Entre la Reforma y la Revolución

El Sínodo de Canadá envió a tres jóvenes adultos a un reciente evento de aprendizaje para líderes eclesiásticos.

Por John Kapteyn

Del 12 al 14 de enero de 2015, líderes de todo el ACR se reunieron en Tempe, Arizona, para "Entre la reforma y la revolución", un evento de aprendizaje. El Sínodo Regional de Canadá patrocinó a tres jóvenes adultos o "líderes emergentes" para que asistieran, ya que creemos que debemos alentar y equipar a la próxima generación de líderes para nuestras iglesias sinodales.

Los tres participantes fueron Marion van den Akker, de la Iglesia Reformada Emmanuel de Woodstock, Ontario; Phil Balt, de la Iglesia Reformada Ebenezer de Stoney Creek, Ontario; y Lee Moltzahn, de la Iglesia Reformada Monarch de Alberta.

Me impresionaron mucho estos tres jóvenes adultos, su profunda fe y su deseo de que las iglesias de nuestro sínodo regional sean fieles a la llamada de Dios para que seamos su luz en el mundo.

Soong-Chan Rah fue nuestro orador invitado; es el autor de El próximo evangelismo: Liberar a la Iglesia del cautiverio cultural occidental.

Nos enteramos de que muchos cristianos norteamericanos están abandonando la iglesia, y de que ha aumentado el número de inmigrantes recientes que han entrado en ella. Esto hace que la iglesia sea más diversa. Cada vez hay más personas que acuden a las megaiglesias, por lo que el número de miembros de la iglesia tradicional está disminuyendo. Y las estadísticas muestran que la mayoría de los que abandonan la iglesia evangélica acaban por no ir a la iglesia.

Marion comparte un nuevo concepto que le ha resultado útil:

Hablamos del capital social y la intermediación. Nunca había oído hablar de esto antes, pero tuvo sentido cuando se explicó. Y mientras pensaba en ello, realmente puede aplicarse a muchas otras estructuras, no sólo a la iglesia. [Rah] dijo que el capital social explica que las personas se desenvuelven mejor porque están de alguna manera mejor conectadas con la gente (ejemplo: se gana capital social cuando se limpia la entrada de un vecino después de una nevada). La intermediación se produce cuando una persona puede moverse entre diferentes grupos sociales y ganar capital social. La iglesia necesita intermediarios que salven las distancias, ya que aumenta la variación dentro de la iglesia.

Phil se interesó por lo que escuchó sobre Transformed & Transforming y cómo la denominación está cambiando para comprometerse con la visión. Él comparte:

Hay cuatro tareas principales en las que el ACR ha decidido centrarse en los próximos 15 años y ha llamado a estos cambios ministeriales la estrategia de Transformación y Transformación. Utilizando esta estrategia, el ACR espera realizar los siguientes cambios dentro de la iglesia, que serán de programa a proceso, de lealtad a valor añadido, de institucional a misional, y de hacer a equipar.

Es hora de que el ACR vuelva a lo básico, lo suficientemente atrás como para que el pueblo de Dios no esté dividido, donde no tengamos barreras artificiales, donde estemos llamados a amar a todos, independientemente de nuestras diferencias. Todos somos hijos de Dios y es hora de volver a ser un solo pueblo, no sólo en un área, sino en todos los aspectos de nuestra vida. Incluso si no logramos tal cosa a través de la estrategia [Transformed & Transforming], es sin duda un paso en la dirección correcta.

Lee comparte las siguientes reflexiones que obtuvo:

En mi opinión, las congregaciones que están luchando con el concepto de [Transformado y Transformando] están viendo esta visión como un programa, no como un proceso. Un programa es fácil de ver y medir el éxito, mientras que un proceso es mucho más difícil de visualizar. Sin embargo, yo diría que muchas iglesias ya están practicando [Transformado y Transformando] sin siquiera darse cuenta. Estas congregaciones pueden tener una visión similar, sólo que con otro nombre o sin nombre alguno.

Para que la iglesia cristiana crezca en la fe y responda a la llamada de Dios es necesario que cada iglesia sea/se convierta en la "iglesia de su comunidad", independientemente de dónde esté y de la etnia de esa comunidad. La composición de su congregación debe parecerse a la demografía de las personas que llaman a esa zona su hogar.

A través de experiencias como esta conferencia, espero que los conocimientos adquiridos/compartidos ayuden a mi pequeña iglesia rural a seguir avanzando para convertirse en la "iglesia de la comunidad" y ayudar a nuestros miembros a ser más auténticos y reales. No estoy seguro de qué es exactamente eso, pero creo que estamos a la altura de la tarea.

Mi esperanza es que todas nuestras iglesias involucren a más líderes jóvenes en el liderazgo y los ministerios. Personalmente he sido bendecido con el número de líderes jóvenes que han formado parte del proceso de visión que he facilitado en varias iglesias.

John Kapteyn es secretario ejecutivo del Sínodo Regional de Canadá.