Entre a Reforma e a Revolução

O Sínodo do Canadá enviou três jovens adultos a um recente evento de aprendizado para líderes da igreja.

Por John Kapteyn

Em 12-14 de janeiro de 2015, líderes de todo o RCA reuniram-se em Tempe, Arizona, para "Entre a Reforma e a Revolução", um evento de aprendizado. O Sínodo Regional do Canadá patrocinou a participação de três jovens adultos ou "líderes emergentes", pois acreditamos que precisamos encorajar e equipar a próxima geração de líderes para nossas igrejas sinodais.

Os três participantes foram Marion van den Akker da Igreja Reformada Emmanuel em Woodstock, Ontário; Phil Balt da Igreja Reformada Ebenezer em Stoney Creek, Ontário; e Lee Moltzahn da Igreja Reformada Monarch em Alberta.

Fiquei muito impressionado com estes três jovens adultos, sua fé profunda e seu desejo de ver as igrejas em nosso sínodo regional como fiéis ao chamado de Deus para que sejamos sua luz no mundo.

Soong-Chan Rah foi nosso orador convidado; ele é o autor de O Próximo Evangelismo: Libertar a Igreja do Cativeiro Cultural Ocidental.

Ouvimos que muitos cristãos norte-americanos estão deixando a igreja, e um aumento de imigrantes recentes tem entrado na igreja. Isto está tornando a igreja mais diversificada. Mais pessoas estão indo para as mega-igrejas, de modo que a igreja principal está diminuindo em número. E as estatísticas mostram que a maioria daqueles que deixam a igreja evangélica acabam não indo à igreja de forma alguma.

Marion compartilha sobre um novo conceito que ela achou útil:

Falamos sobre capital social e corretagem. Eu nunca havia ouvido falar disso antes, mas [isso] fazia sentido quando foi explicado. E como eu estava pensando nisso, ele pode realmente ser aplicado a muitas outras estruturas, não apenas à igreja. [Rah] disse que o capital social explica como as pessoas se saem melhor porque estão de alguma forma melhor conectadas com as pessoas (exemplo: ganhar capital social quando se limpa a entrada de um vizinho depois de uma queda de neve). A corretagem acontece quando uma pessoa pode se mover entre diferentes grupos sociais e ganhar capital social. A igreja precisa de corretores que preencham as lacunas à medida que aumenta a variação dentro da igreja.

Phil estava interessado no que ouviu sobre Transformed & Transforming e como a denominação está mudando para engajar a visão. Ele compartilha:

Há quatro tarefas principais que o RCA decidiu focar nos próximos 15 anos e chamou esses ministérios de "mudanças na estratégia Transformada e Transformadora". Usando esta estratégia, o RCA espera realizar as seguintes mudanças dentro da igreja, que serão programas para processar, fidelidade ao valor agregado, institucional para missionário, e fazer para equipar.

É hora do RCA voltar ao básico - o suficiente para que o povo de Deus fosse indiviso, onde não tínhamos barreiras artificiais, onde éramos chamados a amar a todos, independentemente de nossas diferenças. Somos todos filhos de Deus e é hora de nos tornarmos um povo mais uma vez, não apenas em uma área, mas em todos os aspectos de nossas vidas. Mesmo que não realizemos tal coisa através da estratégia [Transformado & Transformado], é certamente um passo na direção certa.

Lee compartilha as seguintes percepções com as quais ele se safou:

Na minha opinião, as congregações que estão lutando com o conceito de [Transformado & Transformado] estão vendo esta visão como um programa, não como um processo. Um programa é fácil de ver e medir o sucesso, enquanto um processo é muito mais difícil de visualizar. Entretanto, eu diria que muitas igrejas já estão praticando [Transformado & Transformado] sem sequer perceberem. Estas congregações podem ter uma visão semelhante, apenas chamadas por outro nome ou não nomeadas de todo.

Para que a igreja cristã crescesse na fé e respondesse ao chamado de Deus, cada igreja precisava ser/resumir sua "igreja da comunidade", independentemente de onde ela esteja e da etnia dessa comunidade. A composição de sua congregação deve se assemelhar à demografia das pessoas que chamam aquela área de lar.

Através de experiências como esta conferência, minha esperança é que o conhecimento adquirido/partilhado ajude minha pequena igreja campestre a continuar se tornando a "igreja da comunidade" e a ajudar nossos membros a se tornarem mais autênticos e reais. Não tenho certeza do que isso parece, mas acho que estamos à altura da tarefa.

Minha esperança é que todas as nossas igrejas envolvam mais jovens líderes em liderança e ministérios. Eu pessoalmente tenho sido abençoado com o número de jovens líderes que têm sido parte do processo de visionamento que tenho facilitado em várias igrejas.

John Kapteyn é secretário executivo do Sínodo Regional do Canadá.