Depois de dizermos "Eu faço": Conseguir novos pastores e igrejas com o pé direito

Uma dúzia de líderes da igreja se reuniram recentemente para compartilhar as melhores práticas. O tema? A primeira convocação de um pastor após a graduação no seminário. Eles estavam lançando as bases para uma nova iniciativa Transformada e Transformadora para ajudar a garantir o sucesso dos pastores de primeira chamada e das congregações que os chamam.

Uma dúzia de líderes da igreja se reuniram recentemente para compartilhar as melhores práticas. O tema? A primeira convocação de um pastor após a graduação no seminário. Eles estavam lançando as bases para uma nova iniciativa Transformada e Transformadora para ajudar a garantir o sucesso dos pastores de primeira chamada e das congregações que os chamam.

Na reunião de dois dias em março de 2014 em Chicago, os pastores de primeira chamada trocaram histórias e insights, e exploraram como os consoles funcionam (ou deveriam funcionar) no processo de chamada.

O pastor Bill Flavin e o ancião Ken Hoogstra compartilharam as estratégias que levaram a uma primeira chamada bem-sucedida na congregação que eles servem, a Igreja da Comunidade da Trindade (RCA) em Brown Deer, Wisconsin.

"Foi um evento realmente afirmador, porque me obrigou a refletir sobre meu tempo na Trindade até agora, e a celebrar todos os modos como Deus nos fez crescer juntos", diz Flavin. Ele se formou no Seminário Teológico Ocidental em maio de 2009 e começou a servir a Trindade em julho. "Creio que muitas igrejas chamam um pastor de primeira chamada e se apóiam em uma esperança e oração para que funcione bem".

"Fiquei muito animado com as diferentes perspectivas que foram trazidas à mesa no evento", diz Hoogstra. "Em minha opinião, é importante desenvolver a Iniciativa Primeira Chamada por causa das muitas histórias que ouvimos de pastores cuja primeira chamada terminou mal por causa de expectativas não atendidas (ou não ditas) ou pelo fracasso da congregação em dar espaço para que o pastor crescesse em seu papel.

"Apreciei muito as perspectivas dos pastores, bem como dos agentes teológicos". (Representantes dos seminários do RCA e da Agência Ministerial de Certificação de Formação estiveram presentes para explicar como os pastores estão preparados para o ministério).

"Começamos a listar o que as igrejas podem fazer para se preparar para ser uma congregação de primeira chamada, o que os pastores podem fazer para ser eficazes em sua primeira chamada, e como os agentes teológicos e as classes podem contribuir para esse processo", diz Hoogstra.

Ele compartilhou o que levou a uma primeira chamada bem-sucedida no Trinity:

• Comunicação da visão da igreja durante o processo de busca. Isto permitiu aos candidatos à pastoral avaliar se essa visão se enquadrava no estilo de seu ministério.
• Um bom ministro de transição especializado que liderou o processo de visionamento e a equipe de busca. Esta pessoa também pressionou os líderes a fazer mudanças enquanto eles estavam procurando um novo pastor.
• Durante o processo de busca e após sua instalação, Flavin (o novo pastor) e a igreja se comunicaram abertamente sobre as expectativas e desafios.
• A forte capacidade de liderança de Flavin, a vontade de reconhecer e administrar conflitos, e a consciência de seus pontos fortes e fracos.
• Trinity dando a Flavin espaço para crescer, e sua abertura para sugestões sobre como ele pode crescer como pastor.
• Fortes líderes leigos que reconhecem a autoridade de Flavin e trabalham com ele.
• Flavin menciona com freqüência o quanto gosta de servir como pastor da Trindade.

"Esta afirmação é poderosa e ajuda a fortalecer a relação entre o pastor e a igreja", diz Hoogstra.

Ele diz que grande parte da iniciativa, neste ponto, se concentra na intencionalidade:

• As congregações se preparam intencionalmente para ser uma igreja de primeira chamada.
• Pastores se preparando intencionalmente para aceitar um primeiro chamado (que inclui ser consciente de seus pontos fortes, dons espirituais e metas ministeriais).
• Agentes e classes teológicas trabalhando intencionalmente com pastores e igrejas para facilitar um primeiro chamado.
• Intencionalidade da igreja, pastor, consistório e classeis na adoção de um pacto que orienta seu relacionamento.

"O primeiro convênio de chamada, se seguido por todas as partes, facilitará uma melhor comunicação entre o pastor e a igreja - ou pelo menos a liderança leiga da igreja; dará apoio e paz de espírito para o pastor; e promoverá uma atitude de graça para ajudar o pastor e a igreja a superar as inevitáveis dores de crescimento de um novo pastor", diz Hoogstra.

Leia uma amostra convênio de primeira chamada.

Rezar pelos pastores de primeira chamada e suas igrejas para aprender e crescer juntos.