamente voltados para abraçar e apoiar nossos jovens.

Como a Deficiência Expande a Conversa sobre a Juventude

Hoje, as pessoas com menos de 30 anos esperam que os espaços públicos e as instituições sejam acessíveis e acolhedores em todos os sentidos. Elas desejam inclusão e tratamento justo de todos e cresceram com sistemas de educação que entendem e respondem a este valor. Infelizmente, muitas vezes ficam desapontadas com o que vêem e experimentam em suas igrejas.

"A perspectiva única dos jovens adultos é vital se queremos ter igrejas prósperas agora e no futuro", disse Lindsay Wieland Capel, diretora da CRCNA Disability Concerns. "Com isto em mente, a Disability Concerns está usando uma estrutura de planejamento chamada Horizon Storyline para estabelecer um processo de engajamento e treinamento de jovens adultos em defesa da deficiência".

No início de agosto de 2021, quase 100 pessoas se reuniram em dois dias para serem desafiadas pela pergunta "Quem está faltando na minha igreja? Eles exploraram esta questão através da lente da deficiência, reconhecendo o fato de que se as igrejas não conseguirem atender aos padrões de acessibilidade do ponto de vista físico e atitudinal, os jovens que cresceram com uma expectativa de acesso se afastarão da igreja.

Após este evento de treinamento, a Disability Concerns fez uma parceria com o RCA Next Generation Engagement para desenvolver e implementar a Jornada de Defesa da Deficiência (bit.ly/disabilityadvocacyjourney), um projeto de um ano que visa equipar os jovens para o trabalho de defesa da deficiência.

Juntos, esta coorte de participantes em defesa das deficiências está aprendendo com ativistas dinâmicos, tais como Cyndi Jones sobre experiências históricas e atuais de pessoas com deficiências, encontrando profissionais e ativistas locais que têm instado suas áreas regionais a fazer melhorias, e descobrindo como eles podem transformar sua paixão em ação.

Na conferência de liderança sobre Deficiência do ano passado, Zoie Clarise Sheets, uma bolsista, palestrante e consultora que tem uma deficiência, compartilhou sobre suas experiências como jovem adulta com a comunidade de deficientes.

O modelo DAJ levou a um módulo de treinamento contínuo chamado "Equipando Caminhos para Envolver Jovens Adultos em Defesa da Deficiência". Em coortes de quatro ou cinco, experientes defensores da deficiência guiam os jovens por três sessões on-line de uma hora, utilizando uma variedade de recursos de mídia para ensinar as bases da defesa de direitos. O trabalho prévio é designado para cada sessão e, após a conclusão, os participantes são convidados a se engajar em esforços contínuos de advocacy através da rede Disability Concerns. (Para saber mais ou para se inscrever, envie um e-mail para disability@rca.org ou disability@crcna.org.)

"Estamos encorajados por estas abordagens criativas que falam aos jovens e nos desafiam a todos a reconhecê-los e apoiá-los no ministério hoje e amanhã", disse o Rev. Terry DeYoung, coordenador do RCA Preocupações com Deficiência. "Por muito tempo nós temos desanimado os jovens e discriminado os deficientes, e isso tem prejudicado o corpo de Cristo". O desmantelamento destas práticas requer coragem e criatividade, e a equipe do RCA Next Generation acolheu esta oportunidade de colaborar com a Disability Concerns no trabalho desafiador de levantar novas gerações de defensores para ajudar nossas igrejas a se tornarem lugares onde todos pertencem e todos servem".

Como os Ministérios de Formação da Fé se juntam ao RCA Parceiros para convidar jovens para a liderança da Igreja

Megan Herrema, coordenadora de comunicações com o Escritório de Justiça Social e Ministérios de Formação de Fé:

Além de equipar os jovens adultos com habilidades de defesa de deficiências, o processo contínuo de se tornar igrejas onde todos pertencem e todos servem inclui convidar os jovens para a liderança da igreja. Uma maneira de fazer isso é através de mentoria intergeracional. Generation Spark, uma iniciativa conjunta da CRCNA e do RCA, ajuda os mentores e protégés a trabalharem juntos na solução de um problema em sua igreja ou comunidade.

Antes de as igrejas lançarem a tutoria intergeracional, os membros da equipe do CRCNA Faith Formation Ministries e do RCA Next Generation Engagement facilitam um processo de treinamento. Os líderes dos ministérios das igrejas CRCNA e RCA nos EUA e Canadá envolvidos na atual coorte da Generation Spark se reuniram virtualmente pela primeira vez em 25 de janeiro de 2022.

"Os líderes do ministério que estão aprendendo sobre tutoria estão profundamente comprometidos em servir bem seus jovens", disse o Rev. Annalise Radcliffe, coordenador do RCA Next Generation Engagement. Isto é essencial quando se participa da Generation Spark". É elevar as vozes de todas as pessoas, inclusive daquelas que são ouvidas com menos freqüência".

Os participantes do coorte continuaram o treinamento até fevereiro e março. Após a conclusão, eles foram encorajados a lançar mentores intergeracionais em sua igreja quando apropriado e a convidar pessoas de todas as idades a participar em sua igreja.

Quando as pessoas ouvem que estamos trabalhando com jovens líderes", disse Radcliffe, "muitas vezes eles assumem que estamos trabalhando apenas com jovens líderes". As relações intergeracionais formadas através de um processo como a Generation Spark trabalham para criar relações através de gerações. O impacto reverbera além do relacionamento. Ele forja empatia, boa capacidade de escuta, compaixão e energia para amar os outros na comunidade. Temos visto esses relacionamentos elevarem a liderança jovem e ajudarem as congregações a servir melhor seus bairros. Os jovens se sentem novamente comprometidos com suas congregações, tudo porque têm um relacionamento próximo com alguém na igreja que aparece, escuta e está disposto a aprender".

Trabalhando em colaboração, nossos ministérios podem emparelhar seus focos e pontos fortes únicos para cumprir nosso chamado bíblico e as orientações do Sínodo.

"O Sínodo deu aos Ministérios de Formação de Fé um mandato amplo que descreve o tipo de discipulado e o trabalho formativo de fé que devemos engajar através de cinco adjetivos: intencional, vitalício, intergeracional, missionário e holístico", disse o Rev. Chris Schoon, Ph.D., diretor dos Ministérios de Formação de Fé. "Percebemos que este mandato nos encoraja - talvez até esperemos - a colaborar com outros como Deficientes, Igreja Segura e o Escritório de Justiça Social, especialmente quando nos inclinamos para os aspectos missionários e holísticos de nosso chamado".

 

"Além da Acessibilidade": Envolvendo os Jovens Adultos para que Todos Pertence, Todos Servem, 16 de março de 2022" Copyright © 2022 The Banner, Christian Reformed Church in NA. Todos os direitos reservados. Usado com permissão. // TheBanner.org