Criando estatutos para sua Igreja

As normas estatutárias são realmente necessárias?

Alguns se perguntam por que, além da orientação organizacional oferecida pelos artigos de incorporação e pelo RCA Livro de Ordem da Igreja (BCO), as igrejas locais precisam de estatutos.

Descobrimos que é útil para a vida contínua da igreja ter um registro escrito dos costumes e práticas que governam a vida da igreja. Os estatutos podem fornecer esse registro. No mínimo, o BCO exige que cada igreja tenha um estatuto ou regra de ordem escrita, selecionando um método aprovado por classe para a nomeação e eleição de anciãos e diáconos (1.I.2.14).

Como os estatutos são úteis?

Imagine que você está reunido em uma mesa com amigos ou familiares para uma noite de jogo, e o grupo decide jogar um jogo de cartas. Quando o dealer dá seis cartas a cada jogador, você fica confuso. Você sempre jogou este jogo com uma mão de oito cartas. Você aponta isso para o resto da mesa e é dito: "Sempre jogamos com seis cartas aqui". Casas diferentes muitas vezes têm regras diferentes para um mesmo jogo. Quando conhecemos as regras locais, podemos ajustar a maneira como jogamos. Só queremos ter certeza de que todos estão jogando com as mesmas regras.

Os estatutos são uma maneira de sua igreja declarar "a maneira como o jogo é jogado aqui". Eles fornecem as regras básicas para as decisões locais sobre o funcionamento da organização. Quem tem direito a voto? Quando são realizadas as reuniões? Como alguém se torna um oficial? Por quanto tempo se pode ocupar um cargo? Quem tem autoridade para tomar uma decisão, gastar dinheiro, ou reservar uma sala? Os estatutos dizem às pessoas o que elas podem esperar dentro da organização e como fazer as coisas, respeitando ao mesmo tempo os direitos dos outros dentro do grupo.

Seu estatuto social é uma ferramenta educacional para novos membros e líderes. Eles explicam como a igreja encarna sua visão para alcançar sua missão. Eles ajudam os novos anciãos e diáconos a compreender seu papel e os limites de sua autoridade. Eles responsabilizam todos os líderes da igreja pela autoridade que lhes foi dada por aqueles a quem servem.

Os estatutos também servem como uma memória institucional, particularmente durante os tempos de transição. Eles proporcionam a estabilidade e a estrutura que uma igreja precisa para continuar operando como seus líderes, seus membros e seu contexto mudam.

Elementos do estatuto social

Os elementos exatos de seu estatuto dependerão das necessidades de sua igreja. Entretanto, a maioria dos documentos estatutários compartilham certas características. Abaixo estão os nomes dos artigos mais comuns dentro dos estatutos. Os artigos são comumente identificados com numerais romanos. As subseções de artigos são identificadas com algarismos arábicos.

Preâmbulo

Nome (deve ser consistente com os artigos de incorporação protocolados junto ao Estado)

Objetivo (pode ser omitido se contido no contrato social, mas não deve entrar em conflito com o contrato social)

Reunião de sócios Eleições do ano fiscal

Estrutura do Conselho de Administração e Comitê de Deveres Autoridade Parlamentar Processo de Emenda

Escrevendo o roteiro

Aqui estão algumas coisas para ter em mente quando você começar a elaborar seu estatuto social:

• O processo é importante. O processo pelo qual este documento é criado é tão importante quanto o produto final. Envolva sua congregação no processo; procure sua contribuição e conselho. Não adote simplesmente um conjunto de estatutos de outra organização; crie estatutos para servir especificamente a sua igreja.
• Seja claro e conciso. Não inclua mais detalhes do que os necessários para expressar como algo deve ser feito. Escreva em frases completas e fáceis de entender.

• As Regras de Ordem de Robert conselho: Você não precisa declarar o óbvio (ou seja, um comitê de consistência pode nomear comitês).

• Obtenha uma opinião externa. Peça a alguém como seu classista ou escriturário sinodal regional para revisar seu rascunho do estatuto social. Uma pessoa bem informada, de fora de sua igreja, pode ver erros e excessos que de outra forma você perderia e pode afirmar sinceramente um bom trabalho.

Use as definições e exemplos abaixo para ajudá-lo a descrever em seus estatutos a maneira como sua igreja funciona e o que ela se esforça para fazer.

