30개 교회가 올가을에 처음 세 개의 변혁과 변화의 리더십 커뮤니티를 시작할 예정입니다.
이 파일럿 리더십 커뮤니티는 각각 전인적 제자 훈련, 지역 선교 참여, 리더십 개발 중 한 가지에 초점을 맞출 것입니다. 각 커뮤니티의 10개 또는 11개 교회는 이미 당면한 주제에 깊이 관여하고 있으며, 앞으로 2년 동안 서로 배우고 가르치게 될 것입니다.
이 리더십 커뮤니티를 지원할 RCA의 개발 및 촉진 담당 이사인 켄 니벨은 "그들은 해당 교회의 구체적인 이니셔티브에 대한 매우 의도적인 전략 계획을 위해 노력하고 있습니다."라고 말합니다. "그들은 서로에게서 배우고 있습니다. 발표자도 있지만 대부분은 협력적인 상호 작용입니다.
"무언가를 잘하는 사람들과 함께 일하고, 잘하는 다른 사람들과 교류함으로써 그들이 더 잘할 수 있도록 돕는 것입니다."
2년에 걸쳐 참여 교회의 지도자들은 이틀 동안 4번의 세션을 통해 모이게 됩니다. 각 교회는 담임목사와 직원 또는 평신도 리더 등 3~5명의 리더를 파견합니다. 각 세션이 끝난 후에는 후속 작업이 진행되며, RCA 스태프가 세션 사이에 지원을 제공합니다. 참여 교회는 과정 초기에 자체 커리큘럼을 설계하는 데 도움을 줍니다.
시범 리더십 커뮤니티는 텍사스 주 댈러스의 리더십 네트워크와의 파트너십을 통해 제공되고 있습니다. "지난 30년 동안 리더십 네트워크는 매우 효과적인 협업 학습 시스템을 개발했습니다."라고 니벨은 말합니다. "그들은 우리에게 그들의 시스템을 교육하고 있습니다." 니벨은 향후 리더십 커뮤니티의 퍼실리테이션 역할을 맡아 다양한 규모의 교회가 필요로 하는 바에 더 맞춤화된 커뮤니티를 제공하고 비용도 절감할 수 있도록 할 것입니다.
시범 커뮤니티는 10월, 11월, 12월에 시작됩니다.
교회들이 변혁과 변혁의 특징인 변화, 리더십 개발, 선교에 대해 서로 배울 수 있도록 돕는 다른 여러 협력 이니셔티브도 준비 중입니다(www.rca.org/transform). 앞으로 몇 달 동안 더 많은 정보를 기대해 주세요.
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