El equipo de reestructuración se reunió en persona en Grand Rapids, Michigan, del 20 al 23 de septiembre de 2023. Fue un tiempo agradable y productivo para procesar los comentarios sobre la primera versión de la propuesta de nuestro equipo, perfeccionar la segunda versión de la propuesta de nuestro equipo y prepararse para el mesas redondas otoño 2023 programadas en toda la denominación en EE.UU. y Canadá.
Desde el Sínodo General de 2023, nuestro equipo ha seguido recibiendo comentarios sobre nuestras primeras propuestas. Una de las principales cosas que hemos escuchado es la petición de más fundamentos en cuanto a por qué el RCA se está reestructurando y lo que el equipo de reestructuración está discerniendo de Dios y de la denominación. Esta actualización pretende dar respuesta a esta petición, además de presentar nuestro segundo borrador de propuestas.
Leer resumen de las reacciones recibidas durante las mesas redondas de primavera y en el Sínodo General.
Nuestro equipo de reestructuración se ha reunido y ha consultado con la Junta de Supervisión de la Formación Pastoral (PFOB), la Comisión de Teología (CoT) y el Profesorado (Profesores del Sínodo General), la Comisión de Orden Eclesiástico (CCO) y los facilitadores del pequeño grupo del Sínodo General 2023. Estos debates, así como los comentarios recibidos, siguen influyendo en nuestro trabajo. Estamos a la escucha y ofrecemos la siguiente información para clarificación e inspiración.
Visión de la reestructuración
El enfoque del equipo de reestructuración, como solicitado por el Sínodo General 2021es recomendar cambios en las estructuras actuales de la RCA sin cambiar nuestra teología común, credos y confesiones, o creencias básicas. Nuestro equipo no hará más declaraciones sobre ningún tema en particular o cuestiones con las que la denominación está luchando; más bien, nos centramos únicamente en las estructuras de la denominación y cómo podrían ser reestructuradas con el fin de ayudar a cada congregación y ministerio RCA a hacer discípulos de Jesús.
Si vamos a reestructurarnos, sabemos que debe centrarse en la misión y no en las tensiones y problemas actuales que nos dividen. Nuestro objetivo es ver una nueva estructura que permita a la RCA prosperar durante los próximos 400 años, no sólo en los próximos cuatro años. Creemos que Dios nos llama a ayudar a "hacer discípulos que participen en el reino de Dios en todas partes". Nuestra esperanza es ver una estructura que esté al lado de cada congregación y ministerio local para ver que esa visión se haga realidad. Dios ha abierto puertas con congregaciones fuera de Norteamérica que han buscado unirse a la RCA. Algunas clases han comenzado a dar la bienvenida a estas congregaciones y han ayudado a lanzar nuevas denominaciones reformadas en otros países. Mientras nos esforzamos por participar con el movimiento de Dios, creemos que esto representa nuestra fiel respuesta a lo que Dios está haciendo a través de la RCA.
Más información y preguntas frecuentes.
Justificación de la reestructuración
Creemos que hay buenas razones para reestructurar la denominación en este momento. Aunque existe un gran aprecio por nuestra estructura actual, podríamos estar haciendo más para fomentar unas relaciones fuertes y sanas entre los miembros de la organización. Esto es especialmente importante a medida que trabajamos para llevar a cabo nuestra misión con eficacia y con menos niveles de gobierno.
Destacamos cuatro factores que informan nuestro esfuerzo actual por reestructurar la denominación: una denominación más pequeña, iglesias más pequeñas, una cultura racial y étnica cambiante y un movimiento reformado global. Estos factores han dado forma a nuestros esfuerzos por mantenernos fieles relacional, misionera y teológicamente. Nuestra realidad actual muestra que la RCA ha experimentado un cambio significativo. Debemos reconocerlo y ajustar nuestras estructuras actuales.
También somos una denominación del siglo XVII con modelos de liderazgo del siglo XIX y tecnología del siglo XXI. Y lamentablemente no estamos preparados para participar en el siglo XXII. Creemos que necesitamos una estructura más sencilla, adaptable y eficiente que nos permita contextualizar nuestra fe reformada allí donde nos encontremos, tanto a nivel local como global. En consonancia con nuestra política y tradición reformadas, queremos dar libertad a los ministerios locales para que sean independientes y, al mismo tiempo, interdependientes.
