모두가 사역에 참여

존 무니즈 목사는 리더십은 공유되어야 한다고 믿습니다. 그렇기 때문에 저지시티에 있는 세컨드 리폼드 교회는 교회 내 설교자들에게 강단을 개방하고 고등 교육을 장려하며 신학 수업까지 제공하고 있습니다.

존 무니즈 목사는 리더십은 공유되어야 한다고 믿습니다. 그렇기 때문에 저지시티에 있는 세컨드 리폼드 교회는 교회 내 설교자들에게 강단을 개방하고, 고등 교육을 장려하며, 신학 수업까지 제공하고 있습니다. 이 모든 것이 권한 부여라는 이름으로 이루어집니다.

몇 년 전, 루이스 페레즈와 그의 아내 다이애나는 서로 다른 신앙 전통이 공존할 수 있는 교회를 찾고 있었습니다. 남편은 오순절교도였고 아내는 가톨릭 신자였습니다.

그들은 개혁주의 전통이 그렇게 영적인 고향이 될 것이라고는 전혀 예상하지 못한 채 제2개혁교회에 도착했습니다.

페레즈는 "존 무니즈 목사는 우리가 기도하며 새로운 영적 집을 찾고 있을 때 아내와 저를 자신의 교회로 환영해 주었습니다."라고 말합니다. "목사님의 편견 없는 태도와 영적 인도는 우리가 개혁주의 전통으로 전환하는 데 큰 도움이 되었습니다."

이 교회는 또한 페레즈가 결국 목회자로 부름을 받는 데 밑거름이 되었습니다. 2007년 뉴욕의 라인벡 개혁교회에서 안수를 받았을 때 그의 오랜 스승인 존 무니즈 목사도 함께 예배에 참여했습니다.

페레즈는 세컨드 리폼드에서 배출된 리더 중 한 명일 뿐입니다. 교회와 목회자는 사역의 핵심 요소로 리더를 양성하는 데 중점을 둡니다.

뉴저지 주 저지 시티의 교회는 화려한 고딕 양식의 교회에서 모입니다. 엘리스 섬에서 6마일도 채 떨어지지 않은 이 동네는 새로운 이민자들이 정착하면서 여러 차례 재탄생했습니다. 지난 세대에 걸쳐 이 도시의 문화는 유럽의 유산에서 벗어나 아프리카, 히스패닉, 힌두, 아랍 민족이 가져온 색과 풍미로 바뀌었습니다.

무니즈 목사는 25년 동안 교회 계단, 강단, 사교실에서 성육신적 복음을 전하고 교회 담장을 넘어 지역사회에 복음을 전하며 살아왔습니다. 80명의 다양한 교인으로 구성된 이 교회는 작년에 20명의 새 교인을 맞이했습니다. 이제 17개 국적의 성도들이 주로 힌두교와 무슬림이 많은 이웃에게 손을 내밀며 세컨드 리폼드 교회를 예수님의 손과 발이 되어 섬기고 있습니다.

시작하기

무니즈가 처음 도착했을 때 세컨드 리폼드 교회는 그가 기대한 만큼 빠르게 성장하지 못했습니다. 그래서 그는 이웃의 다양한 종교 및 인종 그룹에 다가가는 방법을 스스로 교육하고, 잠재적 리더들에게 멘토링을 제공하며, 교회에 새로 들어오는 사람들에게 개혁의 의미가 무엇인지 가르쳤습니다.

초창기에는 말 그대로 거리를 돌아다니며 동네 사람들과 세컨드 리폼드에 대해 어떻게 생각하는지 이야기했습니다. 그 후 완전히 독일인 교회였던 이 교회는 교회를 바꾸거나 문을 닫아야 하는 상황에 처하자 푸에르토리코 원주민 목사를 고용했습니다. 지역 사회의 일부 사람들은 고딕 양식의 건축물과 조명 부족으로 인해 교회를 "유령의 성"이라고 불렀습니다. 어떤 이들은 컬트라고 생각하기도 했습니다. 무니즈는 교회에 대한 오해를 바로잡았습니다. 그는 역사적인 개혁주의 신앙을 설명하고 교회에 대한 더 많은 정보를 제공하며 사람들을 초대했습니다. 또한 외관에 간단한 변화를 주어 인상을 개선하는 데 도움을 주었습니다.

"저는 관계를 구축했습니다."라고 그는 말합니다. "어떤 사람들은 와서 머물기도 하고 어떤 사람들은 떠나기도 했지만, 그 관계는 인식을 바꾸는 데 핵심적인 역할을 했습니다."

교육에 대한 강조

무니즈는 고등 교육이 "사회 변화와 신앙을 형성하고 하나님의 나라를 확장"하는 방법이라고 생각하기 때문에 Second Reformed에서 바로 배울 수 있는 많은 기회를 제공함으로써 성도들에게 힘을 실어주고 있습니다.

