Reasignación del plan de jubilación 

¿Qué es el Programa de Reasignación del Plan de Jubilación del ACR?

El programa de reasignación del Plan de Jubilación RCA es una oportunidad para que un partícipe que reúna los requisitos y tenga ahorros para la jubilación en ambos planes consolide sus ahorros en un solo plan: el Programa de Jubilación RCA 403(b).

La consolidación está sujeta a estrictas normas del Código de Impuestos Internos que dictan la elegibilidad de un participante y la cantidad que puede ser reasignada al Programa de Jubilación RCA 403(b) en cualquier año fiscal.

¿Qué tipo de plan de jubilación mantiene la Junta de Servicios de Beneficios (BOBS) para los empleadores de la RCA y sus empleados/participantes?

Hasta 2004, el plan vigente era el Plan de Jubilación RCA, un plan no cualificado de retribución diferida. A partir de 2005, todas las contribuciones de empleados y empresarios se han aportado al Programa de Jubilación 403(b) de RCA.

Fidelity Investments es el custodio tanto del Plan de Jubilación del ACR como del Programa de Jubilación 403(b) del ACR.

¿Por qué emprende BOBS cada año el Programa de Reasignación?

BOBS considera que las ventajas potenciales del Programa de Jubilación RCA 403(b) son lo suficientemente convincentes como para ofrecer la oportunidad de que los fondos de los partícipes pasen del Plan de Jubilación RCA al Programa de Jubilación RCA 403(b) para una mejor planificación de la jubilación. 

Las principales características del Programa de Jubilación 403(b) del ACR son

• Mejor protección de los fondos debido a la naturaleza del plan.
• Opciones de distribución flexibles, como pago, reinversión o préstamo.
• Posibilidad de vincular las decisiones de inversión y distribución.
• Mayor disponibilidad de anualidades comerciales.
• Mayor flexibilidad en las retenciones fiscales (subsidio de vivienda para el clero).

Las principales características del Plan de Jubilación RCA son:

• No se aplican las normas del IRS sobre distribución mínima obligatoria (RMD), pero las distribuciones deben comenzar inmediatamente después de la jubilación. 

¿Quién puede participar en el Programa de Reasignación de este año?

Anyone who worked for an RCA 403(b) Adopting Employer, which includes RCA churches, classes, regional synods, and other churches and institutions who adopted the RCA 403(b) Retirement Program for some or all of calendar (tax) year 2025 is eligible to participate.

Former employees of an RCA 403(b) Retirement Program Adopting Employer whose employment ended after January 1, 2021 are also potencialmente elegibles para participar.

La elegibilidad final será determinada por BOBS en base a la información presentada por el individuo. La determinación hecha por BOBS es definitiva.

¿Puedo reasignar todo el saldo de mi cuenta del Plan de Jubilación de la ACR a mi cuenta del Programa de Jubilación 403(b) de la ACR?

El importe que puede reasignarse al Programa de Jubilación 403(b) RCA en un año natural determinado está sujeto a la estricta normativa del artículo 415(c) del Código de Rentas Internas. El importe que puede reasignarse se basa en sus ingresos imponibles RCA del año, el importe del subsidio de vivienda que reclamó (si es ministro) y el importe de las aportaciones (empleador y empleado) realizadas a su cuenta del Programa de Jubilación RCA 403(b) del año según sus registros en Fidelity Investments.

Cuanto mayor sea el saldo del Plan de Jubilación RCA, menos probable será que el partícipe pueda reasignar todo el saldo de la cuenta en un solo año.  

¿Puedo tener una idea de cómo se determina la cantidad que se reasignará?

Per Internal Revenue Code Section 415(c) Annual Additions Limit, for calendar year 2025 the total contributions (sum of all employee and employer contributions except age-50 catch up contributions) for each participant may not exceed the lesser of $70,000 or 100% of your RCA “compensation”. In order to optimize the amount to be reallocated, additional compensation from prior calendar years may be included to meet the equivalent of twelve months of full-time work. Please note the tax-excludable clergy housing allowance is no incluido en la "compensación".

For example, a participant worked full-time for the entire calendar year (2025) for an RCA church or RCA related organization. His or her 2025 compensation was $66,000 for the twelve months worked as reported on the 2025 W-2 or 1099, $8,000 employer contributions were paid into his or her RCA 403(b) Retirement Program. Then the amount that can be reallocated this year will be $58,000 (=$66,000-$8,000).

Si no puedo consolidar todos mis ahorros para la jubilación en un solo año, ¿podré hacerlo en el futuro?

