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A equipe de reestruturação do RCA publicou seu relatório final, incluindo dez recomendações que serão votadas no Sínodo Geral em junho. Uma recomendação adicional que envolve um conjunto significativo de Livro de Ordem da Igreja As alterações fazem parte do relatório da Comissão de Ordem da Igreja. O relatório final da equipe de reestruturação está disponível em O site do RCA ou como um PDF para download como aparecerá na pasta de trabalho do Sínodo Geral.

"A equipe de reestruturação lutou fielmente para buscar e discernir a direção de Deus e com nossa própria humanidade. Nossa visão e propostas discernidas foram engajadas, desafiadas, abraçadas, revisadas e agora estão finalizadas para consideração do Sínodo Geral 2024", diz Michelle Chahine, membro da equipe e anciã que também atua no Conselho Geral do Sínodo e no comitê executivo do Sínodo Regional dos Grandes Lagos. "Sinto que Deus esteve presente no panorama geral e nos detalhes mais profundos desse processo."

Os recursos adicionais para a participação neste relatório incluem FAQ, "Ideias potenciais de princípios e processos para a formação de assembleias intermediárias," e um rascunho de "Procedimentos Disciplinares e Judiciais" do Livro de Ordem da Igrejaque é lido como se todas as alterações da Comissão de Ordem da Igreja em relação às recomendações da equipe de reestruturação fossem incorporadas.

Com a publicação deste relatório final, a equipe de reestruturação começa a encerrar seu trabalho. Os membros da equipe concluem o trabalho com gratidão pelo que, segundo eles, foi uma jornada guiada por Deus, que foi cingida por oração e engajamento.

"Estou muito satisfeito com a efusão de engajamento e feedback denominacional que recebemos durante todo o nosso trabalho - correspondências, reuniões de mesa redonda, Sínodo Geral, conversas e reuniões", diz Chahine. Acho que nosso trabalho se transformou em um "trabalho de amor" da denominação. Tornou-se mais do que apenas o trabalho da equipe de reestruturação. A jornada conjunta nos estimulou e nos lembrou de buscar Deus continuamente."

Greg Brower, membro da equipe, diz: "Depois de dois anos conversando com pessoas de toda a denominação e ouvindo feedback de muitas perspectivas diferentes, sou grato pela diversidade de nossa denominação e pelas muitas maneiras pelas quais ouvimos Deus se mover em nosso meio em toda a América do Norte, desde ministérios fiéis em ambientes urbanos e rurais até novas igrejas e maneiras criativas pelas quais as igrejas estão procurando ser as mãos e os pés de Cristo em um mundo ferido e quebrado. Deus ainda está trabalhando entre nós e estou curioso para ver como Deus nos conduzirá em seguida." Brower também é líder da classis da Great Lakes City Classis. 

Leia as atualizações anteriores da equipe de reestruturação e uma visão geral do processo até o momento.

Visão geral do relatório

Este relatório final é uma atualização do relatório da equipe terceira versão do relatório (publicado no final de fevereiro) e oferece esclarecimentos e justificativas adicionais, incluindo declarações de impacto financeiro denominacional para as recomendações com implicações financeiras. As alterações são resultado do feedback que a equipe recebeu em sua série final de reuniões de mesa redonda em toda a denominação, realizadas virtualmente no final de fevereiro e início de março.

A visão discernida da equipe de reestruturação para a denominação continua sendo "fazer discípulos de Jesus que participem do reino de Deus em todos os lugares". Para isso, a equipe convida à imaginação sobre como seria uma "Igreja Reformada na América com novo foco".

"O RCA está em uma época de transição histórica", diz Chahine. "Reconhecemos corajosamente nossas realidades atuais de diminuição significativa no número de membros da igreja e recursos financeiros reduzidos, e celebramos um aumento na diversidade multiétnica e no crescimento da igreja. Nossas recomendações têm como objetivo final ajudar o RCA a fazer uma mudança cultural para uma saúde espiritual e organizacional sustentável."

Especificamente, as recomendações da equipe avançam em direção a quatro resultados esperados.

