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O Conselho Geral do Sínodo (GSC) do RCA votou para reduzir a taxa total de avaliação do Sínodo Geral por membro para 2021 em $2,29 por pessoa.

O quadro abaixo resume os montantes de avaliação do Sínodo Geral para 2020 e o Conselho Geral do Sínodo propôs um montante para 2021.

Nome da Avaliação 2020 Proposta 2021 Mudança % Mudança
Conselho Geral do Sínodo $46.10 $46.10 - 0%
BOBS $2.00 $2.00 - 0%
Educação Teológica $6.12 $3.91 -$2.21 -36.11%
Bolsas de estudo CERCA* (MGS 2019, DE 19-2, p. 216) $0.08 0 -$0.08 -100%
$54.30 $52.01 -$2.29 -4.22%

Sem uma sessão do Sínodo Geral em 2020, o SGC, atuando na qualidade de comitê executivo do Sínodo Geral, aprovou as taxas de avaliação por membro para 2021. Esta ação exigirá a ratificação do Sínodo Geral de 2021.

O GSC aprovou uma continuação das mesmas taxas de avaliação para o GSC e o Conselho de Serviços de Benefícios. A avaliação única para financiar bolsas de estudo concedidas pela CERCA (Christian Educators, Reformed Church in America) foi eliminada. A avaliação da educação teológica foi reduzida em $2.21.

A avaliação da educação teológica em 2020 foi atribuída à Agência de Certificação da Formação Ministerial (MFCA), ao Seminário Teológico de New Brunswick (NBTS), ao Seminário Teológico Ocidental (WTS) e ao Conselho de Supervisão da Formação Pastoral (PFOB). Para 2021, a alocação para a MFCA foi eliminada antes de uma recomendação prevista para vir ao Sínodo Geral no próximo ano a fim de dissolver a MFCA. A MFCA supervisiona a certificação dos candidatos ministeriais que participam dos seminários não do RCA, mas desejam ser ordenados dentro do RCA. Sem o financiamento de avaliação em 2021, a MFCA utilizará reservas para financiar as operações. A avaliação da educação teológica em 2021 continuará a fornecer financiamento à NBTS, à WTS e à PFOB.

A dissolução da MFCA exigiria mudanças nos RCA's Livro de Ordem da Igreja (BCO), portanto, a recomendação deve ser votada pelos delegados ao Sínodo Geral, aprovada por uma maioria de dois terços das classes, e depois ratificada pelo Sínodo subsequente. As reservas da MFCA podem sustentá-la até junho de 2022, ao mesmo tempo em que sua potencial dissolução entraria em vigor. Se o Sínodo Geral de 2021 decidir continuar a MFCA, também precisará aprovar o financiamento necessário naquela época.

A MFCA já está fazendo planos para assegurar que seus atuais candidatos possam terminar antes de junho de 2022 ou ter outra forma de completar sua certificação. Estes candidatos incluem tanto estudantes em seminários não-PT1T quanto aqueles que estão seguindo a Rota Alternativa Aprovada.

"Manteremos nosso compromisso com aqueles estudantes que estão no processo agora, e não nos afastaremos", diz Norma Coleman-James, presidente do conselho da MFCA. "Nosso compromisso [é] estar presente para que os alunos os pastoreiem durante o processo".

Cornelis Kors, o diretor executivo da MFCA, aposentou-se em 31 de julho. O Conselho de Curadores da MFCA contratou Dave Schutt como diretor interino. Schutt começou em 1º de agosto.

Reduções de meio ano para as avaliações de 2020

O GSC já reduziu as avaliações por membro durante dois trimestres financeiros este ano. A avaliação do segundo trimestre foi reduzida para todas as avaliações em $500.000 para fornecer alívio financeiro às igrejas durante a pandemia do coronavírus, e a redução do terceiro trimestre passou quase $450.000 em economias financeiras por não realizar o Sínodo Geral este ano.

A avaliação diminui parte das reduções maiores

Além das avaliações por membro do SGC para 2020 e 2021, o pessoal denominacional reduziu seus orçamentos. A receita das avaliações é determinada pelos membros confessores das igrejas do RCA, e, com uma possível diminuição de membros devido às decisões sobre o relatório da Equipe Visão 2020, o pessoal do RCA também está trabalhando para administrar seus fundos sabiamente para colocar o RCA em uma posição mais estável financeiramente durante um período de incerteza.

As reduções incluíram uma redução de 10% nos orçamentos do departamento e nove aposentadorias antecipadas. Dois cargos de pessoal em tempo parcial também serão eliminados a partir de 30 de setembro: o coordenador para mobilização de orações e o cargo de associado ecumênico.

O secretário geral Eddy Alemán aumentará seu envolvimento nas relações ecumênicas, assim como o diretor da Missão Global, JP Sundararajan, e a diretora de operações, Jill Ver Steeg. Os líderes não funcionários do RCA continuarão a participar das reuniões ecumênicas como no passado, e o RCA manterá seu envolvimento nas parcerias ecumênicas.

Da mesma forma, o trabalho de outros funcionários que partem será em grande parte absorvido por outros funcionários. O trabalho de coordenador para o Conselho Negro Afro-Americano será continuado por Peter Watts, que foi contratado a meio tempo e começará em setembro. Todos os outros trabalhos serão cobertos por outros membros do pessoal.

"Devido à realidade atual da Igreja Reformada na América, uma mudança profunda é necessária. A discussão da Equipe Vision 2020 no próximo ano incluirá decisões significativas, e temos o potencial de as igrejas avançarem", diz Alemán, cujo papel como secretário geral inclui a responsabilidade de manter a denominação financeiramente solvente. "Temos uma equipe incrível, e estas foram decisões difíceis de colocar o RCA na posição financeira mais saudável para o futuro".

"Sou muito grato ao pessoal de partida por seus anos de serviço fiel. Minhas orações vão com eles, e estou ansioso para ver como Deus continua a trabalhar através deles no futuro".