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Comenzó como un viaje de descubrimiento de cómo ser más eficaz en el liderazgo.

Por Gail Hughes

Comenzó como un viaje de descubrimiento de cómo ser más eficaz en el liderazgo.

El verdadero descubrimiento fue que el desarrollo de habilidades de liderazgo buenas y eficaces comienza dentro del individuo. Eso fue hace dos años (abril de 2012) en Ontario, con Jim Herrington y Trisha Taylor llevando a un grupo de pastores y otros líderes de la iglesia del Sínodo Regional de Canadá a través de un seminario de tres días basado en su libro El viaje del líder.

Un año más tarde, tres iglesias de la costa oeste de la Columbia Británica se reunieron y, bajo la coordinación y dirección de John Kapteyn, participaron en su propio retiro de dos días en la isla de Vancouver. Llegaron a conocerse mejor y compartieron no sólo historias comunes, sino también su fe a través del culto, el estudio de la Biblia, la oración y, por supuesto, la comida. Pero incluso en este caso, la comida no fue sólo un alimento para el cuerpo; los bocados espirituales crearon un deseo aún mayor de tener más.

Un año más tarde, el viaje continuó de nuevo. Aprovechando la respuesta positiva y el deseo de esas iglesias de volver a comprometerse entre sí, John Kapteyn lo unió al tema de la denominación "Transformar y transformarse" y reunió a un equipo de facilitadores para llevar a B.C. una pequeña muestra del proceso de Renovación Eclesiástica de Ridder. En 24 horas, los participantes profundizaron en lo que significa ser personas íntegras, en cómo, como cristianos, tenemos que ser auténticos con nosotros mismos y en las relaciones con los demás, y en cómo, a través de los sistemas de vida y del trabajo en comunidad con los demás, nos comprometemos con Jesucristo para transformar nuestras congregaciones e iglesias. (Más información sobre Ridder Church Renewal en www.rca.org/ridder.)

Cada una de las tres sesiones se dividió en cuatro partes: escuchar la presentación de los temas por parte de los facilitadores, seguida de un tiempo de silencio de 45 minutos para la reflexión personal y la oración utilizando las preguntas preparadas como guía, el intercambio de ideas en pequeños grupos de tres, y luego volver al espacio de reunión más amplio para compartir algunas de las ideas. Junto con el culto, la comunión en las comidas y el tranquilo entorno del Centro de Retiros de Belén, los corazones siguieron transformándose y el viaje de descubrimiento de Dios en las vidas individuales de sus hijos adquirió otra dimensión de crecimiento y madurez gracias a la presencia real del Espíritu Santo.

Aquí radica el reto de hacer que Dios sea real. Una experiencia como ésta no puede limitarse a un evento de 24 horas y luego olvidarse. La transformación es, y debe ser, un proceso cotidiano y continuo dentro de nosotros. Pero necesitamos ayuda. ¿Cómo puede entonces el Sínodo Regional de Canadá, junto con Transformado y Transformador, ser facilitado en nuestras iglesias mientras nos esforzamos por llevar a la iglesia de Dios a nuevas alturas de compromiso y vitalidad? El sínodo está en proceso de desarrollar una estrategia para ayudar a nuestras clases y congregaciones a iniciar el proceso de transformación radical. Se incluirá la facilitación de retiros en todo Canadá, similares al que se celebró en B.C., y el suministro de materiales de recurso para el estudio adicional como seguimiento de los seminarios, como el siguiente paso en el viaje de descubrimiento personal.

Gail Hughes es anciana de la Iglesia Reformada de Powell River; presidenta del Equipo de Atención al Ministerio, Classis B.C.; y delegada del classis al Sínodo Regional de Canadá.