Declaración de resultados/visiones
A lo largo de nuestro trabajo conjunto, el equipo de reestructuración se ha esforzado por mantener el Evangelio de Jesucristo en el centro de nuestra labor de discernimiento de la futura estructura de la RCA para la misión y el ministerio. A medida que nuestro trabajo ha tomado forma, es posible que haya notado una evolución de nuestra "declaración de resultados/visión" desde que nos comunicamos por primera vez con la denominación. Nuestra declaración inicial se centraba en "hacer discípulos que hagan crecer discípulos". Luego, en nuestro primer borrador de propuesta, presentado en el Sínodo General 2023, lo ampliamos a "hacer crecer discípulos de Jesús que participen en el reino de Dios en todo el mundo".
Ahora, al presentar nuestro segundo borrador de propuesta -esbozado a continuación- nuestra declaración de visión reza: "hacer discípulos de Jesús que participen en el reino de Dios en todas partes". La redacción puede seguir siendo revisada, pero el enfoque principal seguirá centrado en el discipulado.
Propuesta de reestructuración - Segundo borrador: Hacer discípulos de Jesús que participen en el Reino de Dios en todas partes
La primera propuesta del equipo de reestructuración, compartida en el Sínodo General de 2023En la reunión de la Comisión de Asuntos Económicos y Monetarios, se incluyeron las siguientes recomendaciones (no sometidas a votación):
- Pasar a centros mundiales de liderazgo y recursos con agrupaciones de iglesias y ministerios.
- Reuniones locales más frecuentes y reuniones mundiales menos frecuentes
- Crear un sistema de responsabilidad y disciplina basado en la Biblia
Resumen y explicación de las revisiones
Nuestro equipo tiene claro que nuestra primera propuesta era demasiado, demasiado pronto, para proponerlo a la denominación. Sin embargo, hemos ganado en sabiduría, hemos sacado conclusiones del proceso y hemos discernido que algunas de nuestras propuestas podrían revisarse para seguir siendo consideradas como posibles opciones de reestructuración.
Hemos discernido que los órganos de gobierno locales desean controlar su futuro y poder determinar la estructura de su contexto ministerial. También reconocimos que nuestra primera propuesta tenía una visión demasiado teórica; las revisiones futuras requieren opciones más prácticas para obtener el apoyo de la denominación. En este segundo borrador, se han revisado algunos elementos de la primera propuesta y se han añadido otros. Nuestro primer borrador contenía tres propuestas; el segundo, nueve.
La nueva estructura pretende simplificar los modelos de gobierno y reducir los gastos generales sin comprometer nuestra eficacia en el desarrollo de relaciones mientras perseguimos la misión de Dios.
Para seguir adelante con estos cambios, reconocemos la importancia de implicar plenamente a nuestros miembros y recabar su opinión a lo largo de todo el proceso. Estamos comprometidos con la transparencia y la comunicación y seguiremos trabajando estrechamente con nuestra comunidad RCA a medida que avanzamos hacia una forma de operar más fiel y racionalizada.
Los siguientes principios y objetivos siguen guiando nuestro trabajo mientras revisamos y trabajamos hacia nuestra propuesta final, que será presentada para el Sínodo General de 2024.
Principios
- Reformado - Mantendremos nuestros distintivos reformados en el futuro. Esto incluye nuestros credos, confesiones y liturgia.
- Misional - Seguiremos centrados en la misión de Dios a nivel local y mundial.
- Alineado - Queremos ser un pueblo en misión, todos juntos en la misma dirección.
- Diverso - Vemos que Dios está ampliando nuestro alcance a nivel local y mundial, y queremos aceptar las diferencias sin dejar de responsabilizarnos unos a otros de nuestra misión común.
- Adaptable - Creemos que nuestra nueva estructura debe poder adaptarse a las necesidades futuras y a los diversos contextos culturales locales y mundiales.