"Nossas propostas buscam atingir quatro objetivos em resposta às mudanças [significativas denominacionais e culturais]", diz Brower. "Aumentar a capacidade local para o trabalho de discipulado, empurrando as finanças e a equipe para as assembleias locais e não para o nível nacional; simplificar os modelos de governança, eliminando um nível de nossa governança; reduzir as despesas gerais; e restabelecer a equidade e a confiança, reequilibrando as delegações ao sínodo e como as mudanças são feitas em nosso Livro de Ordem da Igreja.”

Embora muitas das recomendações estejam relacionadas, elas serão apresentadas individualmente. Os delegados são incentivados a considerar cuidadosamente as implicações de cada recomendação e o que pode significar adotar algumas delas, mas não outras.

Também é importante observar que algumas das recomendações propõem emendas reais que iniciariam o processo de mudança constitucional imediatamente, enquanto outras pedem mudanças para Livro de Ordem da Igreja a ser trabalhada, levada a um futuro Sínodo Geral e prosseguir com o processo de mudança constitucional, se aplicável.

Em resumo, as dez recomendações são as seguintes:

  • Condensar os sínodos regionais e as classes em um único nível de assembleia e criar novos órgãos judiciais em nível de classis e Sínodo Geral (a recomendação para alcançar isso está sendo trazida pela Comissão de Ordem da Igreja, decorrente do trabalho da equipe de reestruturação). A equipe de reestruturação está pedindo que a nova assembleia condensada seja chamada de "assembleia intermediária" 
  • Dimensionamento correto das delegações da assembleia intermediária (classis) ao Sínodo Geral para reequilibrar a representação e reduzir custos
  • Alterar os requisitos para emendar a Constituição RCA para ponderar os votos da assembleia intermediária (clássica) com base no número de delegados que cada assembleia intermediária (classis) pôde enviar ao Sínodo Geral
  • Reuniões presenciais para o Sínodo Geral a cada três anos, com uma reunião anual virtual mais curta a cada ano entre elas
  • Assegurar que o processo de ordenação e recepção no RCA seja equitativo e justo em todos os idiomas, culturas e experiências ministeriais
  • Ajustar o tamanho e os requisitos de filiação do Sínodo Geral 11 comissões
  • Ampliação da função de supervisor da igreja para incluir presbíteros talentosos
  • Permitir que os diáconos sirvam como delegados votantes nas assembléias intermediárias (classes)
  • Limitar a porcentagem do Sínodo Geral ações do convênio a não mais que 2% das contribuições recebidas
  • Experimentar o modelo de consenso para a tomada de decisões em vez das Regras de Ordem de Robert

O histórico, a justificativa detalhada e as declarações de impacto financeiro das recomendações estão incluídos em o relatório final. Os delegados do Sínodo Geral são especialmente incentivados a ler o relatório completo em preparação para o discernimento, a discussão e a votação que ocorrerão em junho.

"Minha oração para que possamos seguir em frente é que nos tornemos um movimento de pessoas e igrejas focadas em ajudar outras pessoas a dar o próximo passo para seguir o caminho de Jesus", diz Brower.

Preparando-se para o Sínodo Geral

As recomendações da equipe de reestruturação serão levadas ao Sínodo Geral, que ocorrerá de 13 a 18 de junho em Tucson, Arizona, para deliberação e votação, enquanto os delegados discernem a vontade de Deus para o futuro da Igreja Reformada na América.

"Minha oração é que os delegados venham preparados, tendo lido os recursos que foram fornecidos durante toda a jornada da equipe de reestruturação", diz Chahine. "Minhas orações também se concentraram em preparar os corações, e não apenas as mentes, para as conversas e decisões sobre as recomendações da equipe de reestruturação. Considerar a mudança pode ser esclarecedor, evocar medo e convidar à resistência. Desafio cada um de nós a nos apresentarmos com mentes e corações abertos e a procurarmos Deus uns nos outros e nos detalhes conhecidos e desconhecidos. Vamos nos inclinar e confiar que Deus está nos guiando enquanto discernimos juntos o futuro do RCA."

