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As igrejas precisam confiar a seus jovens verdadeiros papéis de liderança.

Por Felipe Carvalho

Meu nome é Felipe Carvalho e sou um jovem diácono. Fui criado na liderança por toda uma comunidade eclesial.

Tendo crescido em Toronto, Ontário, freqüentei a Igreja Reformada Vida Nova por 17 anos e posso dizer com orgulho que fui criado por toda a igreja. A família da igreja foi uma extensão da minha família imediata, ajudando meus pais a cuidar de mim enquanto eu causava estragos através dos corredores.

Ao entrar na minha adolescência, as crianças com quem eu havia crescido começaram a desaparecer da igreja. Isto aconteceu com o tempo, de modo que foi somente quando os jovens de nossa igreja praticamente desapareceram que a igreja percebeu que algo estava errado. Naquela época, eu era um dos apenas cinco que restavam no grande grupo de jovens com o qual tínhamos começado.

Foi necessária a intervenção de um pai preocupado para dar a volta às coisas. Quando eu tinha 16 anos, um adulto se aproximou de minha irmã, de mim e de outros dois. Ele nos pediu para formar uma equipe de jovens, e juntos começamos a planejar eventos com a esperança de trazer de volta aquelas crianças que um dia se reuniram conosco.

No início, nossa pequena equipe ficou entusiasmada quando novas pessoas começaram a freqüentar a Igreja Nova Vida. Embora não pudéssemos trazer de volta todo o grupo de jovens, estávamos felizes com nosso novo ministério. Mas nosso entusiasmo foi de curta duração. Quando os pais que nos reuniram e nos conduziram também deixaram nossa igreja, ficamos devastados. Procuramos por um novo líder, mas não tivemos sucesso. Naquele momento, sabíamos que tínhamos que tomar uma decisão sobre se iríamos desistir ou continuar como jovens líderes sem um supervisor adulto. Felizmente, escolhemos este último!

Cerca de oito meses após assumirmos a liderança do ministério da juventude, as coisas estavam indo bem, mas os anciãos estavam percebendo uma desconexão entre o consistório e os jovens líderes da igreja. Foi então que nosso pastor e os anciãos decidiram introduzir algumas pessoas novas no consistório. Pediram-me para considerar a oportunidade e me deram as boas vindas. Todos nós a vimos como uma forma de alinhar o ministério da juventude com toda a igreja.

Tornei-me diácono aos 17 anos de idade e já estou no consistório há quatro anos. Cada vez que o consistório se reúne, vejo a reunião como uma oportunidade para aprender, ganhar mais apoio para nossa juventude e compartilhar a visão de ver uma geração jovem se erguer e dar suas vidas a Cristo. Louvado seja Deus, começamos a ver flashes dessa visão! Os jovens e adultos jovens estão trazendo novas energias em todas as áreas de nossa igreja, participando, planejando e liderando ministérios em toda a igreja. Eles estão vivendo em 1 Timóteo 4:12: "Que ninguém despreze sua juventude, mas dê aos crentes um exemplo na fala e na conduta, no amor, na fé, na pureza".

Recentemente, me perguntaram como as igrejas poderiam incentivar jovens líderes. Minha resposta é que as igrejas precisam depositar nelas uma confiança real. Os jovens líderes precisam ter a oportunidade de ter sucesso sem medo de serem rejeitados se falharem. Esse tipo de empoderamento gera confiança. Sou grato a Deus e à Igreja Nova Vida por ter me confiado este dom. Espero que sua igreja também considere confiar e dar poder aos jovens líderes enquanto vocês vivem juntos no futuro de Deus.

Felipe Carvalho é diácono da Igreja Reformada Nova Vida em Toronto, Ontário, onde também é co-presidente do grupo de jovens.