El equipo de Visión 2020 se reunió el 28 y 29 de octubre de 2019 en Grand Rapids, Michigan, continuando el trabajo que Dios y el Sínodo General nos han llamado a hacer.
Ese trabajo se centra actualmente en discernir el mejor camino a seguir de los tres escenarios que hemos estado investigando, reduciendo las opciones sobre la base de un diálogo intensivo, la retroalimentación que hemos escuchado, y en la fidelidad a Dios.
Estamos teniendo una buena conversación. A medida que hemos ido construyendo la confianza, la relación y la amistad, vamos haciendo nuestro trabajo. Es muy abierto. Cada uno de nosotros ha tenido el valor de hablar, y ese valor enriquece nuestro trabajo y nos empuja a ir más allá. Estamos escuchando bien, y estamos afinando en algo.
Hemos reducido nuestro trabajo y hemos llegado a un consenso sobre un marco para llevar al Sínodo General de 2020. Al escuchar a Dios, a los demás y a los comentarios que hemos recibido, está surgiendo una posibilidad que reúne algunos de los mejores elementos del tres escenarios. Esta posibilidad comenzó a germinar en nuestra reunión de septiembre, y se fue perfeccionando a medida que reflexionábamos, señalábamos sus problemas e identificábamos sus puntos fuertes.
Un momento crucial que cambió nuestra comprensión fue reconocer la diferencia entre las declaraciones del Sínodo General sobre la sexualidad humana y la realidad funcional de nuestra estructura. Este equipo cree que la denominación ha existido durante mucho tiempo con diversidad funcional. Históricamente, hemos estado unidos en torno a nuestras normas, y debido a la forma en que funciona nuestra política, funcionalmente el ACR es teológicamente diverso sobre una serie de temas, incluyendo la sexualidad humana, el bautismo de niños, las mujeres en el liderazgo de la iglesia, y otros. Nuestras prácticas varían de un classis a otro y de una congregación a otra.
El papel de nuestro equipo no es definir la postura del ACR sobre la sexualidad humana u otras diferencias de convicción, sino recomendar un camino a seguir a la luz de nuestra diversidad funcional. Así que nos preguntamos: en una estructura con diversidad funcional, ¿cuáles son nuestros próximos pasos fieles?
Ahora nos centramos en las recomendaciones que aumentarán la claridad sobre la identidad de la RCA como una denominación que abraza esta diversidad funcional, y que proporcionará un camino para una salida mutuamente generosa para aquellos que no pueden vivir dentro de esta diversidad. También estamos explorando recomendaciones para reestructurar la denominación para apoyar mejor a una iglesia del siglo XXI.
Esto representa una nueva claridad para el equipo, y lo celebramos. Entendemos que hay un alto nivel de complejidad a medida que avanzamos. Estas son las líneas generales de un plan que se encuentra en una fase inicial, y muchas cosas pueden cambiar a medida que avancemos. Hemos formado tres sub-equipos para trabajar en varios aspectos de esta propuesta desde ahora hasta nuestra próxima reunión en enero. En nuestra próxima reunión, nos reuniremos con expertos en la materia para que nos ayuden a elaborar nuestras recomendaciones.
En esta reunión, también nos reunimos con el personal ejecutivo de la ACR para escuchar los recientes desarrollos en el ministerio y la misión, para ver dónde se superponen nuestros esfuerzos con los suyos, y para escuchar el impacto que anticipan de las posibles recomendaciones que traemos al Sínodo General. Nos llenaron de energía los informes esperanzadores sobre la misión en todo el mundo, la plantación de iglesias y el arraigo del discipulado, el liderazgo y la misión en la iglesia. Estos informes nos hicieron ser aún más conscientes del impacto de nuestras recomendaciones sobre los misioneros, el personal del ACR, los ministros y los ministros jubilados, las iglesias y la próxima generación.
Sobre todo, recordamos que todos somos personas de la resurrección. Somos los hijos amados de Dios, y Dios nos ha redimido y nos ha dado esperanza para el futuro. Estamos agradecidos por el movimiento del Espíritu de Dios entre nosotros.
Anhelamos el apoyo de la oración mientras seguimos avanzando con mayor claridad. Por favor, únanse a nosotros en la oración.
- Gracias a Dios por la unidad de nuestro equipo, y por el consenso que hemos podido alcanzar en esta reunión. Oremos para que el Espíritu siga uniéndonos como equipo hasta el final de este proceso.
- Oremos por sabiduría para retener las cosas que hay que retener, para imaginar las implicaciones de las cosas que hemos escuchado, para ordenar las ideas y los valores, y para tener la sabiduría que viene del Espíritu. Dios puede hacer más que todo lo que pedimos o imaginamos, y estamos pidiendo e imaginando mucho.
- Reza por la fuerza y la determinación mientras seguimos avanzando. Reza por la resistencia, por la esperanza y por mantener la perspectiva. Reza por el valor.
- Reza por la protección de los miembros de este grupo, ya que este trabajo nos hace especialmente vulnerables a las fuerzas de la oscuridad espiritual.
- Oremos por una temporada de descanso para nuestro equipo. Noviembre y diciembre son épocas de mucho trabajo en nuestras iglesias y vidas, y sin embargo el trabajo de este equipo continúa de aquí a nuestra reunión de enero.
- Reza para que nosotros, como equipo, y los líderes y miembros de las iglesias del ACR, recordemos que no somos nuestros, sino que pertenecemos -en cuerpo y alma, en vida y en muerte- a nuestro fiel salvador, Jesucristo.
Equipo de Visión 2020
Eddy Alemán, de oficio
Charles Contreras
Diane Smith Faubion
Barbara Felker
Thomas Goodhart
Brian Keepers
Kristen Livingston
John Messer
Christa Mooi
Don Poest, de oficio
Rudy Rubio
Marijke Strong
Scott Treadway
Imos Wu
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