Antecipando o trabalho de discernimento no Sínodo Geral, uma temporada de oração e discernimento está em andamento desde a primavera. Histórias de discernimento foram compartilhadas em vários canais de comunicação do RCA, e um kit de ferramentas de discernimento espiritual foi desenvolvido em Faithward.

"Gostaria de convidar a família de Deus para um mês de oração em antecipação ao próximo Sínodo Geral", diz a Rev. Judy Nelson, presidente do Sínodo Geral 2024. "À medida que continuamos no processo de discernir a vontade de Deus para o futuro da Igreja Reformada na América, é importante que fiquemos atentos à Palavra de Deus e ao movimento do Espírito entre nós."

As pessoas interessadas podem Inscreva-se para receber diariamente as Escrituras e os avisos de oração em sua caixa de entrada, começando em meados de maio e indo até o período sinodal, ou Faça o download do PDF para participar.

"Ao orar pela próxima reunião sinodal, pedi a Deus que ajudasse cada um de nós a ouvir outras vozes, a fazer o trabalho árduo de se colocar no lugar de outras pessoas e a assumir as boas intenções uns dos outros, e que nossas decisões ajudassem todas as nossas igrejas a abraçar a missão que Deus lhes deu em seu contexto particular", diz Brower. "Fico imaginando como responderemos a Deus juntos no Sínodo Geral."

Perguntas mais freqüentes

Um Perguntas frequentes detalhadas é fornecido como um apêndice do relatório da equipe de reestruturação. O FAQ responde a perguntas como: Por que a equipe escolheu o nome "middle assembly"? Por que uma redução nas despesas denominacionais é importante neste momento? O Sínodo Geral se reuniria apenas uma vez a cada três anos?

Leia as respostas para todas as perguntas frequentes.

Por que o RCA está se reestruturando?

A equipe de reestruturação foi aprovada pelo Sínodo Geral 2021, por sugestão do Equipe Vision 2020A equipe de reestruturação da denominação foi encarregada de propor mudanças na estrutura organizacional da denominação que melhor permitissem viver em tensão. A equipe de reestruturação foi então encarregada de propor mudanças na estrutura organizacional da denominação que permitissem melhor viver em tensão. Uma estrutura nova e simplificada também é necessária para a saúde espiritual e organizacional sustentada, especialmente em uma denominação menor.

Conforme descrito no relatório da equipe, há "quatro fatores que informam esse esforço atual para reestruturar a denominação e moldaram nossos esforços para permanecermos fiéis em termos relacionais, missionários e teológicos.

  1. Precisamos de corpos locais de igrejas grandes o suficiente para apoiar uns aos outros e cumprir as responsabilidades atualmente atribuídas às nossas classes.
  2. Precisamos encontrar maneiras de reduzir o ônus financeiro de nossas igrejas e, ao mesmo tempo, oferecer-lhes o apoio necessário para que vivam fielmente em seu chamado.
  3. Precisamos de novas maneiras de nos conectar uns aos outros além de uma etnia ou experiência educacional em comum.
  4. Precisamos de uma estrutura que nos permita acompanhar o novo trabalho que Deus está realizando para transformar nossa antiga denominação de imigrantes holandeses em uma igreja etnicamente diversificada ou até mesmo em uma igreja global."

O Sínodo Geral de 2021, quando criou a equipe de reestruturação, incentivou a equipe a não alterar os aspectos da política atual do RCA que colocam a autoridade em relação à ordenação e ao casamento no nível da classis. Portanto, a equipe de reestruturação não está trazendo nenhuma recomendação relacionada à sexualidade humana. Suas recomendações estão relacionadas à estrutura, para melhor apoiar o RCA como um espaço de ambos e onde há espaço para as pessoas terem opiniões diferentes e permanecerem juntas na denominação.

A equipe de reestruturação é formada por 13 líderes de todo o RCA: Eddy Alemán, Dale Assink, Greg Brower, Michelle Chahine, Chad Farrand, Andrea Godwin-Stremler, Sung Kim, Micah McCreary, Sherri Meyer-Veen, Ina Montoya, Young Na, Andres Serrano e Gildo Vieira.

Leia mais informações sobre a equipe de reestruturação.