Preâmbulo. Estabelece uma hierarquia de documentos de supervisão dentro das linhas dos quais os estatutos são escritos e aos quais os estatutos estão sujeitos.

Exemplo: Esta igreja é uma igreja membro da Igreja Reformada na América e está sujeita à Constituição da Igreja Reformada na América, incluindo sua Livro de Ordem da Igreja (BCO). Além disso, estes estatutos não podem substituir os artigos de incorporação ou as leis deste estado. Se houver alguma inconsistência entre estes estatutos e estes documentos, os documentos terão precedência.

Artigo I. Nome. Qual é o nome oficial da igreja, como consta do contrato social? Por que outros nomes é conhecida a igreja que será ou poderia ser usada para identificar a igreja?

Exemplo: O nome desta igreja é Iglesia Alas de Águila, traduzido em inglês como Eagle's Wings Church. Esta igreja, uma igreja membro da Igreja Reformada na América, está sujeita e governada pela Constituição da Igreja Reformada na América, assim como por estes estatutos.

Artigo II. Objetivo. Por que esta igreja existe? Qual é sua missão e visão? O objetivo deve ser declarado da maneira mais sucinta possível. Observe o que já está escrito nos artigos de incorporação e alinhe a declaração estatutária com ela. Veja também o preâmbulo do BCOque aborda o propósito de uma igreja.

Exemplo: O objetivo da congregação é o seguinte:

• adorar a Deus
• proclamar o evangelho de Jesus Cristo
• levar as pessoas a uma compreensão de uma nova vida como discípulo de Jesus Cristo
• servir à comunidade de língua espanhola, oferecendo oportunidades para que as relações multiculturais floresçam e honrem a Deus. Chamados por Deus e guiados pelo Espírito Santo, com a orientação da liderança da igreja e as mãos auxiliadoras dos parceiros missionários, nós nos esforçamos para cumprir nosso propósito:
• crescer pessoalmente em nossa fé e relacionamento com Deus
• crescer espiritual e intelectualmente uns com os outros em nossas relações
• ser um bem em nossa comunidade, mostrando o amor de Deus através da educação dos indivíduos e das famílias
• promover e engajar-se em missões locais e mundiais

Artigo III. Filiação. Como é que alguém se torna membro desta igreja? Quais são as várias formas de filiação a esta igreja? Como é mantida a membresia na igreja? Quais são os privilégios de ser membro? Como se pode descontinuar a membresia na igreja?

Exemplos:

Igreja A

Artigo I - Filiação

Seção A: A membresia na Igreja Reformada do Calvário, Igreja Reformada na América, será concedida pela junta de anciãos. As categorias de membros são confessados, inativos e batizados, como definido na BCO.

Seção B: Os membros confessores têm privilégios de voto nas reuniões congregacionais e são elegíveis para ocupar o cargo de ancião e/ou diácono. Membros inativos e membros batizados têm o privilégio de ter o privilégio de usar a palavra nas reuniões congregacionais e não são elegíveis para exercer o cargo.

Igreja B

Seção A: Esta igreja é "o corpo de Cristo" e, portanto, incentiva a membresia como sinal de pertencer ao corpo de Cristo. A membresia em [nome da igreja] inclui membros "confessionários", membros "batizados" e membros "inativos".

1. A filiação é concedida por ação do conselho de anciãos. Um registro de todos os membros da igreja será mantido pela junta de anciãos.

   1. Membros confessores são membros que receberam o batismo cristão e foram recebidos pela junta de anciãos através da profissão de fé, reafirmação da fé ou apresentação de um certificado satisfatório de transferência de membresia de outra igreja cristã, e que continuam um relacionamento ativo com esta congregação.

   2. Membros batizados são membros que receberam o batismo cristão, mas que ainda não foram recebidos pela junta de anciãos como membros confessores.

   3. Membros inativos são antigos membros confessores ou batizados que cessaram um relacionamento ativo com esta igreja. Um membro inativo é colocado no registro inativo por ação do conselho de anciãos.

2. A junta de anciãos também pode reconhecer pessoas que contribuem para a vida desta congregação.
   1. Os membros associados são pessoas que participam da vida desta igreja durante parte do ano, mas que têm uma afiliação principal em outra igreja.
   2. Amigos da igreja são pessoas que não são membros, mas são pessoas que participam da vida desta congregação. Outro nome para este conjunto da congregação é aderentes.