한 신도인 제니퍼 피누케인은 무니즈의 멘토링에 깊은 영향을 받았습니다. 그녀는 좋은 가르침과 설교를 들을 수 있는 곳을 찾던 새신자 시절인 2001년에 세컨드 리폼드에 왔습니다. 케냐 나이로비에서 태어난 피누케인은 십대 때 미국으로 건너왔고, 40대 중반에 예수님을 영접했습니다. 세컨드 리폼드 교회에서 무니즈는 교회에서 뉴욕신학교(NYTS)를 통해 제공하는 자격증 프로그램에 참여할 것을 권유했습니다. 그녀는 이 과정을 이수한 후 NYTS에서 종교 교육 석사 학위를 취득하고 현재 목회학 석사 과정을 밟고 있습니다. 그녀는 교회에서 성인 교육반을 이끌며 가끔 설교도 하고 있습니다.

"무니즈 목사는... 우리를 가족처럼 대해 주십니다."라고 그녀는 말합니다. "그는 교육을 추구하면서 자신이 배우고 있는 것을 우리와 끊임없이 공유합니다. 그는 우리를 그의 학습 커뮤니티의 일원으로 삼아 우리도 혜택을 받을 수 있습니다."

다양성 속의 통합

"함께 모여 이야기를 나누면 커뮤니티가 형성됩니다.코이노니아라고 무니즈는 말합니다. "많은 사역이 이 부분을 놓치고 있습니다. 하지만 이 나라에서 받아들여지고, 문화적 가치를 공유하고, 기독교인이 된다는 것이 무엇을 의미하는지를 듣는 것은 하나의 과정입니다. 저는 항상 개방적이라고 생각했지만 경청하는 법을 배워야 했습니다."

이렇게 더 깊이 경청하면서 리더십은 세컨드 리폼드에서 무니즈의 목소리만 들리지 않을 것이라는 확신을 갖게 되었습니다. 다른 사람들도 설교하고 가르치며, 아프리카, 아시아, 아메리카에서 온 남성과 여성이 함께 배우고 인도하는 등 회중의 다양성을 반영하는 콘시스토리가 이루어집니다.

"저는 리더가 다른 사람들에게 힘을 실어줄 수 있도록 지적으로, 감정적으로, 영적으로 권한을 부여하는 데 중점을 둡니다."라고 Muñiz는 말합니다. "저는 예수 그리스도의 제자 모델을 믿습니다. 예수님은 제자들에게 신학을 가르치셨을 뿐만 아니라 실천을 가르치셨죠. 제자들은 돌아와서 무엇이 옳고 무엇이 그른지 이야기했습니다.

"저에게 무슨 일이 생기더라도 회중은 괜찮을 것입니다. 모두가 사역에 참여하고 있습니다. 지금은 제가 생각지도 못한 아이디어가 나오고 있습니다. 교회가 더 좋아질 것이니 환영할 일입니다."

이 교회는 한 달에 한 번씩 포트럭을 열어 민족 음식, 전통 의상, 음악, 때로는 문화적인 춤을 함께 나누고 있습니다. 무니즈는 포트럭이 여전히 다양한 신자들을 하나로 모으는 가장 효과적인 도구라고 말합니다. 모두가 서로 다른 음식을 맛보고, 나누고, 말 그대로 서로 다른 북소리에 맞춰 춤을 출 수 있습니다. 회중을 통합하는 다른 관행으로는 찬송가를 부르고 다른 언어로 본문을 듣는 것, 예배 중에 하이델베르크 요리문답을 가르치는 시간을 갖는 것 등이 있습니다.

페레즈는 "[무니즈의] 다양한 배경을 가진 사람들과 관계를 맺는 능력은 하나님 나라의 축소판인 여러 나라의 태피스트리로 구성된 활기찬 회중을 만들어 냈습니다."라고 말합니다. "예배와 예배 후 포틀럭에서 '우리의 이웃은 누구인가'라는 질문에 대해 성찰해 보라고 말씀하시던 모습이 유난히 기억에 남습니다. 식사를 나누고 이야기를 나누면서 평소에는 관계를 맺지 못했을 사람들과의 유대감을 발견할 수 있었습니다.

"요한 목사의 질문(내 이웃은 누구인가?)은 예배 중에 같은 질문을 던지면서 제 질문이 되었고, 회중들의 질문이 되었습니다."

세컨드 리폼드의 아웃리치 활동을 위해 기도해주세요. 저지 시티의 성장하는 힌두 및 아랍 커뮤니티에 진출했습니다.

문화적으로 더 개방적이 되고 싶어요 교회에 있나요? 문화 역량 학습 커뮤니티에 참여하세요. 이메일 culture@rca.org 를 참조하세요.

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