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구조조정 팀은 2023년 9월 20일부터 23일까지 미시간주 그랜드래피즈에서 직접 만났습니다. 첫 번째 버전의 팀 제안에 대한 피드백을 처리하고, 두 번째 버전의 팀 제안을 다듬고, 다음을 준비할 수 있는 즐겁고 생산적인 시간이었습니다. 2023년 가을 라운드테이블 미팅 미국과 캐나다의 교단 전체에서 예정되어 있습니다.

2023년 총회 이후, 저희 팀은 첫 번째 제안에 대한 피드백을 계속 받고 있습니다. 우리가 들은 주요 의견 중 하나는 RCA가 구조조정을 하는 이유와 구조조정 팀이 하나님과 교단으로부터 무엇을 분별하고 있는지에 대한 더 많은 근거가 필요하다는 요청이었습니다. 이번 업데이트에서는 이에 대한 답변과 함께 두 번째 제안 초안을 제시하고자 합니다.

읽기 피드백 요약 봄 라운드테이블 행사와 총회에서 접수된 의견입니다.

구조조정팀은 목회자 양성 감독위원회(PFOB), 신학위원회(CoT) 및 교수회(총회 교수), 교회 질서위원회(CCO), 2023 총회 소그룹 진행자들과 만나 자문을 구했습니다. 이러한 논의와 접수된 피드백은 계속해서 우리의 작업에 영향을 미치고 있습니다. 우리는 귀를 기울이고 있으며 설명과 영감을 위해 다음과 같은 정보를 제공합니다.

비전 재구성

구조 조정 팀의 초점은 다음과 같습니다. 2021 총회 요청를 변경하지 않고 RCA의 현재 구조에 대한 변경을 권장하는 것입니다. 공통 신학, 신조 및 신앙고백 또는 기본 신념. 우리 팀은 교단이 씨름하고 있는 특정 주제나 문제에 대해 더 이상 언급하지 않을 것이며, 모든 RCA 교회와 사역이 예수님의 제자를 삼을 수 있도록 돕기 위해 교단의 구조와 구조가 어떻게 재구성될 수 있는지에만 초점을 맞추고 있습니다. 

우리가 구조조정을 하려면 현재의 긴장과 우리를 분열시키는 이슈가 아니라 사명에 초점을 맞춰야 한다는 것을 알고 있습니다. 우리의 목표는 RCA가 향후 4년이 아니라 향후 400년 동안 번창할 수 있는 새로운 구조를 만드는 것입니다. 우리는 하나님께서 "모든 곳에서 하나님의 통치에 참여하는 제자를 삼는 일"을 돕기 위해 우리를 부르셨다고 믿습니다. 우리의 소망은 그 비전이 현실이 될 수 있도록 모든 지역 교회와 사역과 함께 하는 구조를 보는 것입니다. 하나님께서는 RCA에 참여하고자 하는 북미 이외의 지역 교회들에게도 문을 열어 주셨습니다. 일부 계층은 이러한 교회들을 환영하기 시작했으며 다른 나라에서 새로운 개혁주의 교단이 출범하는 데 도움을 주었습니다. 우리는 하나님의 운동에 참여하기 위해 노력하면서, 이것이 하나님께서 RCA를 통해 행하시는 일에 대한 우리의 신실한 응답을 나타낸다고 믿습니다.

배경 및 자주 묻는 질문 자세히 보기.

구조 조정 근거

저희는 지금 이 시점에서 교단을 재구성해야 할 충분한 이유가 있다고 생각합니다. 현재의 조직 구조에 대해 많은 감사를 표하지만, 조직 구성원 간의 강력하고 건강한 관계를 조성하기 위해 더 많은 일을 할 수 있습니다. 이는 거버넌스 계층을 줄이면서 효과적으로 사명을 추구하기 위해 노력할 때 특히 중요합니다.

우리는 교단 재건을 위한 현재의 노력에 영향을 미치는 네 가지 주요 요인, 즉 교단 규모 축소, 소규모 교회, 변화하는 인종 및 민족 문화, 글로벌 개혁주의 운동을 강조합니다. 이러한 요인들은 관계적, 선교적, 신학적으로 신실함을 유지하려는 우리의 노력을 형성했습니다. 현재 우리의 현실은 RCA가 상당한 변화를 경험했음을 보여줍니다. 우리는 이를 인정하고 현재의 구조를 조정해야 합니다. 