Artigo IV. Reuniões da Congregação. Quando é realizada uma reunião de membros? Como os membros são informados sobre a reunião? Quem pode participar da reunião e de que forma?

Exemplos:

Igreja A

A reunião da congregação será realizada a cada mês de junho em uma data determinada pelo consistório. A convocação da reunião será feita no mínimo dois domingos antes da data da reunião.

Igreja B

A reunião anual da congregação será realizada no domingo anterior ao Dia de Ação de Graças.

1. A data da reunião deve ser publicada para a congregação pelo menos três semanas antes da reunião. A agenda da reunião deve ser distribuída ou afixada pelo menos uma semana antes da reunião. Qualquer membro confessor que deseje ter um item na ordem do dia deve apresentar o item e o(s) motivo(s) ao escrivão pelo menos duas semanas antes da data anunciada para a reunião.
2. Reuniões especiais da congregação podem ser convocadas por uma maioria de votos do consistório. Pelo menos catorze dias antes da data da reunião especial deverão ser notificados. O anúncio deverá incluir o objetivo da reunião.
3. Os privilégios de voto são concedidos aos membros confessores. Membros inativos e membros batizados têm o privilégio de usar a palavra em todas as reuniões da congregação (sem direito a voto). Somente os membros confessores são elegíveis para ocupar cargos.
4. Não são permitidas cédulas de ausente, a menos que o consistório tenha incluído a permissão de cédulas de ausente no anúncio da reunião. As cédulas de ausentes só podem ser contadas na primeira cédula eleitoral para a questão.

Artigo V. Exercício fiscal. Quando começa um novo ano nesta congregação? Quando começam os novos membros consistidos a ocupar cargos? Quando começa e quando termina um novo ano fiscal?

Exemplos:

Igreja A

O ano fiscal começará em 1º de julho e terminará em 30 de junho.

Igreja B

O ano fiscal deve coincidir com o ano civil. O consistório deverá ser instalado no primeiro domingo após o dia de Ano Novo.

Artigo VI. Eleições. A única autoridade dada à congregação no BCO é a eleição de seus anciãos e diáconos. Este direito fundamental é tão protegido que uma igreja não pode mudar sua prática habitual para a eleição sem obter a permissão dos clássicos, assim como a aprovação dos clássicos para a mudança da lei. O BCO especifica que os anciãos e diáconos devem ser eleitos para um mandato não superior a cinco anos. O BCO também diz que os membros do consistório devem ter pelo menos 21 anos de idade, mas alguém tão jovem quanto 18 anos pode servir no consistório a critério da igreja (1.I.2.14a).

Exemplos

Igreja A

Seção A: Qualificações -- Todos os membros confessores da igreja com 21 anos de idade ou mais são elegíveis para serem eleitos como anciãos ou diáconos.

Seção B: O consistório nomeará pessoas para servir como anciãos e diáconos dos membros confessores da congregação. O consistório apresenta uma ardósia à congregação para eleger como anciãos e diáconos em junho de cada ano.

Seção C: Quando uma vaga for preenchida, uma pessoa poderá ser eleita e instalada para servir o restante do mandato restante, ou o consistório poderá nomear e instalar um membro do grande consistório para o mesmo cargo de seu serviço anterior até a próxima eleição de anciãos e diáconos.

Seção D: Os nomes das pessoas eleitas como anciãos e diáconos serão comunicados à igreja nos três domingos sucessivos que precedem sua instalação no quarto domingo de julho, a fim de que quaisquer objeções legítimas possam ser apresentadas à junta de anciãos para seu julgamento.

