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이 짧은 세 단어는 캘리포니아 산호세에 있는 RCA 교회인 The Journey에서 진행되고 있는 길고 깊은 변화를 설명합니다.

2011년 개척자 제프 웬케 목사에 의해 시작된 더 저니는 이제 새로운 제이슨 밀러 목사가 이끌고 있습니다.

밀러는 더 저니가 자신을 부른 이유 중 하나가 제자훈련을 강조하고 리더에게 힘을 실어줄 사람을 원했기 때문이었다고 말합니다. (그는 이전에 미네소타의 한 교회에서 교육 및 제자 훈련 담당 목사로 재직했습니다.)

밀러는 미네소타 교회에서 경험한 제자훈련 방법을 교회에 적용하면 도움이 될 것이라고 믿게 되었고, 지난 10월 더 저니에서 3DM(쓰리디멘션 미니스트리)을 시작했습니다. 그는 "하나님의 나라를 위해 위대한 일을 할 수 있는 능력이 있다고 믿는" 두 명의 남녀 소그룹을 제자화, 즉 모이는 것으로 시작했습니다. 그 중 두 명은 직원이고 나머지는 다른 리더들과 잠재적 리더들입니다. 그는 첫해에 교회가 영적으로 어디에 있는지, 리더십이 어떻게 작동하는지 평가하면서 교인들을 알아가는 데 시간을 보냈습니다. "제가 발견한 것은 매우 지친 리더들이었습니다."라고 그는 말합니다. "활동은 많았지만 항상 같은 지도자들이 있었습니다."

밀러는 이러한 리더들이 제자 훈련과 관련하여 '낙수 효과'를 일으키도록 하는 것이 목적이라고 말합니다. "제가 여전히 그들을 허들링하는 동안 그들은 또 다른 그룹을 허들링하고, 그 그룹은 또 다른 그룹을 허들링합니다."라고 Miller는 말합니다. "세 번째 허들 단계에서는 2년 동안 248명이 이 과정을 거칠 수 있는 잠재력이 있습니다. 우리는 모두 같은 자료를 다루고 있습니다. 허들링의 핵심은 허들링 과정에서 동일한 언어와 자료를 사용하는 제자 훈련 문화를 조성하는 것입니다."

밀러는 궁극적인 목표는 사람들이 선교 공동체, 즉 주변 세계를 섬기기 위해 손을 내미는 신자들의 공동체가 되도록 이끄는 것이라고 말합니다. "위/아래/밖으로 나아가는 것입니다."라고 그는 설명합니다. "예수님으로 시작해서(위로), 학습 공동체로(안으로), 그리고 세상으로 나아가는 것입니다.

"허들은 학습 커뮤니티입니다. 사람들은 함께 과정을 밟으며 서로에게 책임을 묻습니다. 허들은 예수님이 말씀하신 나에 대한 핵심을 파악하고 이를 실천하는 방법을 배우는 것입니다."

그는 허들링을 통한 제자 삼기에는 정보(성경 공부), 모방(내가 하는 일), 혁신(사역을 위해 파송됨)의 세 단계가 있다고 말합니다.

"많은 교회에서 우리는 정보 부분에는 능숙하지만 모방, 제자훈련을 건너뛰고 바로 혁신, 즉 사역의 창조로 도약합니다. 허들을 통해 저는 여러분을 가르치고 여러분이 다른 사람들을 가르치기를 원하지만, 여러분이 그 과정을 정말로 이해한다고 확신할 때까지는 안 됩니다. 단순히 개혁주의 핵심 교리를 알거나 성경을 암송하는 것이 아닙니다. 예수님을 따르는 원칙을 사람들에게 안내하는 것입니다."

그 사이 허들 모임은 열매를 맺었다고 그는 말합니다. "교회에서 세 사람을 뽑아 실험을 했습니다. 각 사람에게 커뮤니티의 누군가를 위해 무언가를 하라고 $100을 주었습니다."밀러는 허들링에는 시간이 걸린다고 경고합니다. "우리는 변화를 빨리 보고 싶지만 실제로 허들을 시작하면 변화가 더디게 진행됩니다. 진정한 제자 훈련 과정입니다." 그는 몇 달 동안은 큰 변화를 기대하지 않는다고 말합니다.

세 사람 중 한 명인 허들 그룹의 여성은 자칭 내성적인 사람이었습니다. "그녀는 그 주 후반에 저에게 전화를 걸어 '지금은 당신이 마음에 들지 않는다'고 말했습니다. 그 후 그녀는 기도하고 양로원에 있는 여러 사람에게 다가가기로 결심했습니다. 그녀의 목표는 가족으로부터 잊혀지거나 방치된 사람들에게 다가가는 것이었습니다. 그녀는 그들과 함께 앉아 꽃을 가져다드리고 이야기를 나누며 그들이 사랑받고 있다는 것을 알려드리는 시간을 보냈습니다. 그녀의 목표는 이 잊혀진 지역사회에 다시 봉사하는 것입니다.

"허들 경험을 통해 그녀는 다르게 생각하게 되었습니다. 허들 과정을 통해 우리는 그리스도 안에서 정체성을 찾고 주변 세상에서 그 건강함을 실천합니다."

학습 커뮤니티에 참여하기 는 혁신적인 경험으로서의 3DM에 중점을 두었습니다. 이메일 transformation@rca.org 를 참조하세요.

누가 믿음으로 멘토링을 하고 있나요? 제자 양육 문화에 기여하고 있나요?

사람들을 위해 기도하세요 교회에서 서로 배우고 함께 신앙을 성장시킬 수 있습니다.