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신학교육에 변화가 일어나고 있습니다. 지난 금요일, 총회는 다음과 같은 개정안을 비준했습니다. 교회 교리서 (BCO)을 개정하여 안수 과정에서 노회와 신학적 대리인의 역할을 보다 명확하게 정의했습니다. 이러한 변화는 목회 적합성 증명서의 이름을 시험 준비 증명서(CRE)로 바꾸고 그 변경 사항을 시행합니다. 이러한 변경 사항은 목회자 양성 감독위원회(PFOB)에 의해 2022년 총회에 상정되었고, 노회에서 만장일치로 승인되었으며, 2023년 총회에서 선언적 투표를 통해 승인되었습니다(TE 22-1 및 TE 22-2). 

CRE의 변경 사항이 신학교, 수업, 그리고 신학교가 관리하는 학생에게 어떤 의미가 있는지 알아보세요. 

사역자 양성 인증 기관 변경

지난 몇 년 동안 RCA가 아닌 신학교에 등록한 목사 후보생들의 자격을 감독하는 사역자 양성 인증 기관(MFCA)은 RCA에서 안수에 필요한 과정을 직접 제공하는 것에서 탈피하는 등 기능과 프로세스에 변화를 가져오고 있습니다. 새로운 CRE 지정과 관련된 변화는 MFCA의 역할에도 영향을 미칩니다. 새로운 BCO 언어는 안수 절차에서 노회의 역할을 일차적으로 강조하는 반면, 신학 대리인인 뉴브런즈윅신학교(NBTS), 웨스턴신학교(WTS), MFCA는 후보자가 적절한 교육을 받았으며 노회에서 안수 심사를 받을 수 있음을 증명할 책임이 있음을 강조하고 있습니다. 

이 때문에 PFOB의 보고서는 신학교육에 대한 추가적인 조정안을 제시했습니다:

  • MFCA에서 더 이상 과정을 제공하지 않으므로 RCA가 아닌 신학교에 등록한 학생들은 다른 곳에서 요건을 충족해야 합니다. 이제 학생들은 웨스턴 신학교(WTS)와 뉴브런즈윅 신학교(NBTS)에서 해당 과정을 수강하게 됩니다. 
  • 변화의 영향을 받는 모든 당사자(학생, 신학교, 노회) 간의 소통을 원활하게 하기 위해 PFOB의 보고서는 성적증명서 사용과 전환 과정에서 노회 서기의 역할을 칭찬했습니다. 
  • WTS, NBTS, MFCA는 MFCA 후보자를 위한 임상 목회 교육(CPE) 요건을 어떻게 처리할지 알아내기 위해 노력하고 있습니다.

월요일 오후에 열린 MFCA 보고에서 임시 디렉터 데이브 슈트는 이러한 변화를 통해 RCA가 교단에 가입하고자 하는 새로운 교회와 지도자들에게 환대를 확대할 수 있을 것이라며 기대감을 드러냈습니다. "지금은 변화의 시기입니다. 우리 교단 내 여러 곳에서, 여러 가지 방식으로 전환의 시기입니다."라고 슈트는 말하며, "개인적으로 저는 이 변화에 대해 매우 흥분됩니다. 저는 하나님께서 우리 가운데 새롭고 놀라운 일들을 하고 계신다고 믿습니다. 저는 매우 밝은 미래가 있다고 믿습니다. 우리가 믿음으로 걸어갈 때 그 미래를 함께 경험할 수 있을 것이라고 믿습니다."

웨스턴 신학교의 변화

동시에, 웨스턴 신학교와 교단의 관계에 변화가 생겼습니다.. 2022년 총회는 WTS의 지위를 RCA 신학교에서 교단의 "공식 관련" 기관으로 변경하는 권고안을 승인했습니다. WTS 이사회는 신학교의 지속 가능성을 높이고, 더 많은 신입생을 유치하고, 더 많은 기부자들로부터 지원을 받기 위해 신학교의 인구 통계적 추세 변화에 대응하여 이러한 변화를 요청했습니다. 펠릭스 테오누그라하 WTS 총장은 새로운 관계가 궁극적으로 RCA를 강화할 것이라고 설명했습니다. "2년 전에는 신입생의 30%가 RCA 교회에 소속되어 있었는데, 졸업할 때쯤에는 70%가 RCA에서 안수 과정을 밟고 있었죠. 저는 학생들이 많아질수록 미국 개혁교회에 실제로 더 많은 말씀과 성례전 안수 목사 후보자를 제공할 수 있을 것이라고 믿습니다."

신학교육 평가

이러한 신학교육 기관들의 역할과 관계 변화에 따라 목회자 양성 감독위원회는 신학교육 평가의 분배를 평가하는 데도 시간을 보냈습니다. 미카 맥크리리(Micah McCreary) NBTS 회장, 펠릭스 테오누그라하(Felix Theonugraha) WTS 회장, 데이브 슈트(Dave Schutt) MFCA 임시 이사와 함께 PFOB는 세 기관이 평가를 동등하게 나눠야 한다는 데 만장일치로 동의했습니다. 2024년에 PFOB는 2023년에 비해 5% 감소한 $415,000을 요청하고 있으며, 이 중 $15,000은 PFOB, 총회 교수, 신학 에이전트 간의 공동 작업에 할당됩니다. 나머지 $400,000은 전년도와 같이 RCA 학생 당이 아닌 WTS, NBTS, MFCA에 균등하게 배분됩니다. 

킴 반 에스 위원은 월요일 저녁 총회 보고서에서 "PFOB 회원들은 각 기관이 번창하여 신실한 사역자, 목회자 및 기타 교회 지도자를 계속 배출하는 것이 교단의 최선의 이익이라고 믿습니다."라며 "이러한 기관을 지원하는 것은 언약 분담금을 가치 있게 사용하는 것입니다."라고 말했습니다. 

위임 목사

마지막으로, PFOB 보고서는 위임 목사의 훈련과 RCA 포함에 대한 추가 논의가 필요하다는 점도 인정했습니다. 위임목사는 목회학석사(MDiv)와 말씀과 성례전 담당 목사안수 없이도 특정 목회적 역할을 위해 노회에서 훈련받고 위임받은 RCA 장로입니다. 수년 동안, 특히 글로벌 사우스 출신의 히스패닉계 목회자들 사이에서 위임목사 경로를 따르는 목회자들이 점점 더 많아지고 있는데, 그 이유는 역사적으로 MDiv가 이러한 맥락에서 사역의 표준 요건이 아니었기 때문입니다. 노회가 위임목사 훈련을 감독하기 때문에 교단마다 매우 다양합니다. PFOB는 위임목사가 말씀과 성례전 담당 목사와 동일한 책임을 지고 있음에도 불구하고 "교단 내에서 2등 목사로 취급받는 경우가 많다"는 우려를 표명하면서 RCA 내에서 위임목사에게 권한을 부여하고 지원하고자 하는 열망을 표명했습니다. 

이러한 우려를 해결하기 위해 PFOB는 여러 가지 사항을 고려하고 피드백을 요청하고 있습니다: 

  • 각자의 상황에서 훈련을 감독하는 반에서도 위임 목회자의 핵심 역량을 표준화하는 방법; 
  • 위임 목회자가 MDiv로 계속 진학할 수 있도록 승인된 대체 경로(AAR)와 유사한 과정을 만드는 방법; 그리고
  • 위임 목회자의 장로 지정을 재고하여 이들을 더욱 지원하고, 직분 간 자격을 양도할 수 있도록 하며, 궁극적으로 교회 개척과 성장을 촉진할지 여부.

PFOB 보고서 전문을 읽어보세요.