우리는 또한 19세기의 리더십 모델과 21세기의 기술을 가진 17세기 교단입니다. 그리고 우리는 22세기를 맞이할 준비가 전혀 되어 있지 않습니다. 우리는 우리가 지역적으로나 전 세계적으로 어디에 있든 우리의 개혁주의 신앙을 상황에 맞게 적용할 수 있는 더 단순하고 적응력이 뛰어나며 효율적인 구조가 필요하다고 믿습니다. 개혁주의 정치와 전통에 따라, 우리는 지역 사역이 독립적이면서도 동시에 상호 의존할 수 있는 자유를 부여하고자 합니다. 

결과/비전 선언문

구조조정팀은 함께 일하는 동안 예수 그리스도의 복음을 중심에 두고 선교와 사역을 위한 RCA의 미래 구조를 파악하기 위해 노력해 왔습니다. 우리의 작업이 구체화됨에 따라 교단과 처음 소통한 이후 "결과/비전 선언문"이 진화한 것을 눈치채셨을 것입니다. 초기 성명서는 "제자를 양육하는 제자 만들기"에 초점을 맞추었습니다. 그리고 2023년 총회에서 발표한 첫 번째 제안서 초안에서는 이를 "전 세계에서 하나님의 통치에 참여하는 예수님의 제자를 키우는 것"으로 확장했습니다.

이제 두 번째 제안서 초안(아래에 요약되어 있음)을 발표하면서 우리의 비전 선언문은 다음과 같습니다: "모든 곳에서 하나님의 통치에 참여하는 예수의 제자 만들기." 문구는 계속 수정될 수 있지만, 주요 초점은 제자 양육에 초점을 맞출 것입니다.

구조조정 제안 - 2차 초안: 모든 곳에서 하나님의 통치에 참여하는 예수의 제자 만들기

구조조정 팀의 첫 번째 제안입니다, 2023년 총회에서 공유에는 다음과 같은 권장 사항이 포함되어 있습니다(투표로 결정되지 않음): 

  1. 교회 및 사역 클러스터가 있는 글로벌 리더십 및 리소스 센터로 이동합니다.
  2. 글로벌 모임의 빈도를 줄이고 로컬 모임의 빈도를 늘리세요.
  3. 성경에 기반한 책임과 규율을 위한 시스템을 구축하세요.

개정 사항 요약 및 설명

우리 팀에게 다음과 같은 사실이 분명해졌습니다. 첫 번째 제안 를 교단에 제안하기에는 너무 이른 시기였습니다. 그러나 우리는 그 과정에서 지혜를 얻고 통찰력을 얻었으며, 일부 제안을 수정하여 여전히 잠재적인 구조조정 옵션으로 고려할 수 있다는 것을 파악했습니다.

우리는 지역 치리회가 자신의 미래를 통제하고 사역의 맥락 구조를 결정할 수 있는 권한을 갖기를 원한다는 사실을 확인했습니다. 또한 첫 번째 제안이 지나치게 이론적인 비전에 치우쳐 있다는 점을 인식하고, 앞으로의 개정안에는 교단의 지지를 얻기 위한 보다 실용적인 옵션이 필요하다는 점을 확인했습니다. 이 두 번째 초안에서는 첫 번째 제안의 일부 요소를 수정하고 일부 요소를 추가했습니다. 첫 번째 초안에는 세 가지 제안이 있었지만 두 번째 초안에는 아홉 가지 제안이 있습니다.

새로운 구조는 하나님의 사명을 추구하면서 관계를 발전시키는 데 있어 효율성을 저해하지 않으면서도 관리 모델을 단순화하는 동시에 간접비를 줄이기 위해 노력합니다. 

이러한 변화를 추진하기 위해서는 전체 과정에 걸쳐 회원들의 의견을 충분히 수렴하는 것이 중요하다는 점을 잘 알고 있습니다. 저희는 투명성과 소통을 위해 최선을 다하고 있으며, 보다 충실하고 간소화된 운영 방식을 향해 나아가는 과정에서 RCA 커뮤니티와 긴밀히 협력해 나갈 것입니다. 

다음 원칙과 목표는 2024년 총회에 제출할 최종 제안서를 수정하고 작업할 때 계속해서 우리의 작업을 안내합니다.

원칙

  • 개혁 우리는 앞으로도 개혁주의의 특징을 고수할 것입니다. 여기에는 우리의 신조, 신앙고백, 전례가 포함됩니다.
  • 선교 - 선교사 우리는 지역적으로나 전 세계적으로 하나님의 선교에 집중할 것입니다. 
  • 정렬 - 정렬됨 우리는 모두 함께 같은 방향으로 나아가는 미션을 수행하는 사람들이 되고자 합니다. 
  • 다양성 - 우리는 하나님께서 지역적으로나 전 세계적으로 우리의 영향력을 넓히시며, 우리가 공유하는 사명에 대해 서로 책임을 지면서도 서로 다름을 포용하기를 원하신다는 것을 알고 있습니다. 
  • 적응형 - 적응형 새로운 구조는 미래의 요구와 지역 및 전 세계의 다양한 문화적 맥락에 적응할 수 있어야 한다고 생각합니다. 
  • 효율적 - 우리는 가능한 한 중복을 줄여 교회의 사명에 방해가 되지 않는 구조를 만들고자 합니다.