- Eficiente - Queremos reducir las redundancias en la medida de lo posible para que la estructura sea lo menos intrusiva posible para la misión de la iglesia.
Objetivos
- Centrarnos juntos en la misión de Dios a nivel local y mundial.
- Un enfoque local para que todo nuestro sistema apoye a la iglesia y los ministerios locales.
- Incluir una estructura sólida para el cuidado del pastor/líder que incluya oportunidades para crecer y desarrollarse como líderes, así como para ser cuidados y cuidar de otros líderes.
- Más flexibilidad en la acreditación de nuestros pastores y ancianos sin rebajar nuestros estándares.
- Un sistema claro que abraza la diversidad al tiempo que se responsabiliza mutuamente.
- Un nuevo modelo mental sobre las evaluaciones y nuestra forma de hacer negocios.
- Mayor eficacia en la comunicación interna y externa.
Propuestas de reestructuración
Nuestro equipo de reestructuración ofrece a la denominación el siguiente segundo borrador de un marco, reconociendo que hay muchos detalles y cuestiones aún por abordar. Agradecemos sus comentarios e invitamos a que nos hagan llegar sus aportaciones para el próximo borrador.
Propuesta 1:
Crear un nivel de gobierno intermedio entre el consistorio y el Sínodo General.
- Cada sínodo regional, en cooperación con sus clases, creará un plan para formar uno o más "órganos de gobierno" nuevos dentro de sus límites antes de junio de 2025. Los nuevos órganos de gobierno podrán crearse en función de los criterios que mejor convengan a la región.
- Para aprobar cambios en la Constitución, los votos de los órganos de gobierno se ponderarán según el número de delegados que el "órgano de gobierno" pudo enviar al Sínodo General anterior. Los órganos de gobierno recibirán 1 ministro o anciano delegado por cada 500 miembros confesos o parte de ellos.
Propuesta 2:
Pasar a un Sínodo General trienal presencial con una breve reunión anual virtual cuando no haya Sínodo General presencial para tratar los asuntos necesarios.
- Los órganos de gobierno deberían encontrar nuevas formas de celebrar más reuniones en los años entre Sínodos Generales para ayudar a fomentar la conexión y la comunión.
Propuesta 3:
Experimentar con la realización de negocios a través del consenso en lugar de las Reglas de Orden de Robert en las reuniones del Sínodo General.
- En lugar de una decisión basada en el voto mayoritario, el modelo de consenso busca alcanzar un acuerdo que todos apoyen o con el que al menos puedan vivir. Lea una explicación detallada de cómo funciona el consenso.
- El modelo de consenso aportaría más equidad a las personas de distintos orígenes culturales. Esta equidad es importante, ya que la RCA aspira a convertirse en una denominación multicultural y libre de racismo.
- La Comisión de Orden Eclesiástico estudiaría modelos de consenso y compondría un plan para la transición del funcionamiento del Sínodo General a partir de las Reglas de Orden de Robert.
Propuesta 4:
Revisar y garantizar que el proceso de ordenación en el RCA sea equitativo y justo en todas las lenguas, culturas y experiencias ministeriales.
- Dirigir la Junta de Supervisión de la Formación Pastoral (PFOB), en consulta con los secretarios de los classis del RCA, para coordinar, evaluar, innovar, anticipar estratégicamente y dar forma en colaboración al proceso para convertirse en pastor comisionado o ministro de la Palabra y sacramento en el RCA.
- Encargar al PFOB que, en consulta con el Equipo Consultivo de Pastores Comisionados (CPAT), elabore un plan para coordinar la formación e incorporación de pastores formados en otros países y que hablen idiomas distintos del inglés para que sus credenciales sean recibidas, reconocidas y aceptadas por el RCA de forma equitativa y expeditiva.
- Dirigir el PFOB a los órganos de gobierno de recursos para comprender, contextualizar y aplicar este plan.
Propuesta 5:
Reducir el número de comisiones según lo definido por el Libro de Orden de la Iglesia.
