Superar o medo da liderança

Quando os estudantes trabalham juntos como uma equipe, sua liderança compensa. 

Por Bob Cleveringa

"Eu não gosto do termo 'liderança'".

"Acho que as pessoas se esquivam de papéis de liderança".

"'Líder' é um título assustador para mim".

Tenho ouvido cada uma dessas afirmações com freqüência enquanto trabalho com pessoas nas igrejas, faculdades e outras organizações. Sempre que ouço algo nesse sentido, me pergunto o que nos impede de abraçar o termo "líder". É o medo do fracasso? É a resistência à responsabilidade? É o sentimento de solidão?

Uma de minhas profundas paixões e desejos no ministério é levantar novos líderes, permitindo-lhes sonhar e caminhar com Deus para os próximos passos de seu plano. Talvez o que transmitimos no passado é que um líder precisa ter todas as respostas e precisa ser aquele que se encarrega de um plano e o vê como completo. Quando damos esta impressão de liderança, começo a me encolher, porque conheço minhas falhas e começo a me sentir sobrecarregado com a tarefa e a responsabilidade.

O que perdemos em nossa comunicação de desenvolvimento de liderança é o poder de um equipe. Seja uma equipe esportiva, uma equipe de planejamento ou uma equipe de trabalho, a chave é fazer algo em conjunto. Não esperamos que uma pessoa saia em campo para jogar beisebol ou que uma pessoa jogue todas as posições no campo de futebol, então por que pensaríamos que uma pessoa jogaria todas as posições em uma organização como uma igreja, escola ou empresa?

Minha maior alegria na liderança é trabalhar juntos como uma equipe, para atingir uma meta impulsionada por uma missão comum, e ver cada indivíduo, através desse trabalho em equipe, usar seus dons e recursos para ajudar a equipe a ter sucesso.

Uma maneira de experimentar esta alegria é em nosso retiro anual da escola média. Todos os anos, o escritório do Ministério da Juventude do Sínodo do Heartland oferece este retiro. Recrutamos um ou dois líderes estudantis para sonhar, planejar e comunicar a missão do retiro a mais de 25 alunos do Northwestern College. Esta equipe maior de cerca de 30 se reúne regularmente ao longo do segundo semestre, dividindo-se em equipes menores para realizar a tarefa de liderar mais de 300 estudantes do ensino médio e adultos através de um fim de semana repleto de adoração, ensino, recreação e comunidade. É uma alegria e um privilégio trabalhar com esses jovens líderes da Northwestern, pois eles se colocam em equipes de quatro ou cinco pessoas, onde seus dons e habilidades combinam. Cada uma dessas equipes tem um líder estudantil que incentiva e orienta a equipe a cumprir seu papel. Quando tudo se reúne na conclusão do retiro, Deus é glorificado e seu plano é realizado.

O tema deste ano para o retiro da escola média foi "Testemunhar". Os alunos foram desafiados e encorajados a entender que cada um de nós tem uma história. Deus quer usar nossa história para ajudar os outros a verem sua fidelidade e grandeza. Nossa história não deve trazer glória para nós; ela deve trazer glória a Deus. Durante todo o fim de semana, os participantes foram encorajados a escrever e contar sua história. No final do fim de semana, eles tiveram a oportunidade de compartilhar seu testemunho.

Como a equipe de estudantes universitários planejou o retiro e o fez acontecer, eles cresceram em sua liderança. Como estavam dispostos a servir como líderes como parte de uma equipe, centenas de estudantes do ensino médio puderam encontrar Deus e dar o próximo passo em seu relacionamento com Ele. Tudo isso foi feito como uma equipe e os líderes cresceram. Louvado seja o Senhor!

Bob Cleveringa é diretor do Ministério da Juventude para o Sínodo do Heartland.