목표

  • 지역과 전 세계에서 함께 하나님의 선교에 집중합니다. 
  • 전체 시스템이 지역 교회와 사역을 지원할 수 있도록 지역에 초점을 맞춥니다. 
  • 리더로서 성장하고 발전할 수 있는 기회와 다른 리더들을 돌보고 보살필 수 있는 기회를 포함하는 강력한 목회자/리더 돌봄 구조를 포함하세요. 
  • 기준을 낮추지 않고도 목회자와 장로에게 더 유연하게 자격을 부여할 수 있습니다.
  • 다양성을 포용하는 동시에 서로에게 책임을 묻는 명확한 시스템. 
  • 평가와 비즈니스 수행 방식에 대한 새로운 사고 모델. 
  • 대내외적으로 효율적인 커뮤니케이션이 향상되었습니다.

구조 조정 제안

트위터의 구조조정 팀은 아직 해결해야 할 세부 사항과 질문이 많다는 점을 인식하여 다음과 같은 프레임워크의 두 번째 초안을 교단에 제안합니다. 여러분의 피드백을 환영하며 다음 초안에 대한 의견을 보내주시기 바랍니다.

제안 1:
콘시스토리와 총회 사이에 한 단계의 거버넌스를 만듭니다.

  • 각 지역 대회는 소속 계급과 협력하여 2025년 6월까지 해당 지역 내에서 하나 이상의 새로운 '치리회'를 구성하기 위한 계획을 수립할 것입니다. 새로운 치리회는 해당 지역에 가장 적합한 기준에 따라 구성될 수 있습니다.
  • 헌법 변경을 승인하기 위해 치리회 투표는 "치리회"가 이전 총회에 파견할 수 있었던 대의원 수에 따라 가중치가 부여됩니다. 치리회는 고백하는 회원 500명 또는 그 일부당 목사 또는 장로 대의원 1명을 받게 됩니다.

제안 2:
필요한 사업을 수행하기 위해 대면 총회가 없는 경우, 3년 주기의 대면 총회로 전환하고 간단한 온라인 연례 회의를 개최합니다.

  • 치리회는 총회 사이에 더 많은 모임을 개최하여 연결과 친교를 증진할 수 있는 새로운 방법을 찾아야 합니다. 

제안 3:
총회 회의에서 로버트의 질서 규칙이 아닌 합의를 통해 사업을 진행하는 실험을 해보세요.

  • 합의 모델은 다수결에 의한 결정이 아니라 모두가 지지하거나 최소한 수긍할 수 있는 합의에 도달하기 위해 노력합니다. 합의의 작동 방식에 대한 심층적인 설명을 읽어보세요..
  • 합의 모델은 다양한 문화적 배경을 가진 사람들에게 더 많은 형평성을 가져다줄 것입니다. RCA는 다문화적이고 인종 차별이 없는 교단이 되는 것을 목표로 하기 때문에 이러한 형평성은 중요합니다.
  • 교회 질서 위원회는 합의 모델을 연구하고 총회의 운영을 로버트의 질서 규칙에서 전환하기 위한 계획을 수립할 것입니다.

제안 4:
RCA의 안수 과정이 언어, 문화, 사역 경험에 관계없이 공평하고 공정하게 이루어지도록 검토하고 보장합니다.

  • 목회자 양성 감독 위원회(PFOB)가 RCA의 노회 서기들과 협의하여 RCA에서 위임 목사 또는 말씀과 성례전 담당 목사가 되기 위한 과정을 조정, 평가, 혁신, 전략적으로 예측하고 협력적으로 형성하도록 지시합니다.
  • 위탁목회자자문팀(CPAT)과 협의하여 영어 이외의 언어로 교육받고 영어 이외의 언어를 사용하는 목회자들이 공평하고 신속하게 RCA에서 자격증을 받고, 인정받고, 인정받을 수 있도록 훈련과 편입을 조정하는 계획을 개발하도록 PFOB에 지시합니다.
  • 이 계획을 이해하고, 맥락을 파악하고, 실행할 수 있도록 PFOB에 리소스 관리 기관을 지정합니다.