Igreja B

Eleição de Oficiais -- Anciãos e Diáconos

1. Os anciãos e diáconos serão escolhidos entre os membros confessores da igreja que tenham pelo menos vinte e um (21) anos de idade.
2. Nenhuma pessoa poderá ocupar o cargo de ancião ou diácono, a menos que tenha sido membro da congregação por um (1) ano na data da eleição.
3. Os seguintes não são elegíveis para servir no consistório: o pessoal da igreja, excluindo qualquer ministro(es) instalado(s) que sirva(m) sob chamada.
4. Os cargos de presbítero e diácono serão preenchidos rotativamente com termos escalonados, nos quais um presbítero ou diácono individual será eleito e servirá por três (3) anos consecutivos, e depois não poderá ser eleito para o consistório por dois (2) anos.
5. Será dever do consistório preparar um quadro de nomeados para os cargos de ancião e diácono. A ardósia será baseada em uma cédula de nomeação da congregação obtida no início do processo de seleção. A ardósia recomendará um candidato para cada vaga. A ardósia será então apresentada à congregação em sua reunião anual de negócios. A ardósia dos indicados será publicada por duas (2) semanas consecutivas antes da reunião da congregação, se possível.
6. A congregação votará por escrutínio secreto.
   1. Os votos de ausência podem ser obtidos junto aos anciãos antes da reunião congregacional e devem ser arquivados junto ao escrivão, em envelope lacrado, antes da abertura da reunião. As cédulas de ausentes serão contadas somente na primeira votação.
   2. A eleição será declarada quando os indicados forem confirmados pela maioria dos votos da congregação.
   3. A ordenação e instalação dos anciãos e diáconos recém-eleitos deve ser feita em um domingo, tão logo seja possível após a eleição.
7. Se um cargo de ancião ou diácono estiver vago antes do final do mandato, o consistório selecionará uma pessoa para preencher o cargo vago pelo restante do prazo restante do mandato. Se o titular do cargo estiver servindo por dois (2) anos ou menos, o cargo poderá ser eleito pela congregação para um mandato regular de três (3) anos.
8. Os novos anciãos e diáconos eleitos assumem seus respectivos cargos em 1º de setembro. A instalação formal do consistório será realizada no segundo domingo de setembro.

Artigo VII. O conselho de administração/consistório. Descrever o conselho diretor da igreja: seu tamanho, sua composição, seu horário regular de reuniões, suas responsabilidades e os limites de sua autoridade. O consistório é o grupo mais importante da igreja. A igreja não pode ser organizada enquanto não tiver um consistório no lugar para que possa ser autogovernada. O BCO observa, "O consistório será orientado em sua transação comercial pelas regras de ordem que adotar de tempos em tempos, e que estão de acordo com o Governo da Igreja Reformada na América" (1.I.4.1). Ver Capítulo Um, Parte Um do BCO para mais informações sobre o consistório.

Exemplos

Igreja A

1. O consistório: O consistório é o órgão de governo desta igreja. Um consistório é um órgão permanente e contínuo que funciona entre as sessões declaradas através de seus comitês. O consistório atua em todos os assuntos que exigem julgamento e decisão, que não são especificamente designados à junta de anciãos ou à junta de diáconos. Seus membros são os pastores instalados e os presbíteros e diáconos atualmente instalados no cargo.
2. O consistório deve se reunir nos meses pares do ano. O dia da reunião será marcado na primeira reunião do novo ano fiscal.

Igreja B

1. O Consistório

   Seção A: CONSISTÓRIA

   A igreja será governada pelo consistório da igreja e consistirá de seis (6) anciãos governantes, seis (6) anciãos pastorais e seis (6) diáconos eleitos dentre os membros confessores.

   Seção B: TERM

O período de serviço dos membros eleitos será de três anos. Um ancião governante é elegível para servir um segundo mandato de três anos consecutivos. Um membro consistório que conclua um mandato não é elegível a ser eleito, a menos que esse membro consistório tenha ficado fora do cargo por pelo menos dois anos.

Seção C: ELIGIBILIDADE

Cada indicado deve:

1. • ser um membro confessor,
   • ter 18 anos de idade ou mais,
   • vivem na região da Holanda,
   • não ser pessoal pago, e
   • não ser um membro da família de um funcionário assalariado em tempo integral ou membro consorciado.

2. A Junta de Anciãos

   Seção A: O conselho de anciãos é composto pelos anciãos instalados e pelos ministros instalados. A diretoria deve se reunir no mínimo quatro vezes por ano. Normalmente, a diretoria se reúne a cada dois meses. A diretoria determinará seu horário de reuniões na primeira reunião após a reunião congregacional. O cronograma da reunião será anunciado à congregação.

   Seção B: Responsabilidades exclusivas para os mais velhos

   1. Autorizar os pedidos apropriados de batismo e fazer as devidas providências para os serviços de batismo.
   2. Aprovar os pedidos apropriados de adesão. Prever a recepção de novos membros, seja por confissão de fé, reafirmação de fé ou transferência de outras igrejas. Aprovar também a transferência de membros para outras igrejas.
   3. Disciplinar qualquer membro que esteja violando as normas e regulamentos da congregação ou de qualquer de seus órgãos dirigentes, seguindo os Procedimentos Disciplinares do RCA.

