RCA의 총회평의회(GSC)는 2021년 총회의 회원당 평가 비율을 1인당 $2.29달러로 인하하기로 의결했습니다.
아래 표에는 2020년 총회 평가 금액과 2021년 총회 평의회 제안 금액이 요약되어 있습니다.
| 평가 이름 | 2020 | 2021년 제안 | 변경 | % 변경 |
| 총회 위원회 | $46.10 | $46.10 | - | 0% |
| BOBS | $2.00 | $2.00 | - | 0% |
| 신학교육 | $6.12 | $3.91 | -$2.21 | -36.11% |
| CERCA 장학금* (MGS 2019, DE 19-2, 216페이지) | $0.08 | 0 | -$0.08 | -100% |
| $54.30 | $52.01 | -$2.29 | -4.22% |
2020년 총회가 열리지 않은 상황에서 GSC는 총회의 집행위원회 역할을 수행하며 2021년 회원당 평가 요율을 승인했습니다. 이 조치는 2021년 총회에서 비준을 받아야 합니다.
GSC는 GSC 및 혜택 서비스 위원회에 대해 동일한 평가 비율을 계속 적용하는 것을 승인했습니다. CERCA(기독교 교육자, 미국 개혁교회)에서 수여하는 장학금 기금 마련을 위한 일회성 평가가 제거되었습니다. 신학 교육 평가는 $2.21로 감소했습니다.
2020년 신학교육 평가는 목회자 양성 인증 기관(MFCA), 뉴브런즈윅신학교(NBTS), 웨스턴신학교(WTS), 목회자 양성 감독위원회(PFOB)에 할당되었습니다. 2021년에는 내년 총회에 상정될 것으로 예상되는 MFCA 해산 권고안을 앞두고 MFCA에 대한 예산이 삭감되었습니다. MFCA는 RCA가 아닌 신학교에 다니지만 RCA 내에서 안수를 받고자 하는 목회자 후보생들의 인준을 감독합니다. 2021년에 평가 기금이 없으면 MFCA는 예비비를 사용하여 운영 자금을 충당할 것입니다. 2021년 신학교육 평가는 계속해서 NBTS, WTS, PFOB에 자금을 제공할 것입니다.
MFCA를 해체하려면 RCA를 변경해야 합니다. 교회 교리서 (BCO), 따라서 이 권고안은 총회 대의원들의 투표를 거쳐 재적 대의원의 3분의 2 이상의 찬성을 얻은 후 후속 총회에서 비준을 받아야 합니다. MFCA의 적립금은 해산 가능성이 있는 2022년 6월까지 유지될 수 있습니다. 2021년 총회에서 MFCA를 계속 유지하기로 결정할 경우, 그 시점에 필요한 자금도 승인해야 합니다.
MFCA는 현재 응시자들이 2022년 6월 이전에 수료하거나 다른 방법으로 자격증을 취득할 수 있도록 이미 계획을 세우고 있습니다. 여기에는 RCA가 아닌 신학교의 학생과 승인된 대체 경로를 따르고 있는 학생 모두 포함됩니다.
"우리는 지금 이 과정을 밟고 있는 학생들에 대한 우리의 약속을 지키고 포기하지 않을 것입니다."라고 MFCA 이사회 의장인 노마 콜먼-제임스는 말합니다. "우리의 약속은 학생들이 그 과정을 잘 헤쳐 나갈 수 있도록 곁에 있는 것입니다."
코넬리스 코르스(Cornelis Kors) MFCA 전무이사가 7월 31일에 은퇴했습니다. MFCA 이사회는 데이브 슈트를 임시 이사로 선임했습니다. 슈트는 8월 1일부터 업무를 시작했습니다.
2020년 평가에 대한 연도 중반 단축
GSC는 이미 올해 두 회계 분기 동안 회원당 평가액을 인하했습니다. 2분기에는 코로나 바이러스 팬데믹 기간 동안 교회에 재정 지원을 제공하기 위해 모든 평가에 대해 1십5만 달러를 감면했으며, 3분기에는 올해 총회를 개최하지 않음으로써 약 1십5만 달러의 재정 절감액을 전달했습니다.
대규모 감축에 대한 평가 감소 부분
GSC가 2020년과 2021년에 교인당 평가액을 줄인 것 외에도 교단 직원들은 예산을 줄였습니다. 평가 수입은 RCA 교회의 고백 교인 수에 따라 결정되며, 비전 2020 팀 보고서에 대한 결정으로 인해 교인 수가 감소할 가능성이 있기 때문에 RCA 직원들은 불확실한 시기에 RCA가 재정적으로 더 안정적인 위치에 있도록 기금을 현명하게 관리하기 위해 노력하고 있습니다.
예산 삭감에는 부서 예산의 10% 감소와 9명의 조기 퇴직이 포함되었습니다. 또한 9월 30일부로 기도 동원을 위한 코디네이터와 에큐메니칼 준회원 직책 등 두 개의 파트타임 직원 직책이 없어질 예정입니다.
에디 알레만 총무가 에큐메니칼 관계에 더 많이 참여할 것이며, 글로벌 선교 책임자인 JP 순다라잔과 최고 운영 책임자인 질 버 스티그도 참여하게 될 것입니다. 비직원 RCA 지도자들은 과거와 마찬가지로 에큐메니칼 모임에 계속 참여할 것이며, RCA는 에큐메니칼 파트너십에 계속 관여할 것입니다.
마찬가지로, 퇴사하는 다른 직원들의 업무는 다른 직원들이 대부분 흡수할 것입니다. 아프리카계 미국인 흑인 위원회 코디네이터 업무는 파트타임으로 채용되어 9월부터 업무를 시작할 피터 와츠가 계속 맡게 됩니다. 그 외의 모든 업무는 다른 직원들이 담당하게 됩니다.
"현재 미국 개혁교회의 현실을 고려할 때 근본적인 변화가 필요합니다. 내년 비전 2020 팀 논의에는 중요한 결정이 포함될 것이며, 교회들이 앞으로 나아갈 수 있는 잠재력이 있습니다."라고 총무로서 교단의 재정 건전성을 유지하는 책임이 있는 알레만 총무는 말합니다. "우리에게는 훌륭한 직원들이 있으며, 앞으로 RCA를 가장 건전한 재정 상태로 만들기 위해 어려운 결정을 내려야 했습니다.
"수년간 충실히 근무해준 퇴사 직원들에게 정말 감사하게 생각합니다. 앞으로도 하나님께서 그들을 통해 어떻게 일하실지 기대가 됩니다."
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