Aunque la participación en un año anterior no determina automáticamente la elegibilidad para la participación de un año futuro, BOBS tiene la intención de seguir ofreciendo a los participantes la oportunidad de reasignar fondos en los próximos años.

¿Tengo que hacer algo para participar en el proyecto de reasignación?

All potentially eligible participants will receive an electronic Information Collection Form on June 1, 2026 via DocuSign. The entire form must be completed and submitted for review by July 31, 2026. Once BOBS reviews the information submitted and determines whether the participant is eligible, an email will be sent by August 7, 2026, notifying the participant of their eligibility status.

¿Hay consecuencias fiscales?

No. BOBS trabajó en estrecha colaboración con Fidelity y un asesor externo para estructurar este programa y se determinó que no hay consecuencias fiscales para la transacción.

¿Recibiré algún tipo de notificación?

Yes. After you have completed and submitted the Information Collection Form, BOBS will follow up with you if additional information is needed. An email will be sent out by August 7, 2026 to notify you of the amount that will be reallocated to your RCA 403(b) Retirement Program account for calendar year 2025 and when the reallocation transaction is expected to take place. Participants who are determined not eligible to participate, will also be notified via email.

¿Qué información debo proporcionar?

Deberá proporcionar lo siguiente:

1. Your work history at an RCA 403(b) Retirement Program Adopting Employer (which includes RCA churches, classes, regional synods, and other churches and institutions who adopted the RCA 403(b) Retirement Program) in 2025 and earlier if your employment ended before January 1, 2025.
2. Your taxable earnings for 2025 and earlier years from employment listed above. The taxable earnings are what is reported on the W-2 or 1099 or as filed if different.
3. The amount of Employee Contributions made to your account in the RCA 403(b) Retirement Program in 2025  – Optional
4. The amount of Employer Contributions made to your account in the RCA 403(b) Retirement Program in 2025 – Optional

¿Cumplo los requisitos si he empezado a retirar dinero periódicamente de mi cuenta del Plan de Jubilación RCA?

It depends. If you have worked and received taxable income from an RCA 403(b) Adopting Employer, which includes RCA churches, classes, regional synods, and other churches and institutions who adopted the RCA 403(b) Retirement Program for some or all of calendar (tax) year 2025 or after January 1, 2021, you may be eligible to participate this year. 

¿Pueden utilizarse las distribuciones sujetas a impuestos que he recibido de mi cuenta en el Plan de Jubilación RCA para calcular el importe?

Lamentablemente, no. A efectos del cálculo del importe reasignable, sólo podemos tener en cuenta las rentas imponibles relacionadas con su empleo RCA. 

¿Tengo que reasignar el importe total determinado por el BOBS?

Sí.

¿Cuándo tendrá lugar?

The electronic Information Collection Form for this year’s Reallocation Program will be sent out on June 1, 2026 via DocuSign. The last day to provide a fully completed form to the Board of Benefits Services is July 31, 2026.

Anyone who provides the requested information and is deemed eligible to participate in the program will have his or her funds reallocated to the RCA 403(b) Retirement Program no later than August 14, 2026.

¿Cómo se invertirán mis fondos reasignados en el Programa de Jubilación 403(b) del ACR?

La cantidad reasignada al Programa de Jubilación 403(b) se invertirá de la misma manera en que se inviertan sus futuras aportaciones empresariales según su elección en Fidelity. Si no tiene registrada dicha elección en Fidelity, sus aportaciones reasignadas se invertirán por defecto en el fondo Fidelity Freedom K correspondiente a su edad.

¿Son mis opciones de inversión las mismas en ambos planes?

Sí.

¿Existe algún riesgo de inversión o de mercado en esta operación?

Al igual que en años anteriores, la Junta de Servicios de Prestaciones colaborará estrechamente con Fidelity Investments para garantizar que la transacción se realice con rapidez. Debido a la naturaleza de la transacción, los fondos reasignados estarán fuera del mercado durante al menos un día hábil. Los correspondientes riesgos de inversión y/o de mercado sólo se aplican al importe reasignado.

¿Pagaré una comisión por reasignar fondos al Programa de Jubilación 403(b) del ACR?

No. La reasignación es gratuita.

¿Qué ocurre con mi cuenta del Plan de Jubilación del ACR una vez que se han reasignado todos mis fondos?

Una vez que se hayan reasignado todos los activos, su cuenta quedará inactiva.

 

Si tiene alguna pregunta sobre el proceso, póngase en contacto con Feifei Liu en el teléfono (866) 221-5480 o por correo electrónico en retirement@rca.org.