3. A Junta de Diáconos

   Seção A: A diretoria dos diáconos é composta pelos diáconos instalados. A diretoria deve se reunir no mínimo quatro vezes por ano. Normalmente, a diretoria se reunirá a cada dois meses. A diretoria determinará seu horário de reuniões na primeira reunião após a reunião da congregação. O cronograma de reuniões será anunciado à congregação.

   Seção B: Responsabilidades exclusivas dos diáconos

   1. Supervisionar a contagem e a contabilidade das ofertas da congregação. A diretoria deve estabelecer políticas para orientar o manuseio do dinheiro e seus relatórios.
   2. Determinar os destinatários das benevolências da congregação e a quantia dada aos destinatários.
   3. Determinar e supervisionar o envolvimento da missão da congregação na comunidade.

Igreja C

1. [Nome da igreja] reconhece os anciãos supervisores e pastores. Os anciãos supervisores atendem à governança ou supervisão da estrutura da igreja. Os anciãos pastores se concentram no cuidado dos membros.

[Nome da igreja] reconhece diáconos administrativos e diáconos de proximidade. Os diáconos administrativos supervisionam a coleta e a distribuição das finanças. Os diáconos de proximidade se concentram na missão desta congregação para a comunidade e globalmente.

Artigo VIII. Oficiais e deveres. Fornecer uma descrição geral do papel que cada oficial deve desempenhar no consistório. O BCO especifica que "o consistório elegerá um de seus ministros que servirá como presidente do consistório, que presidirá todas as suas reuniões, exceto quando de outra forma previsto" (1.I.3.1). O BCO também especifica que o consistório elegerá um dos anciãos para o cargo de vice-presidente e o consistório terá um escrivão (1.I.3.2, 1.I.3.3).

Exemplos

Igreja A

Seção A: Pastor -- O pastor serve como presidente do consistório. O consistório pode solicitar que o classista autorize seu pastor comissionado a servir como presidente quando essa pessoa for o pastor principal.

Seção B: Vice-presidente -- O vice-presidente é selecionado do conselho de anciãos e aprovado pelo consistório. Na ausência do pastor, o vicepresidente assumirá as responsabilidades e deveres do presidente.

Seção C: Escriturário -- O escriturário é eleito anualmente pelo consistório entre seus membros. O escriturário é responsável pelo registro das atas das reuniões regulares e especiais do consistório, e pelo envio de avisos, conforme orientação do consistório.

Seção D: Tesoureiro -- O tesoureiro é eleito anualmente pelo consistório, mas não precisa ser membro do consistório. O tesoureiro é responsável pelo pagamento das obrigações financeiras da congregação a partir dos fundos fornecidos e pelo fornecimento de relatórios financeiros aos diáconos e ao consistório.

Seção E: O "grande consistório" são todos os membros confessores que serviram no consistório. O grande consistório pode ser convocado pelo consistório quando assuntos de especial importância relacionados com o bem-estar da igreja exigirem consideração. Os membros do grande consistório têm apenas uma voz consultiva.

Igreja B

Seção A: Os oficiais do consistório serão o presidente, vice-presidente, escriturário e administrador de empresas da igreja. Todos os oficiais deverão ser membros do consistório.

Seção B: O pastor sênior será o presidente do consistório. O vice-presidente e o escrivão serão eleitos da junta de anciãos governantes; os anciãos pastorais elegerão um escrivão; os diáconos elegerão um presidente de diáconos e poderão nomear um secretário.

Artigo IX. Estrutura do comitê. O BCO diz que o consistório pode funcionar através de comitês entre as sessões. Como é a estrutura dos comitês em sua igreja? Como ela é estabelecida em seus documentos organizacionais? Quem pode servir em um comitê? Qual é a extensão da autoridade de um comitê? Alguns estatutos contêm uma descrição de cada comitê e seus deveres. Outros estatutos simplesmente declaram que os comitês podem ser nomeados. A igreja pode descrever os comitês com mais detalhes em um manual de políticas separado. O que funcionaria melhor para sua igreja?

Exemplo

Seção A: O consistório pode nomear comitês permanentes e ad hoc com as tarefas e pessoas que julgar necessárias para servir a propósitos específicos.

Seção B: Autoridade, estrutura, reuniões, quorum e avisos de reunião do comitê serão determinados pela política escrita do consistório.

