로드리고 카노가 미시간주 그랜드래피즈에서 알라스 컨넥션을 시작했을 때, 그와 그의 아내, 딸은 혼자서 교회를 이끌어가려고 했습니다.
"우리는 이것이 건강한 사역 방식이 아니라는 것을 깨달았습니다."라고 카노는 말합니다.
RCA 학습 커뮤니티(서로 배우고 함께 배우기 위해 모인 교회 그룹)의 일원이 된 것은 Cano가 다른 사람들과 연결하고 교회에서 리더가 될 수 있도록 힘을 실어주는 데 도움이 되었습니다. 그 중 한 명은 제이슨으로, 카노는 그랜드래피즈의 대형 쇼핑몰에서 처음 만났습니다.
"히스패닉과 라틴계 사람들 사이에서 한 남자가 눈에 들어왔습니다. 이름은 제이슨이고 백인이었습니다."라고 카노는 회상합니다. "제가 '여기서 뭐 하세요?'라고 물었더니 스페인어로 말을 걸기 시작했고, 라틴계 여성과 결혼한 사람이었습니다."
카노는 제이슨에게 자신이 시작하려는 교회에 대해 이야기했고, 제이슨은 교회에 대해 약간의 원한이 있다고 인정했습니다. 카노는 어쨌든 그를 성경 공부에 초대했습니다. 제이슨은 오기로 결정했습니다.
성경 공부에서 제이슨은 "마음을 열었습니다."라고 카노는 말합니다. "그는 치유와 성장의 과정을 시작했습니다.
이제 제이슨은 하나님의 부르심을 따라 직접 교회의 리더가 되고 있습니다.
제이슨의 리더십 여정에 대한 동영상을 시청하세요:
이는 지난 금요일 밤 총회에서 열린 트랜스포메이션 & 트랜스포밍 축하 행사에서 강조된 트랜스포메이션 & 트랜스포밍을 통해 일하시는 하나님의 이야기 중 하나에 불과합니다. 이 축하 행사에서는 변형 및 변환 대시보드는 RCA 교회가 어떻게 변혁과 변혁에 참여하고 있는지 보여주는 대화형 온라인 도구입니다.
Cano가 참여한 학습 커뮤니티와 같은 학습 커뮤니티는 대시보드에서 측정하는 4가지 유형의 혁신 및 변혁 참여 유형 중 하나입니다. 리더십 협업, 연결 이벤트, 리더십 커뮤니티가 나머지 유형입니다.
리더십 협력은 소그룹으로 구성된 교회 지도자들을 모아 3년간의 리더십 개발 과정을 진행합니다. 커넥션 이벤트는 교회가 사역 영역에서 영향력을 높일 수 있는 방법을 소개하는 하루 동안의 장비 제공 이벤트입니다.
리더십 커뮤니티와 학습 커뮤니티는 모두 RCA 교회의 리더들이 함께 모여 서로 배우고 교류하는 자리이지만, 리더십 커뮤니티는 이미 사역 영역에서 리더가 된 교회를 위해 고안된 반면 학습 커뮤니티에는 새로운 사역 기회를 모색하는 데 관심이 있는 교회가 포함될 수 있습니다.
축하 행사에서 톰 드 브리스 사무총장은 리더십 협업에 참여한 세 명의 참가자들과 질의응답 세션을 진행하기도 했습니다.
참가자 중 한 명인 채드 드 예거는 "이 과정에서 제가 배운 가치는 커뮤니티 없이는 혁신을 이룰 수 없다는 것입니다."라고 회상했습니다. "조직에서 리더 역할을 맡고 있는데 조직에 함께 걸어갈 사람이 없다면 다른 사람들과 협력해야 합니다. 리더십 협업이 그 방법이라면 자신과 회중에게 호의를 베풀고 필요한 변화를 찾는 데 도움을 줄 수 있는 커뮤니티에 뛰어드는 것입니다."
이 축하 행사에서는 연결 이벤트를 통해 청각 장애를 가진 여성이 뉴욕 시러큐스 개혁교회의 주일학교에 참여하도록 도운 방법과 아이오와주 오렌지시티의 트리니티 개혁교회가 리더십 커뮤니티를 통해 제자를 양육하는 문화를 구축하도록 도운 방법에 대한 동영상도 상영했습니다.
전체 총회 보도는 다음 링크에서 확인하세요. www.rca.org/synod.
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