제안 5:
교회 장정에 정의된 대로 커미션의 수를 줄입니다.

  • 보존되는 위원회는 교단 전체가 업무를 수행하는 데 필요한 신학, 역사, 교회 질서, 사법 사업 및 지명이 될 것입니다. 다른 위원회(기독교 행동, 기독교 제자 훈련 및 교육, 기독교 일치, 기독교 예배, 인종 및 민족, 여성)는 지역 수준에서 가장 잘 수행할 수 있는 분야이므로 더 이상 총회에서 인력과 자원을 지원하지 않을 것입니다.
  • 풀뿌리 단체는 해체된 위원회와 관련된 사명을 완수하기 위해 지역 관리 기관에서 협력할 수 있습니다.

제안 6:
교회가 하는 일에 책임을 물을 수 있는 새로운 사법 기관의 설립을 허용해 주세요. 

  • 현재의 책임 시스템은 BCO 는 성경에 근거한 제도로서 유지되고 강화되어야 합니다. 교회 질서 위원회는 다음과 같은 개정안을 제안하는 데 도움을 줄 것입니다. 교회 교리서 소규모 사법 기관을 허용합니다.
  • 이 일에 특히 재능이 있는 소규모 사법 기관이 필요하며, 콘시스토리와 총회 사이에 단일 수준의 정부를 두는 것이 필요합니다(1안).
  • 전체 집회는 사법적 문제로 인해 방해받지 않을 것입니다.

제안 7:
교회의 네 가지 직분이 동등하다는 것을 더 충분히 표현하세요.

  • 목사, 장로, 집사, 총회 교수의 네 가지 직분은 모든 직분 간의 협력을 강화하고 장로와 집사의 권한을 강화하기 위해 확대되어, 집사는 총회는 아니지만 발언권과 투표권을 가진 지방 치리회 대의원에 포함될 것입니다.
  • 이렇게 하면 목사가 임명되지 않은 교회를 감독할 때 치리회가 더 유연하게 대처할 수 있습니다.

제안 8:
2027년까지 총회의 언약 지분을 받은 기부금의 1.5% 이하로 제한합니다.

  • 이를 통해 교단은 더 많은 자원을 지역 교회에 가까이 둘 수 있습니다.
  • 그렇다고 해서 다른 운영 기관에서 평가할 수 있는 약정 지분이 제한되지는 않습니다.

제안 9:
RCA가 "모든 곳에서 하나님의 통치에 참여하는 예수의 제자 삼기"를 실천하면서 개혁교회의 글로벌 운동을 연구하고, 탐구하고, 정의하고, 강화합니다.

  • RCA 회원들은 지난 몇 년 동안 RCA 반원들 사이에서 세계 교회 확장에 대한 하나님의 움직임을 인식해야 합니다.
  • 교회 증식 및 교회 질서 위원회에서 허용하는 대로 전 세계 교단 파트너십의 초점은 제자를 삼고 토착 지도자들의 요청에 따라 교회 개척을 지원하는 것입니다.

2023년 가을 라운드테이블 미팅

이 두 번째 제안 초안은 원탁 회의에서 더 자세히 설명할 예정이니 다음 원탁 회의에 참석해 주세요! 프레젠테이션은 구조조정 팀원들이 진행합니다. 참가자는 피드백을 제공할 수 있습니다. 모든 피드백은 수집, 분석, 검토를 거쳐 2024년 총회에서 발표될 최종 제안을 계속 다듬어 나갈 것입니다.

참석하실 이벤트에 미리 등록해 주시기 바랍니다. 또한 피드백을 전자적으로 수집할 예정이므로 스마트 기기를 지참해 주시기 바랍니다.

여기에서 전체 이벤트 일정을 확인하고 등록하세요..

우리 모두가 RCA에 대한 하나님의 뜻과 이를 가장 잘 지원할 구조를 모색하는 과정에서 계속 정보를 얻고 구조 개편 과정에 참여해 주시기 바랍니다. 저희 팀이 작업을 계속하는 동안 여러분의 기도를 부탁드립니다. 구조조정 팀 프로세스에 대한 모든 업데이트는 여기를 참조하세요, 웹페이지 방문하기. 구조조정 팀과 소통하고 싶으시면 이메일을 보내주세요. restructuringteam@rca.org.

신의 축복이 함께하길 바랍니다, 

구조조정 팀

에디 알레만
데일 아싱크
그렉 브라우어
미셸 차히네
채드 파랜드
안드레아 고드윈-스트렘러
성 김
미카 맥크리리
셰리 마이어-빈
이나 몬토야
나영
안드레스 세라노
길도 비에이라