Artigo X. Autoridade parlamentar. As Regras de Ordem de Robert recomenda a identificação de um processo formal para a tomada de decisões em sua organização. "A autoridade parlamentar... deve ser prescrita em uma leitura de artigo de uma sentença: "As regras contidas na edição atual do...[especificando um manual padrão de prática parlamentar, tais como este livro(...) governarão a Sociedade em todos os casos aos quais são aplicáveis" (...)Robert's Rules of Order Newly Revisededição, 11ª edição, 580).

Artigo XI. Emenda. Os estatutos sempre precisam de uma disposição para alterar o documento de modo que ele possa se adaptar às necessidades de mudança da igreja. Entretanto, como os estatutos são um registro da identidade e das práticas da congregação, as mudanças nos estatutos devem ser deliberadas e devem ser implementadas de acordo com o processo descrito nos estatutos.

Exemplos

Igreja A:

Estes serão os estatutos de [nome da igreja] após sua adoção por dois terços dos votos afirmativos dos presentes em uma reunião congregacional devidamente convocada da igreja.

Igreja B:

Estes estatutos podem ser alterados em uma reunião da congregação por recomendação do consistório. O consistório deverá fornecer notificação da(s) alteração(ões) proposta(s) o mais tardar quando for feita a notificação da reunião da congregação. Uma emenda é aprovada quando pelo menos dois terços dos membros presentes tiverem votado a favor da emenda.

Igreja C:

Estas regras de ordem podem ser alteradas em qualquer reunião consissória desde que dois terços dos membros presentes votem a favor da alteração proposta e que a alteração proposta tenha sido aprovada (por maioria de votos) em uma reunião consissória prévia.

Artigos adicionais

1. 1. Considere incluir artigos adicionais em seus estatutos se eles ajudarem os líderes de sua igreja a governar de forma consistente e justa. Você pode, por exemplo, acrescentar um artigo a seu estatuto sobre finanças, a formação e estrutura de um comitê executivo ou regras específicas para operações em vários locais.

   2. Seu consistório pode pedir a alguns de seus membros que supervisionem as responsabilidades administrativas ou de pessoal. Entretanto, se você quiser capacitar esse grupo a agir sem a aprovação do consistório completo, você deve incluir um artigo em seu estatuto dando-lhes permissão para fazê-lo (BCO 1.I.3.4).

   3. As Regras de Ordem de Robert recomenda que as igrejas que queiram realizar reuniões eletrônicas de conselhos e comitês abordem as seguintes questões em seus estatutos ou regras permanentes:

      • o tipo de equipamento necessário para a participação em reuniões;

      • contingências por dificuldades técnicas ou mau funcionamento;

      • determinação de um quórum;

      • como levantar um ponto de ordem desafiando a continuação da existência de um quorum;

      • como buscar o reconhecimento e obter o piso;

      • como as moções devem ser apresentadas por escrito;

      • métodos para a tomada e verificação de votos;

      • disposições para garantir que os não-membros não participem, especialmente no caso de reuniões especiais nas quais as informações confidenciais serão compartilhadas.

        As igrejas incorporadas só podem abordar as reuniões eletrônicas em seus estatutos se autorizadas pelo estatuto da corporação sem fins lucrativos aplicável. Na maioria dos estados, as leis de corporações sem fins lucrativos foram revisadas nos últimos anos para permitir que os conselhos de administração se reúnam eletronicamente. Os líderes da igreja devem estar familiarizados com a redação de suas leis estaduais de corporações sem fins lucrativos sobre o tratamento das reuniões eletrônicas antes de alterar os estatutos da igreja para prever tais reuniões.

   4. Além disso, há uma presunção de que nada deve ser colocado nos estatutos sem algum motivo para ser incluído no documento. Não é necessário autorizar algo que claramente possa ser feito sem autorização, por exemplo. Regras desnecessárias freqüentemente sufocam a capacidade de agir, o que frustra os líderes. Estabelecer e manter a confiança dentro da congregação é um testemunho significativo e fundamental do evangelho que a igreja proclama.

Finalmente, os estatutos devem ser revistos regularmente e mantidos em dia. A sabedoria comum sugere que é melhor não adotar estatutos do que adotá-los e não segui-los de fato.

Agora é sua tarefa criar um documento vivo que conecte a congregação de hoje com os valores estabelecidos no passado, enquanto coloca em prática os meios para que futuros líderes reformulem o documento para refletir a evolução das necessidades da igreja.