최근 교육에서 참석자들은 상황에서 자신의 역할을 인식하는 것이 첫 번째 단계라고 들었습니다.
지난달에는 94명의 RCA 리더들이 모여 자기 성찰의 시간을 가졌습니다.
변화를 주도하는 방법을 배우기 위해 모인 이들은 자기 성찰과 고독을 수반하는 작업을 수행했습니다.
RCA의 8개 지역 총회 임원들이 주최한 이 행사는 1월 22~23일 애리조나주 피닉스에서 열렸습니다.
총회 임원회(COSE)는 격년으로 리더십 훈련을 개최합니다. 캐나다 총회 지역 총무인 마리케 스트롱은 이 행사를 계획하기 시작했을 때 RCA에 지금 당장 필요한 것이 무엇인지에 대해 논의했다고 말합니다. "압도적으로 사람들이 변화를 헤쳐나가는 데 필요한 스킬셋을 갖출 수 있도록 도와야 한다는 의견이 많았습니다."라고 그녀는 말합니다. "우리 교단은 변화를 겪고 있으며, 시스템에는 불안이 있고 사람들은 미래에 대해 확신하지 못합니다. 우리는 우리 모두가 이 특별한 순간을 잘 헤쳐 나가는 데 도움이 될 수 있도록 RCA의 리더들에게 어떤 선물을 줄 수 있을까 자문했습니다."
그 덕분에 짐 헤링턴과 트리샤 테일러는 COSE를 만나게 되었다고 말합니다.
테일러와 헤링턴은 다음과 같은 저서를 집필했습니다. 리더의 여정 RCA에서 변화를 배우는 교회들(이전에는 라이더 교회 리뉴얼)에 참여한 것으로 잘 알려져 있습니다. 이들은 정서적 성숙, 갈등 관리, 변화를 이끄는 데 초점을 맞춘 이틀간의 학습을 이끌었습니다. 테일러와 헤링턴은 교육 기간 내내 강의를 하고 소그룹 대화를 이끌었으며, 참가자들이 각자의 삶에서 어려운 상황을 성찰할 수 있도록 구조화된 고독 시간을 제공했습니다.
뉴욕 북부의 목회자 셰리 마이어빈과 온타리오의 목회자 피트 버릴은 어려운 상황에서 자신의 역할을 깨닫고 깨달음을 얻었습니다.
은퇴한 목사이자 총회 평의회 위원인 네드 비델은 경청을 중요한 메시지로 삼았습니다.
RCA의 데이터 관리자인 앤알리사 라머스는 아홉 살 아들과의 관계에 대해 귀중한 것을 배웠습니다.
"우리는 모두 각자의 삶에서 다른 상황을 선택해 그곳에서 일하고 있지만, 우리가 가는 모든 곳에 파급 효과를 가져올 것입니다."라고 Strong은 말합니다.
스트롱은 많은 사람들이 '아하 순간'을 경험하는 것을 보고 많은 참가자가 애리조나에서 배운 것을 즉시 사용할 수 있었다는 소식을 들은 것이 하이라이트였다고 말합니다. "이틀 후 컨스토리 모임에 참석했는데, 그 모임에서 다른 모습으로 나타나서 사람들에게 배운 것을 말할 수 있었다는 이야기를 직접 들었습니다."라고 말합니다. 그들은 다른 방식으로 운영하기로 선택했고, 다른 사람들도 그 여정에 초대하고 있습니다."
참가자를 대상으로 한 설문조사에서 응답자의 75%는 행사 후 2주 이내에 배운 내용을 이미 사용했다고 답했습니다.
교단은 내년도 권고안을 기다리고 있습니다. 비전 2020 팀 RCA의 미래에 대해 스트롱은 이와 같은 훈련에 대해 희망을 품고 있습니다. "우리 모두가 영적, 정서적 성숙도를 높일수록 어떤 결정을 내리든 그 결정을 잘 실천할 수 있을 것입니다."
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