Crecer joven

Resumen

Para ayudar a que cualquier iglesia crezca joven, hemos desarrollado un proceso de aprendizaje de un año para ayudarle a implementar estas seis estrategias esenciales. A través de esta experiencia de aprendizaje regional, con sede en Iowa, en asociación con el Instituto Juvenil Fuller, la Iglesia Reformada en América y la Iglesia Cristiana Reformada en América del Norte, deseamos acompañar a su congregación para ayudarle a desbloquear estas estrategias clave para el crecimiento de los jóvenes, desarrollando una congregación intergeneracional.

Este proceso de un año de duración incluirá:

• Dos cumbres virtuales que desvelará la investigación en la que se basa Growing Young. Experimentaremos conversaciones estratégicas y métodos de aprendizaje que pueden aplicarse directamente en sus congregaciones.
• Cinco seminarios en línea que le ayudarán específicamente a involucrarse más en estas seis estrategias en sus congregaciones
• Un año de coaching personalizado de un entrenador capacitado
• Acceso a la versión para toda la iglesia de la evaluación de Growing Youngun test online que revela las áreas de crecimiento en torno a las seis categorías estratégicas de Growing Young

A través de este proceso, nuestro equipo trabajará junto al equipo de su iglesia para crear un camino ministerial holístico que cambie la cultura de su iglesia para enfatizar la importancia del ministerio intergeneracional.

¿Qué vamos a aprender?

Gran parte del contenido del primer evento de aprendizaje girará en torno a la comprensión de las seis características de Crecer Joven, incluyendo la desmitificación de los mitos de la iglesia que puede haber escuchado a lo largo de su viaje ministerial. Dirigidos por facilitadores capacitados, exploraremos más a fondo cómo estas características pueden ser aprovechadas y utilizadas para dar rienda suelta a su ministerio intergeneracional:

• Desbloquee el liderazgo del llavero: En lugar de centralizar la autoridad, empodere a los demás, especialmente a los jóvenes.
• Empatiza con los jóvenes de hoy: En lugar de juzgar o criticar, ponte en la piel de esta generación.
• Toma en serio el mensaje de Jesús: En lugar de afirmar afirmaciones evangélicas formulistas, acoger a los jóvenes en un modo de vida centrado en Jesús.
• Fomentar una comunidad cálida: En lugar de centrarse en el culto o los programas fríos, apunte a las amistades cálidas entre pares y entre generaciones.
• Dé prioridad a los jóvenes (y a las familias) en todas partes: En lugar de hablar de boquilla sobre la importancia de los jóvenes, busque formas creativas de apoyarlos, dotarlos de recursos y hacerlos participar en todas las facetas de su congregación.
• Sé el mejor vecino: En lugar de condenar al mundo fuera de tus muros, permite a los jóvenes ser buenos vecinos, local y globalmente.

¿Quién debe participar en este proceso de cambio?

Animamos a cada equipo a incluir cuatro miembros clave de la iglesia. Recomendamos incluir a su líder juvenil o pastor clave. También recomendamos encarecidamente:

• Líder principal (párroco o responsable de la toma de decisiones): este trabajo implicará una labor de cambio cultural que requerirá la participación de todos los líderes y responsables de la toma de decisiones, por lo que resulta útil incluir a estas personas desde el principio
• Jóvenes (19-29) - Valoramos mucho a los líderes emergentes como tomadores de decisiones. Esto significa incluirlos como una voz fuerte en su equipo desde el principio, permitiendo que estas voces den forma a las decisiones y cambios de cultura que surgen del proceso de Growing Young.

Costo

El costo es de $1,000 USD por equipo de iglesia de 4 personas y $74 por miembro adicional. La cuota incluye todos los elementos del programa y la mayoría de las comidas para un equipo de hasta cuatro personas de su iglesia para ambos eventos de aprendizaje, todos los seminarios web, el acceso a un entrenador durante todo el año, y las evaluaciones de la iglesia. Los gastos de viaje y alojamiento no están incluidos. Se pueden solicitar becas.

¿Preguntas?

Si tiene más preguntas, quiere solicitar una beca o desea más información, por favor, póngase en contacto con nextgen@rca.org.