- Las comisiones que se conservarán serán las de Teología, Historia, Orden Eclesiástico, Asuntos Judiciales y Nombramientos, necesarias para que la denominación realice su trabajo en conjunto. Las demás comisiones (Acción Cristiana, Discipulado y Educación Cristiana, Unidad Cristiana, Culto Cristiano, Raza y Etnia, Mujeres) dejarán de contar con personal y recursos del Sínodo General, ya que estas áreas se realizan mejor a nivel local.
- Los grupos de base pueden optar por trabajar juntos a través de los órganos de gobierno locales para el cumplimiento de la misión, perteneciente a las comisiones disueltas.
Propuesta 6:
Permitir la creación de nuevos órganos judiciales que responsabilicen a la Iglesia de su labor.
- El actual sistema de rendición de cuentas en la BCO es un sistema basado en la Biblia que debe mantenerse y reforzarse. La Comisión de Orden Eclesiástico ayudaría a proponer enmiendas al Libro de Orden de la Iglesia para permitir órganos judiciales más pequeños.
- Serían necesarios órganos judiciales más pequeños, especialmente dotados para esta labor, con un único nivel de gobierno entre el consistorio y el Sínodo General (según la propuesta 1).
- Las asambleas plenarias estarían libres de cargas judiciales.
Propuesta 7:
Dar una expresión más plena a la paridad de los cuatro oficios de la Iglesia.
- Los cuatro cargos -ministro, anciano, diácono, profesor del Sínodo General- se ampliarían para una mayor colaboración entre todos los cargos y para un mayor empoderamiento de ancianos y diáconos, de modo que los diáconos se incluirían como delegados en los órganos de gobierno locales con voz y voto, pero no en el Sínodo General.
- Esto permitiría más flexibilidad al órgano de gobierno en la supervisión de las iglesias sin un ministro instalado.
Propuesta 8:
Para 2027, limitar las participaciones del Sínodo General en el pacto a no más del 1,5% de las contribuciones recibidas.
- Esto permitirá a la denominación mantener más recursos cerca de las congregaciones locales.
- Esto no limitará las cuotas del convenio que puedan evaluar otros órganos de gobierno.
Propuesta 9:
Estudiar, explorar, definir y mejorar el movimiento global de las iglesias reformadas como el RCA vive en "hacer discípulos de Jesús que participan en el reino de Dios en todas partes."
- Los miembros de RCA deben ser conscientes del movimiento de Dios en la expansión global de la iglesia en los últimos años entre las clases de RCA.
- El centro de atención de las asociaciones mundiales de las denominaciones, tal y como permiten la multiplicación de iglesias y la Comisión de Orden Eclesiástico, será hacer discípulos y ayudar a plantar iglesias en respuesta a las peticiones de los líderes autóctonos.
Reuniones de la mesa redonda de otoño de 2023
Este segundo borrador de nuestra propuesta se explicará con más detalle en las mesas redondas, así que le rogamos que nos acompañe a una de ellas. Las presentaciones correrán a cargo de miembros del equipo de reestructuración. Se invita a los participantes a aportar sus comentarios. Todos los comentarios serán recogidos, analizados y discernidos para seguir perfeccionando nuestra propuesta final, que será presentada para el Sínodo General de 2024.
Le rogamos que tenga la amabilidad de inscribirse en el acto al que tenga previsto asistir. Nuestro equipo también le pide que traiga un dispositivo inteligente a la reunión, ya que los comentarios se recogerán electrónicamente.
Consulte el programa completo de actos (e inscríbase) aquí.
Les invitamos a mantenerse informados y a participar en el proceso de reestructuración mientras todos buscamos la voluntad de Dios para la RCA y la estructura que mejor la apoye. Nuestro equipo pide sus oraciones mientras continuamos nuestro trabajo. Para todas las actualizaciones sobre el proceso del equipo de reestructuración, visite nuestra página web. Si desea comunicarse con nuestro equipo de reestructuración, envíe un correo electrónico a restructuringteam@rca.org.
Que Dios te bendiga,
El equipo de reestructuración
Eddy Alemán
Dale Assink
Greg Brower
Michelle Chahine
Chad Farrand
Andrea Godwin-Stremler
Sung Kim
Micah McCreary
Sherri Meyer-Veen
Ina Montoya
Young Na
Andrés Serrano
Gildo Vieira
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