Na reunião de 11 de novembro de 2021 da diretoria do BOBS, a diretoria aprovou um novo documento de plano para o RCA 403(b) Programa de aposentadoria. Junto com uma série de itens regulamentares, a diretoria aprovou a eliminação da necessidade de ministros e missionários estrangeiros efetuarem parcelas das contribuições dos empregadores durante um período superior a dez anos após a aposentadoria. A partir de 1/1/2022, ministros e missionários estrangeiros serão elegíveis para receber suas contribuições de funcionários e empregadores após sua aposentadoria (ver seção 7.1 do documento do plano). Antes desta mudança, os ministros e missionários tinham que distribuir suas retiradas de contribuições patronais por um período de dez anos. Agora você pode fazer suas retiradas de uma forma que se ajuste ao seu plano financeiro na aposentadoria.
A seção 12.3 foi acrescentada para tratar do que acontece quando um Empregador Adotante não atende mais aos critérios para participar do Plano. Um empregado de uma igreja ou empregador adotante que não atende mais aos critérios para participar do plano deve manter seu dinheiro no plano. até que eles partem seu emprego. Em outras palavras, só porque uma igreja deixa o RCA e pode não ser mais elegível para adotar ou contribuir com o plano, não significa que tenha sido criado um evento distribuível para os funcionários da igreja. O evento distribuível só ocorre quando esse funcionário deixa de trabalhar na igreja/empregador. (Nesta situação, um empregado se refere a um empregado leigo ou a um ministro não-PT1T).
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