갈등을 해결하는 건강한 방법

알바니 시노드의 중재 팀은 교회와 학급이 의견 불일치에 대처할 수 있도록 돕습니다.

애니 라일리, 제니스 리 피츠제럴드 작성

모든 교단에 전용 중재 절차가 있는 것은 아니지만, 알바니 지역 총회에서는 중재 절차를 운영하고 있습니다. 알바니 시노드에서 중재는 불안감을 낮추고, 사람들이 서로의 말을 더 주의 깊게 듣고, 공동의 문제에 대한 실행 가능한 해결책을 찾을 수 있도록 하는 실용적인 도구로 사용됩니다.

"대부분의 사람들은 갈등을 부정적인 것으로 생각합니다."라고 뉴욕 쇼닥 랜딩의 뮤츠킬에 있는 쇼닥 개혁교회의 목사이자 알바니 시노드 중재팀의 일원인 페이지 콘비스(Paige Convis)는 말합니다. "제 희망은 중재팀이 우리가 접촉하는 사람들이 갈등을 성장의 기회로 여기고 함께 생활하고 일하는 사람들에 대해 더 깊이 이해할 수 있도록 도울 수 있기를 바랍니다. 서로 의견이 맞지 않는 사람들과 이해의 폭을 넓히는 데 필요한 도구를 갖고, 다른 사람들이 그 도구를 갖도록 도울 수 있다는 것은 정말 큰 선물입니다."

재니스 리 피츠제럴드 목사가 이끄는 중재팀은 개인 또는 집단 간의 어려운 대화나 갈등을 촉진하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 이러한 대화는 종종 오랫동안 회피되어 왔거나 이전에 고통을 유발하는 방식으로 접근되어 왔습니다. 훈련된 중재자는 모든 당사자가 자신의 의견을 경청하고 들을 수 있는 기회를 가질 수 있도록 프로세스를 지원합니다. 무엇보다도 중재팀은 이러한 긴장된 상황에 평화의 영과 그리스도의 사랑을 불어넣어 타협에 도달할 수 있도록 돕고자 합니다. 중재는 분쟁 당사자가 시작하며, 중재팀은 분쟁을 '해결'하기 위해 커뮤니티에 파견되지 않습니다.

중재팀은 갈등과 건강한 의사소통에 관한 지역 총회 차원의 훈련 행사를 제공하고, 미니 훈련 세션을 제공하며, 개인 간, 개체교회와 개체교회 내, 목회자와 개체교회 간의 어려운 대화를 촉진했습니다. 톰 드 브리스 전 총무의 2017년 총회 제안에 따라 구성된 RCA 경청하기 프로세스의 일환으로, 중재팀은 세 차례의 온라인 경청하기 행사를 이끌었으며, 각 행사마다 소규모 온라인 그룹으로 나뉘어 진행했습니다. 이를 통해 알바니 총회는 개별 노회가 할 수 있는 것보다 더 광범위하고 다양한 신학적 다양성을 가지고 이 과정에 참여할 수 있었습니다. 설문조사에서 참가자들은 잘 모르거나 전혀 모르는 사람들과 대화를 나눌 수 있는 기회가 주어져서 감사했고, 노회 모임이나 행사에서보다 더 안전하게 마음을 열 수 있었다고 말했습니다.

"우리 노회는 RCA에 대한 권장 변경 사항에 대해 대화가 막혔을 때 중재 팀을 참여시켰습니다. 교회 교리서한 노회 서기는 말합니다. "우리는 이 대화를 둘러싼 긴장감을 인식하고 중재 팀에 대화를 촉진해 달라고 요청했습니다. 중재팀은 몇 가지 교육을 제공했을 뿐만 아니라 우리끼리 대화를 촉진하여 혼자서는 불가능했을 서로의 말에 귀 기울일 수 있도록 도와주었습니다. 서로 다른 신학적 관점 때문에 노회로서 계속 어려움을 겪고 있지만, 이제 더 건강한 방식으로 소통할 수 있게 되었습니다."

중재팀은 교회나 구역에서 발생할 수 있는 다양한 상황에서 어려운 대화를 촉진하는 능력을 강화하기 위해 뉴욕 지역 총회 중재팀과 함께 한겨울 공동 수련회를 계획하고 있습니다. 자세한 내용을 알아보거나 중재팀 코디네이터와 상담하려면 다음을 방문하십시오. albanysynod.org/mediation-team.

애니 라일리는 알바니 지역 시노드의 커뮤니케이션 코디네이터입니다. 미국 장로교 목사인 재니스 리 피츠제럴드는 알바니 지역 시노드의 중재 코디네이터입니다.